【正文】 資格證書、報到證、普通話等級證書等，必須在2014年7月31日前取得。三、招聘方式采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)公務員局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管，區(qū)紀檢、監(jiān)察機關對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。報名方式與收費：采取上報名和上繳費方式，請登錄福建教育考試院站（址：教師招考專欄。注意事項：筆試報名以縣、區(qū)（管委會）為單位進行，每位應聘者報考1個崗位（只能報考一個學科，即中學、小學、幼兒園、特殊教育教師各學科不能兼報）。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一對外公布，并報市公務員局備案。筆試內(nèi)容：筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。筆試加分：符合《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）、《關于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）等3個文件中關于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見附件3）的考生可提出申請（在 筆試百分制中加分）。（三）面試：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。擬進入面試考生名單將在站公布。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補一次（遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補）。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。資格審核事項屆時另行通知（在區(qū)教育信息公告和電話通知，下同）。面試時間與地點：另行通知。報考同一崗位的考生須由同一批面試評委面試，并在當天內(nèi)完成。說課課題現(xiàn)場隨機抽取，同一學段同一學科同一課題。其中撰寫說課稿時間60分鐘（說課稿不評分），說課時間15分鐘，分值70分；技能考試10分鐘，分值30分，內(nèi)容為清唱歌曲一首（10分）和自選技能（唱歌除外）一項（20分）。幼兒分為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分，總分100分。②“唱”自選清唱一首成人歌曲（可以鋼琴定調(diào)），限時3分鐘。④“說”講述一個幼兒故事（故事自備），限時3分鐘。畫畫所需的物品，除紙張外，其余自備。計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。（四）考核對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中，按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象?？己宿k法：考核由區(qū)教育局組織實施（樣表見附件2）。體檢對象：經(jīng)考核合格的應聘對象。（六）聘用擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在站上公示7個工作日。入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。入聘對象按考試總分高低依次選擇學校。入聘簽約時間另行通知。因特殊原因不要求遞補的，招聘單位主管部門應提出明確的政策規(guī)定理由并報市公務員局同意。（）補充招聘第一輪公開招聘結(jié)束后，6月下旬我區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位（名額）匯總、報經(jīng)市公務員局、教育局同意后再向社會公布。我區(qū)根據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。本通告未盡事宜由區(qū)招聘領導小組負責解釋。數(shù)學華亭第一中心宮利小學1名、華亭第二中心郊溪小學1名、靈川中心下尾小學1名、靈川中心徑里小學1名、東海中心小學1名、霞林小學1名、柯朱學校1名。音樂華亭第一中心油潭小學1名、靈川中心書峰小學1名。信息技術華亭第二中心郊尾小學1名、靈川中心小學1名、靈川中心榜頭小學1名、常太中心小學1名幼兒園幼兒教育區(qū)實驗幼兒園1名、區(qū)第二實驗幼兒園1名、霞林街道霞林小學幼兒園2名、霞林街道下黃小學幼兒園1名、華亭第一中心幼兒園1名、華亭第一中心湖里幼兒園1名、華亭第一中心五云幼兒園1名、華亭第一中心云峰幼兒園1名、華亭第二中心幼兒園2名、華亭第二中心郊溪幼兒園1名、華亭第二中心后楓幼兒園1名、華亭第二中心瀨溪幼兒園1名、靈川中心柯朱幼兒園2名、靈川中心下尾幼兒園1名、靈川中心西墩幼兒園1名、靈川中心徑里幼兒園1名、靈川中心榜頭幼兒園1名、靈川中心山門幼兒園1名、靈川中心云莊幼兒園1名、靈川中心硋灶幼兒園1名、靈川中心太湖幼兒園1名、靈川中心書峰幼兒園1名、靈川中心桂山幼兒園1名、東海中心幼兒園2名、東海中心東蔡幼兒園2名、東海中心蔡亭幼兒園2名、東海中心東沙幼兒園1名、東海中心東海幼兒園1名、東海中心西厝幼兒園1名、東海中心西黃幼兒園1名、東海中心上圖幼兒園1名、常太中心下莒幼兒園2名、常太中心黨坑幼兒園1名。為做好此項工作，特制定本方案。