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充分發(fā)揮工商職能促進企業(yè)品牌發(fā)展范文大全(專業(yè)版)

2024-10-13 13:01上一頁面

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【正文】 配合環(huán)保局、發(fā)改委等部門積極向中央申報環(huán)境治理項目,爭取國家擴大對我省環(huán)保事業(yè)的投入;將省級環(huán)保專項治理資金在2005年4000萬元的基礎(chǔ)上每年遞增1000萬元,并納入省級財政預(yù)算,力爭在“十一五”末省本級財政投入達到1億元。省本級于2005年5月1日正式啟動礦山地質(zhì)環(huán)境治理備用金的收存,目前,全省2400多個礦山,已有603個在辦理延期登記、變更登記、新設(shè)立登記時繳存?zhèn)溆媒穑@對督促采礦權(quán)人增保護地質(zhì)環(huán)境意識、加強礦山地質(zhì)災(zāi)害防治產(chǎn)生了積極的推動作用。為確保各項工作順利開展,我廳按照“加大力度、統(tǒng)籌兼顧、確保重點”和“分清政府和企業(yè)責(zé)任,多渠道籌集資金,多種措施支持”的原則,從資金、政策等方面逐步構(gòu)建財政支持環(huán)保事業(yè)發(fā)展的長效機制。圍繞品牌興縣、品牌興農(nóng)戰(zhàn)略,開展“商標進萬家”活動,通過為農(nóng)戶或柑桔種植、經(jīng)營企業(yè)送法上門等形式,加強商標法制宣傳教育,提高農(nóng)戶和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者的商標法律意識。二是加強重點指導(dǎo)。秭歸柑桔在使用商標時,沒有把商標、商品的名稱、包裝、裝潢把握好,一度使偽劣商品沖擊市場,柑農(nóng)蒙受巨大損失。四是要樹立“以人為本”服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,對老、弱、病、殘以及辦稅有特殊困難的納稅人實行無償上門服務(wù),對急需辦理涉稅事項的納稅人實行預(yù)約服務(wù)。五、加強教育培養(yǎng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的國稅干部隊伍。同時加強個體工商戶的稅收管理。三要在堅持過去一系列行之有效方法的基礎(chǔ)上,適應(yīng)新形勢、新情況、新要求,不斷創(chuàng)新組織收入的措施和辦法。和諧能夠凝聚人心,和諧可以促進事業(yè)發(fā)展。要講究工作方法,講求管理藝術(shù),要與人為善,交人交心。因地制宜,把握特色。目前省著名商標的認定標準越來越高,要求也越來越嚴。注冊商標和爭創(chuàng)著名商標的主體是 企業(yè)。要使轄區(qū)商標工作有較大的發(fā)展,必須增強企業(yè)的商標意識和爭創(chuàng)知、著名商標意識。2011年全市能獲得認定的可能只有12件左右,而我局一下子就申報了5件,全部獲得認定是根本不可能的,為了盡可能增加獲得認定的數(shù)量,要積極與市局協(xié)調(diào),主動請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)各申報企業(yè)中指導(dǎo),加強領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的了解,也可以促進互相之間的理解和溝通。品牌培育離不開經(jīng)濟發(fā)展實際,離不開企業(yè)發(fā)展的自我需求。要多一些溝通,少一些積怨,多一些理解,少一些誤會,積極為公司發(fā)展創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。公司奏響和諧的旋律,將會為公司的發(fā)展和員工的成才注入活力,使公司的組織效能得到充分發(fā)揮,最大限度地調(diào)動員工的積極性和主動性。通過開展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析,盡可能掌握每個行業(yè)、每個納稅人的稅源情況。二要進一步深化納稅評估工作。國稅人員是建設(shè)和諧國稅的主體,其素質(zhì)和能力是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。五是要推進納稅服務(wù)手段多樣化,簡化申報方式等方式的管理,增強納稅服務(wù)能力,解決納稅人排長隊申報納稅的狀況。每年有不少外省市的臍橙就是打著“秭歸臍橙”的牌子上市的。樹立發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)就是發(fā)展農(nóng)業(yè),扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民的觀念意識,運用登記注冊職能,有意識地指導(dǎo)柑桔種植、經(jīng)營企業(yè)走強強聯(lián)合之路,推行“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,把千家萬戶的柑桔通過農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)結(jié),推向國內(nèi)外市場。同時,嚴格商標執(zhí)法,查處商標侵權(quán)行業(yè),為我縣柑桔品牌發(fā)展掃清障礙,保駕護航。