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2024-10-15 12:48本頁(yè)面
  

【正文】 板151 “有幾個(gè)對(duì)您有用的建議,我可以講講嗎?”模板152 “有份對(duì)您工作有用的資料,特別給您準(zhǔn)備……”模板153 “您在中提到的問題,我的看法是……” 第四章 在開發(fā)客戶需求的過程中,如何應(yīng)對(duì)這些難題實(shí)戰(zhàn)情景16 我的產(chǎn)品很簡(jiǎn)單,怎樣開發(fā)客戶需求模板161 “您可以獲得什么樣的利益”(全程緊扣利益的按鈕)模板162 “為什么我講的是事實(shí)”(拿出切實(shí)有力的證據(jù))實(shí)戰(zhàn)情景17 客戶的需求是隱藏的,怎樣尋找突破口模板171 “由一個(gè)小觀點(diǎn)或一件小事情順藤摸瓜下去”模板172 “由客戶的現(xiàn)狀和期望之間的差距找問題點(diǎn)”模板173 “引導(dǎo)客戶說出自己的不滿或者抱怨”實(shí)戰(zhàn)情景18 發(fā)掘客戶存在的問題點(diǎn)后,如何將它變成明確的需求模板181 “這些問題對(duì)您自己會(huì)造成什么樣的危害”模板182 “這些問題有沒有造成其他部門或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您有意見”實(shí)戰(zhàn)情景19 如何影響客戶的需求,使之有利于自己所銷售的產(chǎn)品模板191 “如果問題一直持續(xù)下去……”(放大問題的危害性)模板192 “您的選擇標(biāo)準(zhǔn)是什么?為什么會(huì)有這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?”實(shí)戰(zhàn)情景20 需要和多方溝通的產(chǎn)品,如何與參與者溝通模板201 “從他人口中了解參與者的責(zé)權(quán)利范圍”模板202 “通過多種方式與參與者處理好客情關(guān)系”模板203 “根據(jù)參與者的權(quán)利范圍以及要求作對(duì)應(yīng)的溝通”實(shí)戰(zhàn)情景21 需要和多方溝通的產(chǎn)品,如何與決策者溝通模板211 “為什么我們是這個(gè)問題的最佳解決者?” 模板212 “這個(gè)問題對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)會(huì)有什么影響” 第五章 提交解決方案的時(shí)候,遇到這些問題如何處理實(shí)戰(zhàn)情景22 客戶表示價(jià)格太貴了,如何有效應(yīng)對(duì)模板221 “您說的價(jià)格貴,具體定義是什么?”模板222 “如果按照十年使用來(lái)計(jì)算……”模板223 “其實(shí)真正的價(jià)格應(yīng)該是:購(gòu)買價(jià)+使用費(fèi)+維護(hù)費(fèi)”實(shí)戰(zhàn)情景23 產(chǎn)品有議價(jià)的空間,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)客戶還價(jià)模板231 “合理的報(bào)價(jià)是議價(jià)的基礎(chǔ)”模板232 “100101的還價(jià)方法”模板233 “以禮品作為讓步的手段”實(shí)戰(zhàn)情景24 客戶猶豫不決,應(yīng)該如何處理模板241 “我可以了解一下您還在考慮什么問題嗎”模板242 “針對(duì)您的顧慮,我來(lái)給您解釋一下”模板243 “多耽誤一天,您就會(huì)多損失……”實(shí)戰(zhàn)情景25 面對(duì)稍縱即逝的機(jī)會(huì),如何提出解決方案模板251 “常見的成交方法匯總與對(duì)應(yīng)例句”模板252 “以限量、限時(shí)、優(yōu)惠或者禮品作為推動(dòng)力” 第六章 接聽銷售電話,怎樣有效處理兩大問題實(shí)戰(zhàn)情景26 接聽銷售電話,怎樣快速了解客戶基本資料模板261 “先開口,了解客戶的稱呼并洞察客戶的性格”模板262 “您是從哪里知道我們公司電話的業(yè)務(wù)范圍的?”