【正文】 ，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。消毒及隔離制度一、環(huán)境衛(wèi)生：每日一小掃，每周一大掃，分片包干，定人，定點，定期檢查，消滅蚊蠅，蟑螂等害蟲。、陽光充足、冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣，室內(nèi)有防蚊蠅，防暑設(shè)備。二、個人衛(wèi)生，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。，養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。，室內(nèi)注意采光，損壞的燈具要及時修理，教育幼兒看電視一次時間不宜過長，看時不能離得太近，電視機的安放高度要適中。三、消毒隔離、觀察床，保健室用品應(yīng)專用。，仔細觀察，按時服藥和喂飯。，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做好早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的暴發(fā)和續(xù)發(fā)。，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度（包括食物中毒、外出旅游事故、安全事故等應(yīng)急預(yù)案），組織必要的應(yīng)急演練，做到預(yù)防知識人人知曉，各類措施認真執(zhí)行。要檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。3炊事人員加強食具的保管和煮沸消毒，把好食品驗收關(guān)，做到生熟分開，不吃變質(zhì)食物，杜絕食物中毒。冬天供應(yīng)熱菜、熱湯、熱飯、點心并放置適當(dāng)位置，以免幼兒燙傷。、被褥消毒，日曬，發(fā)現(xiàn)傳染病，要進行隔離并加強護理工作。（因遲到引起的事故為責(zé)任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。、秋游等活動要有明確的目的，要注意動靜交替，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要確保幼兒安全，上下車進出口要清點人數(shù)，以免走失幼兒，加強對幼兒自我安全防范意識的培養(yǎng)。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。，防止將幼兒誤留在室內(nèi)。給幼兒服藥必須核對（姓名、日期、劑量），防止服藥發(fā)生錯誤。、設(shè)備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。，熱湯、熱菜、熱開水放在安全地方，不準(zhǔn)放在地上，開飯時一定要注意幼兒安全，防止?fàn)C傷事故。夏令保健和安全管理制度一、以“四個不發(fā)生”為目標(biāo)：室內(nèi)備有溫度計，能根據(jù)氣溫，采取相應(yīng)的保育措施。②供給充足的清涼飲水，保證幼兒隨需隨喝（集體組織飲水每日至少三次）。：（重點加強營養(yǎng)室管理，一旦發(fā)生立即上報）①膳食安排要清淡，購菜要定點并索證備案，嚴禁變質(zhì)食物進園，在輪休階段，食物進園仍要執(zhí)行驗收制度。③食物加工要及時。所有食物都要做到燒熟煮透，確保衛(wèi)生安全。（重點做好預(yù)防性消毒工作）①每天安排專人晨檢，嚴格控制傳染病源，工作人員或幼兒一旦腹瀉，均要離開正常幼兒，大便要化驗。③餐具、餐桌、毛巾、熟食間均嚴格按《常規(guī)》消毒。④消滅蒼蠅和蟑螂，廚房四周有滅蠅具；泔腳加蓋并遠離廚房，廚房要有紗窗紗門；周末大掃除，噴藥水、滅蟑螂。教師照顧幼兒進食前也一定要用肥皂，流動水洗手。②防止幼兒燙傷，所有熱源均要遠離孩子。③防止幼兒窒息。B、加強午睡巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。二、以“四個到位”為具體要求：園長親自負責(zé)，按“四大員”常規(guī)工作要求，制訂相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強職業(yè)道德教育和法制教育，層層落實，切實抓好夏令保健和安全。①要對保健老師進行防病防事故知識（包括預(yù)防及應(yīng)急處理）的培訓(xùn)。②園長組織安排落實時間，由保健老師負責(zé)對全園工作人員進行有關(guān)方面知識的培訓(xùn)。：①月底前全園對照安全要求，全面進行檢查并立即整改。：① 學(xué)期結(jié)束前二周各班級必須抽出一定時間對全體幼兒進行夏令保健和安全教育，提高幼兒自我保護能力。②利用期末向家長宣傳夏令衛(wèi)生和夏令安全要求。，對漏種缺種的情況及時予以登記并督促及時補種。，為上級部門評估督察提供依據(jù)。：每周一次對全園幼兒作關(guān)于生活衛(wèi)生習(xí)慣自我保護方面的教育；每月一次對全園教職工做當(dāng)前疾病預(yù)防教育、個人生活衛(wèi)生飲食和幼兒健康觀察與處理要點的指導(dǎo)；每月一次為家長面對面的指導(dǎo)關(guān)于如何預(yù)防常見病，傳染病、根據(jù)季節(jié)科學(xué)合理育兒等方面的內(nèi)容。并到指定地點購買，購買時注意生產(chǎn)單位、安全標(biāo)簽、容器的安全，并嚴格按照使用說明書進行搬運。，以免揮發(fā)、失效，引起危險。，應(yīng)立即用清水沖洗，嚴重的應(yīng)去醫(yī)院采取急救。五、實行嚴格使用：、稀釋，在使用過程中做好必要的身體防護。，更不得對著人進行噴灑。，作用30分鐘后開窗通風(fēng)。、盥洗室、走廊、操場等處進行全面打掃及消毒；營養(yǎng)員對食堂內(nèi)外環(huán)境進行打掃及消毒，消毒要求遵照正常工作消毒制度的要求，不得留有死角。，接受指導(dǎo)，建立聯(lián)絡(luò)，檢查制度，做好衛(wèi)生防疫的宣傳教育，并配合做好流行病調(diào)查，把衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生工作落到實處。幼兒園要加強內(nèi)部自身食品衛(wèi)生安全管理，按照幼兒園制訂的崗位責(zé)任制原則強化各崗位責(zé)任，并責(zé)任到人，幼兒園保健室應(yīng)加強對幼兒園食堂衛(wèi)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視。