【正文】 ，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們支持把握鹽都有經(jīng)濟發(fā)展的特點，因地制宜，因時而動，因勢而動，堅持政府推動、企業(yè)主體的原則，以品牌自主化、高端化、集聚化和國際化發(fā)展為目標(biāo)，全面提升商標(biāo)工作的組織化水平，積極構(gòu)建商標(biāo)戰(zhàn)略實施的政策平臺、工作平臺和公共服務(wù)平臺，開創(chuàng)了全方位和跨越式發(fā)展的新局面。同時，注重把我區(qū)產(chǎn)業(yè)集群特色轉(zhuǎn)化為品牌價值優(yōu)勢，通過品牌培育基地建設(shè)，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)品牌的集聚，在實踐中探索走出了一條具有鹽都特色的商標(biāo)戰(zhàn)略實施之路。第二篇：充分發(fā)揮工會職能 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展充分發(fā)揮工會職能 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展xx聯(lián)通分公司公司工會作為企業(yè)聯(lián)系員工的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)社會勞動關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面具有不可替代的作用。一、充分發(fā)揮工會職能，努力營造和諧發(fā)展管理氛圍公司工會是員工的“娘家”，是員工權(quán)益的“代言人”，維護員工合法權(quán)益就是公司工會最根本的職責(zé)。主要表現(xiàn)在:主動維護員工合法權(quán)益。解釋保障公司利益。公司工會作為工會組織，要做竭力推進(jìn)民主管理的倡導(dǎo)者與維護者，以維護員工合法權(quán)益為天職。要講究工作方法，講求管理藝術(shù)，要與人為善，交人交心。公司工會要充分體現(xiàn)“順民心、合民意”，工會主席、工會干事要經(jīng)常深入基層，到員工中去，主動與他們溝通與交流，及時掌握員工的思想動態(tài)，傾聽他們的心聲。二、建立健全民主管理機制，切實保障民主管理的落實企業(yè)要切實實行民主管理，就必須要建立健全一整套民主管理機制。四要設(shè)立工會主席信箱，暢通員工渠道，廣泛聽取員工的意見和建議，在單位與員工之間搭起溝通的橋梁。企業(yè)管理的對象是員工，要想?yún)f(xié)調(diào)好管理者與被管理者之間的關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力，就必須充分考慮到員工的需求。四、積極開展豐富多彩的文體活動，營造寬松和諧的工作氛圍管理心理學(xué)告訴我們：提高企業(yè)的工作效率，除了依賴個體認(rèn)知、動機、態(tài)度、能力、個體因素、領(lǐng)導(dǎo)、團體與組織行為之外，員工的心理衛(wèi)生與保健也是一個重要的條件。所以，創(chuàng)造有利于員工身心健康的工作與心理環(huán)境，是企業(yè)管理中一項十分重要的工作。近幾年來，xx公司工會積極開展了豐富多彩的文化體育活動，為營造和諧的公司人際關(guān)系，促進(jìn)員工的身心健康，達(dá)到身心和諧、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。和諧能夠凝聚人心，和諧可以促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。積極營造和諧的公司氛圍，促進(jìn)管理者之間、員工之間的關(guān)系和諧，始終用和諧的音符推動公司的穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展是公司工會義不容辭的責(zé)任。而這些措施只有順了民意、合了民心才能推進(jìn)公司的和諧、健康發(fā)展，有了公司的發(fā)展才能保障員工與社會效益的最大化。作為公司工會要積極做好“順民心、合民意”的倡導(dǎo)者、先行者，以民主管理為強企之本，以民主管理為維權(quán)之源、和諧之魂。實踐證明，公司工會在工作中只要始終堅持以人為本，全面履行工會的基本職責(zé)，從員工的實際需求出發(fā)，多做穩(wěn)人心，暖人心的實事，就一定能在構(gòu)建和諧企業(yè)中有所作為。2008年，縣委縣政府提出“跨越式大發(fā)展”的工作思路，作為國稅部門，聯(lián)系工作實際，要解放思想，樹立趕超意思，拓寬發(fā)展思路，為**的跨越式發(fā)展提高可靠的經(jīng)濟支撐。一是結(jié)合我縣經(jīng)濟和稅源實際，全面客觀地分析今年的收入形勢。要采取各種有效措施，充分調(diào)動全體國稅人員組織收入的主動性和積極性，確保國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)增長，宏觀稅負(fù)逐步提高。三要在堅持過去一系列行之有效方法的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢、新情況、新要求，不斷創(chuàng)新組織收入的措施和辦法。逐步拓展重點稅源的監(jiān)控范圍，準(zhǔn)確把握稅源現(xiàn)狀和變化趨勢，增強組織收入的預(yù)見性，進(jìn)一步提高申報質(zhì)量，促進(jìn)組織收入開展。依法治稅是我們的基石。一要嚴(yán)格稅收執(zhí)法。