模板263 “百度搜索客戶的電話號(hào)碼或者姓名資料”實(shí)戰(zhàn)情景27 接聽銷售電話,怎樣深度發(fā)掘客戶的需求模板271 “為什么您會(huì)想到做……”模板272 “您想解決的具體問題到底是什么?”模板273 “為了解決這個(gè)問題,我們下一步……” 第七章 實(shí)戰(zhàn)銷售案例對(duì)話以及案例分析實(shí)戰(zhàn)情景28 招聘行業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)話以及案例分析對(duì)話281 “初次溝通以拉近關(guān)系為主”對(duì)話282 “了解客戶具體背景”對(duì)話283 “作出差異化定位并推薦成交”實(shí)戰(zhàn)情景29 培訓(xùn)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)話以及案例分析對(duì)話291 “探尋可能的銷售線索”對(duì)話292 “建立客戶對(duì)于培訓(xùn)課程的信心”對(duì)話293 “發(fā)掘客戶的需求”對(duì)話294 “與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系”對(duì)話295 “再次和關(guān)鍵聯(lián)系人溝通”對(duì)話296 “了解客戶的異議并化解”對(duì)話297 “和拍板人溝通并贏得承諾”第四篇:經(jīng)典電話銷售話術(shù)相對(duì)于求職者來(lái)說:網(wǎng)絡(luò)招聘信息量多、更新快、功能強(qiáng)、效率高、無(wú)限制、很方便、費(fèi)用低、效果好。3.試用非常抱歉,張先生,自公司從成立以來(lái),我們都是沒有試用的。、行政機(jī)關(guān)人才引進(jìn)窗口、與廣東省各市、縣政府所屬人才網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟、可以跨網(wǎng)同步刷新、搜索職位、簡(jiǎn)歷、投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷等方便用戶的功能,一網(wǎng)注冊(cè),多網(wǎng)通用。廣東人才網(wǎng)每年都有大量的現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)舉辦,其中包括應(yīng)屆生招聘會(huì),高學(xué)歷的碩士博士的高級(jí)洽談會(huì),社會(huì)有經(jīng)驗(yàn)的人才招聘會(huì),同時(shí)我們還從事人事代理、檔案掛靠等等一系列的人才服務(wù),這給與了我們眾多的人才收集渠道,所以就人才儲(chǔ)備方面比較,廣東人才網(wǎng)與智聯(lián)、前程無(wú)憂這些全國(guó)性的大網(wǎng)站相比并不趨于弱勢(shì),并且就人才素質(zhì)方面可以說是有過之而無(wú)不及。三我們從96年開始就為企業(yè)提供招聘服務(wù)了,經(jīng)驗(yàn)豐富,人才簡(jiǎn)歷眾多(500多萬(wàn)份),而且我們的優(yōu)勢(shì)在某某行業(yè)(客戶屬于哪個(gè)行業(yè)我們就說是那個(gè)行業(yè)),像某某企業(yè)也跟我們合作(我們要熟悉每個(gè)行業(yè)的比較出名的企業(yè),這樣說出來(lái)讓客戶信服)等等。接通電話后,首先要向客戶問好,如:“上午(下午)好”、“您好,是先生嗎?”等問候語(yǔ),然后做自我介紹:“先生,我是千渡公司的銷售顧問小李,今天想借這個(gè)機(jī)會(huì)和您交換一下您對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的的看法,能否打擾您5分鐘做個(gè)電話訪問?”講話語(yǔ)氣應(yīng)熱情而彬彬有禮,這樣才能得到對(duì)方有禮貌的正面回答。如:“本人最近有機(jī)會(huì)為您的好友張先生服務(wù),為他的互聯(lián)網(wǎng)作了合理的規(guī)劃。我們公司最近正在做一份市場(chǎng)調(diào)查問卷,我現(xiàn)在能不能利用5分鐘的時(shí)間跟您
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