縣委組織部20xx年工作謀劃與縣委組織部20xx年度工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 06:04本頁(yè)面
【正文】 續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一志三卡”制度，通過(guò)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，調(diào)動(dòng)后進(jìn)村整頓積極性。全方位推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。同時(shí)抓好村支書、村主任培訓(xùn)，全年對(duì)村支書、村主任集中培訓(xùn)兩次，靈活培訓(xùn)方式，組織村支書、村主任到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。打造高標(biāo)準(zhǔn)兩室，XX年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個(gè)相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)，打造幾個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、使用規(guī)范的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，提升我縣在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)上的形象。實(shí)行村支部年度目標(biāo)承諾制，年初各村制定年度工作目標(biāo)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標(biāo)考核落實(shí)情況。一、完善結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)小陳老師工作室原創(chuàng)（一）按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選干部、配班子，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，把表現(xiàn)優(yōu)秀、政績(jī)突出的11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正、副職安排到縣直工作，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職被提拔為鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席或正科級(jí)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)。結(jié)合考核考察工作，對(duì)在一地或部門任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部采取換崗交流、區(qū)域交流等方式，44名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部得到了多崗多地交流鍛煉。一是認(rèn)真貫徹《干部任用條例》和六個(gè)法規(guī)性文件，采取召開(kāi)座談會(huì)和個(gè)別座談“聽(tīng)意見(jiàn)”，編印和發(fā)放800份《**縣干部工作調(diào)查問(wèn)卷》“評(píng)工作”，檢查履行干部任免程序、堅(jiān)持選用干部基本條件和任職
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