（1）園長是幼兒園信息傳報的責(zé)任人。（3）明確對突發(fā)事件應(yīng)急處理的程序。上報疫情，配合流行病調(diào)查。，一經(jīng)查明原因，對相應(yīng)責(zé)任人給予行政處分；若情況嚴重的追究其法律責(zé)任。實行分工合作、責(zé)任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責(zé)中。，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥，不準(zhǔn)吃錯藥。，嚴把食品的進園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴防食品中毒事件的發(fā)生。加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。外來人員來訪的一律要求實行登記。，支票財務(wù)章按規(guī)定分開保管，現(xiàn)金保存不超過2000元。，各班教師要負責(zé)關(guān)好門窗，整理好教室內(nèi)的物品。門衛(wèi)或值班人員要做好安全巡查工作，嚴防各類事件的發(fā)生。實行安全事故及時上報制度，發(fā)生一般事故做好記錄，幼兒園內(nèi)發(fā)生重大傷害事故后，應(yīng)在2小時內(nèi)及時向上級主管部門匯報情況，并報當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門。附：常見事故分類：（1）一般事故：由于缺乏自身保護能力或客觀因素和條件所限等原因而發(fā)生的擦傷、劃傷、骨折、跌傷、脫臼、吞入異物等事故。（3）重大事故：導(dǎo)致兒童死亡、殘疾、重要組織器官損傷或增加兒童嚴重痛苦的事故為重大責(zé)任事故。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛(wèi)查驗后請示園長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后要求其填寫登記表，準(zhǔn)其入園，但不得隨意接觸幼兒。為幼兒園送拉貨物的車輛應(yīng)在采買人員的指引下方可入園。任何人都不得翻越破壞園門設(shè)施。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園。三、外來人員證件查驗制度，應(yīng)主動向保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入園內(nèi)并做好解釋工作。，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入幼兒園，并做好解釋工作。六、會客制度，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準(zhǔn)予進入。，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。，需經(jīng)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。，課前家長把幼兒送入教室教師把卡給家長，放學(xué)后家長持卡接人。，不得丟失，萬一丟失，家長應(yīng)在當(dāng)天放學(xué)前到幼兒園（班級）掛失、補卡，以免出差錯。九、值班制度、雙休日、防汛值班、上課期間的值班（值周、值日）以及按上級要求進行的其它值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。十、安全檢查防范制度，并及時做好記錄，確保不留任何安全隱患。，認真檢查食堂、教室、功能室、消防設(shè)施、供電設(shè)施、運動設(shè)施、幼兒活場地及幼兒活動的安全。、柴油、用電以及食品的安全，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或報告。、影響程度、已采取的應(yīng)急措施、整改措施、整改獎金來源及其保障措施、整改目標(biāo)等，報告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場的保護措施等。，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時進行整改，并要求幼兒園或安全責(zé)任人驗收，并由驗收人簽字認可。十三、用電安全制度。、使用和撤除過程中都要指定專業(yè)人負責(zé)，持有電力入網(wǎng)證和特種作業(yè)人員操作證“兩證”人員才能從事強電操作并建立電工管理檔案。十四、功能室安全管理制度，建立功能室使用登記制度，對功能室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備進行詳細入庫、檢查、使用情況記錄。，未經(jīng)許可或指導(dǎo)嚴禁擅自動用。，建立園內(nèi)公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防安全檢查制度，應(yīng)重點開展節(jié)日、重大活動、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、開學(xué)前和放寒暑假前的消防安全檢查。、餐廳衛(wèi)生責(zé)任制度、采購管理制度、食品儲藏管理制度、菜品留樣制度。，切實開展對師生的衛(wèi)生防疫知識教育。：（1）內(nèi)容：幼兒不得隨便離開集體，有事告訴老師。c、教育幼兒在運動或游戲時應(yīng)按順序，避免碰撞。d、講解和宣傳科學(xué)常識，讓幼兒懂得玩火、玩電的危害。f、教育幼兒不爬桌椅、不爬窗臺、扒窗戶。g、開門時要先推門，手不放在門縫中。i、不使用棍棒在室內(nèi)外追打。j、學(xué)會保護自己，不輕信生人的話，未經(jīng)允許不跟生人走。、身體變化，自己增減衣服。b、模擬演練。d、利用社會各種節(jié)日，如愛牙日、消防日等重大活動進行教育。: 通過學(xué)習(xí)安全管理工作文件精神、查閱安全教育相關(guān)網(wǎng)站、請有關(guān)安全專業(yè)人員來園作講座等多種方式，豐富提高教職工安全知識，提高其搞好安全工作的意識和能力。