在20xx年全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-13 11:24本頁(yè)面
【正文】 ，去無(wú)蹤。我們有的干部怕挑重?fù)?dān)、怕干實(shí)事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，遇到好事就往前湊，遇到難事或沒(méi)有好處的事就推諉扯皮，四處“踢皮球”，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來(lái)繞去，是非面前裝聾賣(mài)傻。當(dāng)前一種最不好的現(xiàn)象就是上交矛盾和問(wèn)題，有的干部一遇到復(fù)雜的問(wèn)題，想到的不是如何去解決，而是推給上級(jí)部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；有的由于自己工作態(tài)度、方法等問(wèn)題使工作受阻，不從自身找問(wèn)題，而是把過(guò)推給客觀原因，竭力摘清自己。有的領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣躁，干工作沉不下去，專(zhuān)注于做表面文章，看著熱熱鬧鬧，實(shí)則毫無(wú)內(nèi)容，工作不深、不細(xì)、不實(shí)；有的不注重學(xué)習(xí)，表面上侃侃而談，實(shí)際上對(duì)自己的本職工作一知半解，碰到業(yè)務(wù)云里霧里，不知所云；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不掌握鄉(xiāng)情、社情、民情，匯報(bào)工作毫無(wú)底氣，碰到問(wèn)題不知如何作答；還有個(gè)別干部自以為是，自我感覺(jué)良好，自己份內(nèi)的工作都干不好，卻怨天尤人，埋怨組織。有個(gè)別干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上首先想到的不是國(guó)家利益和集體利益，而是個(gè)人利益，拿著人民賦予的權(quán)利胡作非為，拿著國(guó)家下達(dá)的項(xiàng)目中飽私囊，用人情代替原則，視感情重于黨性，在群眾中造成了很壞的影響。有的干部缺乏學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，往返于具體事務(wù)或不必要的應(yīng)酬，靜不下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習(xí)；有的干部認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作，以干代學(xué)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事；也有的干部學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研，對(duì)政策理解不到位，亂講政策導(dǎo)致激化干群黨群矛盾；還有的滿(mǎn)足于一知半解，講話(huà)照本宣科，空洞無(wú)物。二、把握關(guān)鍵，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平隨著黨和國(guó)家對(duì)藏區(qū)扶持力度的不斷加大，X的發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，我們要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在改進(jìn)干部作風(fēng)上花大力氣、下真功夫。（一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)能否實(shí)現(xiàn)大提升，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”。不敢抓、不敢管，就是變相的包庇縱容。改進(jìn)作風(fēng)不能只抓別人，也不能只說(shuō)不干、會(huì)說(shuō)不會(huì)干，必須從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起。要通過(guò)比學(xué)習(xí)看自身素質(zhì)、比工作看辦事效率、比作風(fēng)看群眾評(píng)價(jià)等“三比三看”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)改進(jìn)。縣上針對(duì)干部脫崗問(wèn)題拿出了
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