人力資源部職位說明書-在線瀏覽
2024-10-17 13:00本頁面
【正文】 系 獵頭公司和人才機構 培訓、信息溝通、市場調(diào)查 勞動局 信息溝通 任職資格 學歷 ?？茖I(yè) 人力資源管理、工商管理類工作經(jīng)驗 2年以上績效管理相關工作經(jīng)驗資格證書 人力資源相關資格認證核心知識 ,熟練運用測評工具； ；核心能力 、原則性和判斷能力； 、計劃與執(zhí)行能力；、人際能力、協(xié)調(diào)能力； 通用技能 ，能運用網(wǎng)絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理等；，能準確有效地完成工作計劃、總結以及相關文件的編制、修改工作。工作環(huán)境 辦公室 簽字確認責任人 日期 任職者簽字 直接上級簽字人力資源部經(jīng)理簽字鄭重聲明：本職位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明職位目前的職責及對任職者的要求。培訓專員職位標識職位名稱 培訓專員 所在部門 行政中心人力資源部 職位編碼 HR005 編制日期 2007年5月 職位概要負責培訓方面的日常事物性工作，并負責基礎課程的培訓。關鍵績效指標、質(zhì)量 工作聯(lián)系直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下級 無 職位/部門/機構 內(nèi)容 本部門內(nèi)溝通關系 部門經(jīng)理 匯報日常工作內(nèi)部各職位 培訓日常工作處理及材料整理 本公司內(nèi)溝通關系 公司內(nèi)部所有部門及職位 培訓日常工作處理及材料整理本公司外溝通關系 培訓機構 培訓咨詢、培訓老師任職資格學歷 ?？茖I(yè) 人力資源管理、工商管理類工作經(jīng)驗 2年以上企業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗，資格證書 無核心知識 核心能力 通用技能 ，能運用網(wǎng)絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理等；，能準確有效地完成工作計劃、總結以及相關文件的編制、修改工作。工作環(huán)境 辦公室 簽字確認 責任人 日期 任職者簽字直接上級簽字人力資源部經(jīng)理簽字 鄭重聲明：本職位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明職位目前的職責及對任職者的要求。培訓師 職位標識職位名稱 培訓師 所在部門 行政中心人力資源部 職位編碼 HR006 編制日期 2007年5月職位概要協(xié)助擬訂培訓計劃，開發(fā)培訓課程，按計劃實施培訓，達到所擬訂的培訓目標。關鍵績效指標 、質(zhì)量 工作聯(lián)系直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下級 無職位/部門/機構 內(nèi)容本部門內(nèi)溝通關系 人力資源部經(jīng)理 匯報日常工作 部門其他職位 信息溝通、工作協(xié)助本公司內(nèi)溝通關系 公司內(nèi)部所有部門及職位 培訓需求效果確認跟蹤本公司外溝通關系 各大培訓機構 信息溝通、工作協(xié)助任職資格 學歷 本科 專業(yè) 人力資源、經(jīng)濟管理專業(yè)等相關專業(yè)工作經(jīng)驗 5年以上相關行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗，有至少兩個獨立開發(fā)的培訓專題項目 資格證書 企業(yè)培訓師或職業(yè)培訓師核心知識 企業(yè)綜合管理、培訓師技術、文案編輯與整合、SCⅡ分析、演講與溝通 核心能力 企業(yè)綜合管理、培訓師技術、文案編輯與整合、SCⅡ分析、演講與溝通 通用技能 ，能運用網(wǎng)絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理等；，能準確有效地完成工作計劃、總結以及相關文件的編制、修改工作。工作環(huán)境 辦公室 簽字確認 責任人 日期 任職者簽字直接上級簽字人力資源部經(jīng)理簽字 鄭重聲明：本職位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明職位目前的職責及對任職者的要求。人事文員 職位標識職位名稱 人事文員 所在部門 行政中心人力資源部 職位編碼
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