幼兒園要對安全工作高度負責(zé)的教師進行表揚獎勵；對工作不負責(zé)的教師進行批評教育，情節(jié)嚴重的嚴肅處理，發(fā)生安全事故的要層層追究有關(guān)人員責(zé)任。帶班時，不穿高跟隨鞋，不披長發(fā)，不戴耳環(huán)，不化濃妝。，不做私事，不談閑話，不串班，不在院子內(nèi)大聲喧嘩和打鬧。，也不無故到自己孩子班上去，其他職工不得到班上去逗職工的孩子。，愛護公共財產(chǎn)，自覺維護園內(nèi)公共衛(wèi)生。記錄違紀一次。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學(xué)校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定： （無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎，并累計到年終獎。當(dāng)月病、事假不再享受考勤獎。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。幼兒園獎懲制度、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予全勤獎150元，安全獎150元。(3)遲到一次（15分鐘以內(nèi)），扣10元；早退一次，扣10元，礦工1小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣50元。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日工資。必須結(jié)合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣20元。，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任，并在全園通報批評。、護理部分：(1)因教師看護不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其 嚴重程度，一次扣20—50元。(3)因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴重下降的，視 其情節(jié)輕重，給予20—50元的處罰。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，家長投訴情況屬實的，一次扣100元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。不參加教研活動、聽課等活動的，一次扣工資20元。、財產(chǎn)管理部分：各班每學(xué)期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學(xué)期結(jié)束后清點財產(chǎn)，遺失、損壞的照價賠償；非人為破損的，到園長或保教員處報損后，由園長或保教員備注后更換。培養(yǎng)出2名教學(xué)能手，1名教師骨干帶頭人。培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新、奉獻、進取意識的教工團隊，進一步提高幼兒園辦園質(zhì)量，擴大社會美譽度。（二）近期發(fā)展規(guī)劃在繼續(xù)完善辦園條件的同時狠抓軟件建設(shè)，磨練內(nèi)功，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量和辦學(xué)聲譽。（三）目標(biāo)要求：加強目標(biāo)與制度管理，園務(wù)管理有序化。扎實推進課程改革，一日活動整合化。加強教育信息化建設(shè)，推動我園的持續(xù)發(fā)展。培養(yǎng)教師熱愛黨，熱愛社會主義祖國、熱愛幼兒教育事業(yè)；提高教師的思想政治素質(zhì)，樹立正確的人生觀，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，獻身祖國的教育事業(yè)。、教研工作。在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文者，幼兒園給予一定的獎勵。在量化考核的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)有效的教師考核評價制度，完善教學(xué)督導(dǎo)制，從德、能、勤、績等方面定期進行考核，使教師考核工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。，逐年提高教師待遇。行政后勤部門要積極主動地為教學(xué)第一線服務(wù)，努力做到“事業(yè)留人，感情留人，政策留人，待遇留人”。（二）青年教師培養(yǎng)措施情況分析：我園目前有4位教師，其中在職在編教師4人。培訓(xùn)內(nèi)容： 思想政治和師德修養(yǎng)教育；形勢教育。教育教學(xué)實踐能力培訓(xùn)。帶教教師經(jīng)?？辞嗄杲處熁顒?，認真做好記錄、及時交流。（2）創(chuàng)設(shè)機會，外出觀摩。（4）園長和業(yè)務(wù)園長每月帶領(lǐng)青年教師一起看課和說課評課。（三）骨干教師培養(yǎng)措施更新教育管理的觀念，弘揚“以人為本”的教育管理理念。（2）確定培養(yǎng)對象給骨干教師成長提供支持與服務(wù)。加強師德教育，引導(dǎo)教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)向上的精神。倡導(dǎo)合作精神，發(fā)揮集體作用。關(guān)心教師的成長，激勵教師參加高一層次的學(xué)歷進修。有目的地開展形式多樣的活動，引導(dǎo)教師找準(zhǔn)自己的突破點，發(fā)揮優(yōu)勢，形成自己的特色。（三）園本培訓(xùn)措施每月進行一次全園教師教育理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求認真做好記錄。積極開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開學(xué)初每班根據(jù)大、中、小班幼兒的年齡特點布置出有趣味性、教育性、藝術(shù)性的大墻飾和各個活動區(qū)。積極開展教學(xué)改革，推行新教材，開展說課、聽課、評課為一體的實踐活動，讓新教材真正進入班級教學(xué)，并嘗試與園本課程相互融合、相互補充，尋求新的教學(xué)方法。