充分利用網(wǎng)站以及其他新聞媒體，以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年為重點，面向全社會、全系統(tǒng)廣泛開展稅法宣傳教育。三、強化稅源管理，進(jìn)一步提高管理的質(zhì)量和效率。我們要按照科學(xué)化、精細(xì)化的要求，不斷提高稅源管理的質(zhì)量和效率。最大限度地獲取真實、完整的稅源信息，建設(shè)分稅種、分行業(yè)的稅源監(jiān)控體系。同時加強個體工商戶的稅收管理。細(xì)化評估指標(biāo)體系，建立科學(xué)的評估模型，采取內(nèi)外結(jié)合、賬實結(jié)合、縱橫結(jié)合、談檢結(jié)合、評查結(jié)合“五結(jié)合”的方法做好納稅評估工作，并在實踐中不斷探索新的有效途徑。抓好增值稅“一機多票”系統(tǒng)的推行和車輛稅收“一條龍”管理、企業(yè)所得稅分類管理以及涉外稅收管理等措施的強化落實。四、狠抓效能建設(shè)，全面打造強有力、負(fù)責(zé)任、文明的國稅機關(guān)。一要推進(jìn)政務(wù)公開。對外，大力推進(jìn)辦稅公開，制定公開的標(biāo)準(zhǔn)和程序，規(guī)范公開的范圍和內(nèi)容，進(jìn)一步增強國稅工作的透明度。改進(jìn)管理方式，優(yōu)化工作流程，健全崗責(zé)體系，推進(jìn)內(nèi)部行政管理科學(xué)化、精細(xì)化。三要改進(jìn)工作作風(fēng)。五、加強教育培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的國稅干部隊伍。一要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。同時，加強現(xiàn)代經(jīng)濟、稅收、財會、法律、管理、信息技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)，切實改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，不斷增強促進(jìn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的能力。切實抓好干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作，進(jìn)一步加大案件查處力度，大力糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，積極推進(jìn)反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，進(jìn)一步建立健全“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制，營造良好的廉政文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部筑牢思想道德防線，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，打造一支廉潔奉公的國稅隊伍。服務(wù)性政府是新形式下的必然要求，納稅服務(wù)更是今年全省國稅工作的主題，也是全面構(gòu)建和諧國稅的重要載體。通過六個方面的措施優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅服務(wù)是文明進(jìn)步的標(biāo)志，是以人為本的體現(xiàn)，是征納和諧的基礎(chǔ)；征納雙方法律地位平等，公正執(zhí)法就是最好的納稅服務(wù)。二是要規(guī)范辦稅服務(wù)流程，減少辦稅環(huán)節(jié)，明確崗位服務(wù)目標(biāo)和人員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化量化服務(wù)要求、服務(wù)時限、工作責(zé)任等，要求辦稅人員做到“三清”：咨詢一口清、辦稅一站清、手續(xù)一窗清。四是要樹立“以人為本”服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，對老、弱、病、殘以及辦稅有特殊困難的納稅人實行無償上門服務(wù)，對急需辦理涉稅事項的納稅人實行預(yù)約服務(wù)。六是要加強稅收政策的宣傳力度，通過舉辦納稅輔導(dǎo)班、召開納稅人座談會、上門送稅法等活動，加強與納稅人政策信息的溝通與交流，推進(jìn)征納關(guān)系的和諧。****國家稅務(wù)局 二00八年三月二十四日第四篇：充分發(fā)揮職能打造柑桔品牌推動支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展隨著市場競爭日趨激烈，注冊商標(biāo)在市場競爭中的作用越來越明顯。秭歸縣是全國著名的柑桔之鄉(xiāng)，柑桔種植歷史悠久，屬全國柑桔生產(chǎn)最佳生態(tài)區(qū)，并享有“中國臍橙之鄉(xiāng)”的美稱，是首批國家無公害臍橙生產(chǎn)示范基地縣，柑桔種植已成為秭歸農(nóng)民脫貧致富奔小康的第一大支柱產(chǎn)業(yè)。目前，秭歸柑桔已經(jīng)有桔頌、長佳紅和裕興三個注冊商標(biāo)，“秭歸臍橙”集體商標(biāo)經(jīng)多方努力、幾經(jīng)曲折，已被國家商標(biāo)局正式受理。一些柑農(nóng)和柑桔銷售經(jīng)營單位小農(nóng)經(jīng)濟思想作怪，囿于傳統(tǒng)經(jīng)營理念，僅僅滿足于產(chǎn)品得到消費