(一)積極籌措資金,加大了環(huán)保投入力度。三是認真落實中央關(guān)于促進環(huán)保的財稅政策。今后,中央和省級財政性環(huán)保專項資金主要用于環(huán)境污染專項防治、省政府確定的重點生態(tài)項目和污染治理項目等,同時按1:1比例對中央安排給我省的環(huán)境監(jiān)測、執(zhí)法能力建設(shè)資金進行配套,督促市(州)、縣(市、區(qū))財政也盡量安排配套資金,對配套資金落實較好的,省里在配置設(shè)備時將優(yōu)先予以考慮。三是切實加大對環(huán)保治理工作的財政投入。二是根據(jù)省人大頒布的《湖南省地質(zhì)環(huán)境保護條例》,出臺和實施了礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復(fù)治理備用金制度,明確規(guī)定在采礦權(quán)人沒有破壞環(huán)境行為的前提下,備用金才予以退回。一、“十五”期間省財政支持環(huán)保事業(yè)發(fā)展所做的主要工作“十五”期間,隨著“三化”戰(zhàn)略的實施和經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快,我省環(huán)境保護任務(wù)日益繁重。四是抓維權(quán)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門建立柑桔商標注冊聯(lián)絡(luò)員制度,指導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)及柑農(nóng)及時注冊商標,正確使用注冊商標,充分運用商標創(chuàng)立自己的產(chǎn)品品牌,讓“創(chuàng)著名、馳名商標”的觀念深入家家戶戶。管理落后,商標使用和管理水平不高。三是要采取開展問卷調(diào)查活動、設(shè)立意見信箱、公布熱線電話等形式,廣泛征求納稅人的意見和建議,了解納稅人的實際需求,豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。以加強制度建設(shè)、嚴格機關(guān)管理、狠抓考核獎懲為抓手,切實解決機關(guān)存在的突出問題,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,規(guī)范機關(guān)行為,強化監(jiān)督檢查,營造良好的工作環(huán)境,促進我局今年工作實現(xiàn)爭強進位目標。全面落實稅收管理員制度,充分發(fā)揮稅收管理員在稅源管理中的主體作用,認真落實戶籍管理辦法,及時掌握納稅人戶籍變動情況,重點加強對新辦和重點稅源的管理。二要始終堅持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則不動搖,要特別關(guān)注當(dāng)期稅款及時足額入庫。如舉辦了形式多樣的夠級比賽,文藝晚會,趣味運動會等,既緩解了員工工作壓力,又加強了相互間的交流和友誼,促進了公司和諧發(fā)展。工作中要充分體現(xiàn)以人為本,提倡人性化、親情化管理。目前,全區(qū)經(jīng)濟改革與發(fā)展正向縱深推進,品牌強區(qū)建設(shè)正處于關(guān)鍵時期,我們必須堅定不移地推進商標戰(zhàn)略與各項工作深層次融合,為培育更多的品牌和品牌群體做出新的貢獻。積極協(xié)調(diào),促進溝通。因此,鹽都商標戰(zhàn)略實施的發(fā)展空間還很大,為進一步推動本轄區(qū)實施商標戰(zhàn)略,工商部門還需要進一步做好以下幾方面的工作:大力宣傳、深入發(fā)動。為此,工商部門要切實抓好兩個方面工作:一是通過印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班,利用媒體宣傳等多種形式宣傳商標法律法規(guī)和政策,提高企業(yè)的法律意識和商標意識;二是確定一定數(shù)量的商標企業(yè)作為近幾年我區(qū)爭創(chuàng)知、著名商標重點培育對象,根據(jù)各個企業(yè)的不同特點和情況,指導(dǎo)正確使用、管理商標,幫助其制定企業(yè)商標發(fā)展戰(zhàn)略,并鼓勵企業(yè)通過質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提高商標信譽和知名度,取得了比較好的效果。省局商標處的領(lǐng)導(dǎo)來鹽城檢查工作時,我局還專門請省局領(lǐng)導(dǎo)與江蘇閎業(yè)機械有限公司、江蘇寶華電線電纜有限公司、鹽城利民農(nóng)化有限公司等企業(yè)進行座談交流,使省局領(lǐng)導(dǎo)們加深了對幾家企業(yè)的印象。近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們支持把握鹽都有經(jīng)濟發(fā)展的特點,因地制宜,因時而動,因勢而動,堅持政府推動、企業(yè)主體的原則,以品牌自主化、高端化、集聚化和國際化發(fā)展為目標,全面提升商標工作的組織化水平,積極構(gòu)建商標戰(zhàn)略實施的政策平臺、工作平臺和公共服務(wù)平臺,開創(chuàng)了全方位和跨越式發(fā)展的新局面。公司工會要充分體現(xiàn)“順民心、合民意”,工會主席、工會干事要經(jīng)常深入基層,到員工中去
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