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20xx年縣委組織部工作總結(jié)范文3篇與20xx年縣安全工作總結(jié)匯編-在線瀏覽

2024-10-13 14:39本頁面
  

【正文】 是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作。(一)、在干部管理工作方面。(二)、在基層組織建設(shè)方面。(三)、自身建設(shè)方面。半年來,我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來,提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。按照省、市要求,全面完成了對(duì)干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理工作。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。同時(shí),還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。今年以來,共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。(四)、完成了干部方面的其他工作。召開了干部檔案工作會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開展了我縣干部檔案的整理工作。認(rèn)真做好老干部工作,走訪慰問老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共縣委、縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”,調(diào)查處置*件=件。同時(shí),先后對(duì)高樂山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作。指導(dǎo)鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作,宣講新《黨章》。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開展了黨的知識(shí)競賽活動(dòng)。全面完成了年度黨員民主評(píng)議工作。加強(qiáng)了抗災(zāi)典型的宣傳報(bào)道工作,共上報(bào)典型=個(gè)。同進(jìn),加大黨員電化教育工作力度,攝制的電教專題片《咱們村里的書記》正在后期制作過程中,與電視臺(tái)合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。一是認(rèn)真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是圍繞“八有”目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。 四、其它方面的工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了宣傳,采取了防范措施;同時(shí)積極為抗災(zāi)義演捐款,共計(jì)元;二是抽調(diào)科室骨干人,參與鎮(zhèn)兩個(gè)村的改革突擊工作,受到好評(píng);三是協(xié)助參與了村的文明新村建設(shè)工作;四是認(rèn)真完成了縣委、政府交辦的其它工作。(一)、在干部管理工作方面。(二)、在基層組織建設(shè)方面。(三)、自身建設(shè)方面。XX年度工作總結(jié)(縣委組織部)XX年度工作總結(jié)(縣委組織部)一年來,我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神,緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),加大組織部門自身建設(shè)的工作力度,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)組織工作的新局面,為加快富民興縣新跨越步伐,全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè),提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力,我縣十一屆三次全會(huì)決定,由縣委組織部牽頭,在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng),辦公室設(shè)在縣委組織部。認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng),為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進(jìn)行討論,同時(shí),我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。圍繞查找差距要嚴(yán),剖析反思要深,整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn),組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際,查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀,認(rèn)真進(jìn)行反思,做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。制定措施,抓好整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善,提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求,使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。突出“四抓”,深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍,我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地,大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。通過培訓(xùn),全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了12門的實(shí)用技術(shù)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大膽探索、大膽實(shí)踐,利用學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng),113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手,76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。并樹立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶,作為黨員示范戶的典型。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織,進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過程中,立足于高起點(diǎn),高要求,上規(guī)模,上檔次,打造品牌型聯(lián)合體。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上,今年大力發(fā)展,面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè),百頭養(yǎng)豬場(chǎng)35個(gè),養(yǎng)豬大戶237戶。同時(shí),抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作,為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作,我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。(3)抓制度建設(shè),為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。通過制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié),使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量,決策有群眾參與,工作由群眾監(jiān)督,功過讓群眾評(píng)議。(4)抓管理工作,使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻,并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系,形成“兩委”合力,全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時(shí),還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》,對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定,使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。至今,全縣建立市級(jí)示范村1個(gè),縣級(jí)2個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè);創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè),示范基地19個(gè);馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績顯著,今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村?!耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力,不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人,幫扶15082戶69377人,使幫扶面不斷擴(kuò)大,有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》,對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。深入開展黨員提醒告誡教育制度。在開展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中,全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問題的黨員進(jìn)行了幫教工作,共提醒黨員293名,現(xiàn)已全部改正。抓好社區(qū)黨建工作。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè),樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案;四是樹立了縣國稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位,認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。通過開展創(chuàng)建活動(dòng),機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,樹立了良好的機(jī)關(guān)形象??h審計(jì)局被市委評(píng)為“四個(gè)好”縣直部門,城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被市委評(píng)為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。同時(shí),針對(duì)機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多,有些單位黨組織對(duì)離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況,我縣出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件,并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部,使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是根據(jù)國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn),分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。在非公企業(yè)黨建工作中,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度,制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》,在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度,在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。同時(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng),努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真按照來組通[XX]26號(hào)文件要求,切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),提高執(zhí)政能力。加強(qiáng)黨員電化教育工作。我們堅(jiān)持以人為本,精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員,并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。今年來,我們共征訂黨員電教片38套,做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散,難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況,決定從村集體資金中投入16萬多元,建立村黨員電教播放室,配備好播放設(shè)備和人員,制定按時(shí)播放制度,同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視,使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%,從而可以使黨員電教播放通過有線電視傳播到家家戶戶。今年來,共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次,培訓(xùn)4450人次,使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù),其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次,觀看人數(shù)達(dá)9萬余人次,黨員收看率達(dá)95%以上。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神,精心組織全縣基層黨組織開展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng),并做好各種材料的審核上報(bào)工作。在市級(jí)表彰中,縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。1推行黨代會(huì)常任制工作。通過開展試點(diǎn)工作,為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作,努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建”網(wǎng)站,并于4月30日正式開通使用。除了通過網(wǎng)絡(luò)宣傳外,我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫稿投稿,多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。同時(shí),認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作,所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章,被來賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部,把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度,進(jìn)一步增加干部任用工作中的民主。四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。一年來,我們共調(diào)整干部111名,其中提拔33名,換崗交流78名。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。目前,全縣后備庫中有科級(jí)后備干部279名,其中大學(xué)學(xué)歷的80名,%,大專學(xué)歷的184名,占66%,為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源,確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,干部“下”有后補(bǔ)力量,“上”有預(yù)備隊(duì)伍。為抓好XX年干部年度考核工作,我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)干部開展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察,了解干部一年來的各種表現(xiàn),并根據(jù)干部一年來的工作情況,擬定干部的年度考核等次,經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批。同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。草擬了《忻城縣無記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法(試行)》,出臺(tái)了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備,人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。繼XX年縣檢察院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗工作之后,今年11月份,縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競聘,現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。立足長遠(yuǎn),做好選調(diào)生工作。6名選調(diào)生
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