二、招聘崗位和名額全區(qū)共計劃招聘教師82名，其中：（一）農(nóng)村中學教師10名語文、數(shù)學、物理、化學、生物、歷史、音樂、美術各1名，英語2名；（二）農(nóng)村小學教師62名體育、音樂、美術各8名，不分專業(yè)38名；（三）幼兒教師10名，不分專業(yè)。（二）有下列情況之一的不得報考曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；違反計劃生育政策的；曾在驛城區(qū)公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。總有效成績=筆試成績70% +面試成績30%。報名方法：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5張（背面寫明個人姓名），填寫《2011年驛城區(qū)公開招聘教師報名表》一式2份，通過資格審查的報考者交納報名費，報名費按照財政、物價部門批準的收費標準繳納。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。（三）招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不能低于3：1，達不到這一比例的，需相應核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，應聘者可改報符合條件的其他崗位，不符合條件的或不愿意改報的，退還所交報名考務費。筆試內(nèi)容以師范類教材專業(yè)課為基礎，分為綜合知識和專業(yè)知識兩部分，滿分為100分。（占70%—60%）。7月28日—29日本人持相關證件到原報名點領取筆試準考證。筆試時，報考人員需攜帶本人身份證、準考證方可進場。（五）面試（試講)工作按筆試成績1:。（六）體檢根據(jù)考試總有效成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，在招聘領導小組指定醫(yī)院進行。對體檢合格的人員確定考察的對象，具體考察工作由區(qū)人社局組織實施。（八）審核與聘用審批對招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)區(qū)教體局同意后報區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)，同時上報市人社部門備案。新聘用人員均實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。新聘用人員進行崗前培訓。六、組織領導為了保證招聘工作有序公正進行，成立由常務副區(qū)長為組長，主管教育的副區(qū)長為副組長，編辦、人社局、教體局、財政局、監(jiān)察局等主要領導為成員的招聘工作領導小組，指導招聘全面工作。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。相關部門要認真執(zhí)行國家的有關政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作人員遇到問題要及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試和聘用結(jié)果公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。駐馬店市驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組二O一一年七月十五日第四篇：山陰縣2012年公開招聘教師方案山陰縣2012年公開招聘教師方案考試Q群：245636629為進一步加強中小學教師隊伍建設，滿足我縣教育教學工作需要，縣政府決定面向全縣公開招聘教師100名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、招聘條件（一）擁護黨的方針政策，熱愛教育事業(yè)，自覺履行教師法。（三）年齡30周歲（1982年8月1日后出生）以下。（五）學歷要求：報考初中教師如果是非師范類必須是二本以上全日制統(tǒng)招生，師范類可以放寬到專科以上全日制統(tǒng)招生；報考小學教師必須是?？埔陨先罩平y(tǒng)招生。（六）必須具有學科相應及以上的教師資格證書。2012年畢業(yè)學生可暫不要檔案，須提供就業(yè)協(xié)議書、蓋有學校印章的學業(yè)成績單、身份證、教師資格證，但正式聘用前必須提供檔案，不能提供檔案的取消聘用資格。三、報名報名時間：2012年8月19日8月25日下午6時報名地點：山陰縣職業(yè)中心校（舊一中）四、招聘程序（一）發(fā)布公告由縣招聘領導組辦公室在縣新聞媒體和政府網(wǎng)站發(fā)布公告。應聘者報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的，取消考試、聘用資格。（三）領取準考證時間：另行通知（四）筆試由縣招聘領導組統(tǒng)一組織，總成績100分，其中所報考學科專業(yè)知識占70﹪，教育學、心理學、教育行政法律法規(guī)占30﹪。領取面試資格證時間：另行通知（六）體檢體檢由招聘領導組負責到指定醫(yī)院體檢。（七）政審體檢結(jié)束后對入圍人員進行政治審查，審查時發(fā)現(xiàn)考生存在違法違紀等不合政審條件的取消其相應資格。對群眾反映的問題組織專人及時查證落實，確有問題的取消錄用資格。聘用合同的簽訂公示結(jié)束后，由招聘領導組將擬聘人員名單報請縣委、縣政府審批，兩個月后簽訂試用合同。無畢業(yè)生檔案或假畢業(yè)生檔案取消聘用資格，不再遞補。在招聘工作中要堅持公開、公平、公正的原則