在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話-在線瀏覽
2024-09-11 18:59本頁面
【正文】 反省我們自己的工作。如果任其發(fā)展蔓延，后果不堪設(shè)想?！ 《?、明確要求，抓住關(guān)鍵，推動干部教育活動深入開展 全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動，從今天開始，集中一個(gè)月的時(shí)間在全區(qū)各鎮(zhèn)辦、區(qū)直機(jī)關(guān)、二級單位和村組、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中同時(shí)進(jìn)行?！ ∫灰钊雽W(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，才能筑牢理想信念，激發(fā)工作熱情，真正實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真組織全區(qū)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神，“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、胡總書記在中紀(jì)委三次全會上的重要講話和市第四次黨代會精神，學(xué)習(xí)區(qū)委五屆五次全會精神、《中共咸陽市渭城區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，深入開展區(qū)情教育、職責(zé)教育以及相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，努力提高廣大黨員干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力?！ 《J(rèn)真自查，找準(zhǔn)存在問題。各級各部門要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)外結(jié)合，深刻到位”的要求，著力在對照檢查上下功夫，在自查反思上下功夫，真正找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。各級各部門、各單位一定要把這次整頓活動作為與群眾溝通思想、加強(qiáng)感情交流的大好機(jī)會，暢通渠道，敞開心扉，本著解決問題、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的原則，堅(jiān)持面向群眾，面向社會，全方位、多角度、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。要暢所欲言，廣開言路，通過召開民主生活會、相互談心交流等方式，認(rèn)真查找各部門、各單位和個(gè)人在思想和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，多從工作方面總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履職上尋找差距，查找問題要準(zhǔn)，自我剖析要深，絕不能敷衍塞責(zé)，簡單應(yīng)付，更不能掩蓋矛盾，回避問題，使對照檢查流于形式?！ ∪鷮?shí)整改，解決實(shí)際問題。各級各部門包括每個(gè)干部個(gè)人，對查找出來的所有問題，要堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和立說立行的作風(fēng)，分類排隊(duì)，及時(shí)研究制定切實(shí)可行的整改措施，確保查找出的問題能夠迅速得到解決。各級各部門要堅(jiān)持從全區(qū)工作大局出發(fā)，圍繞一個(gè)中心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，唱響“三個(gè)倍加”，始終把群眾的利益放在首位，從群眾反映集中的問題入手，扎扎實(shí)實(shí)地予以解決，讓廣大群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果?！ ∷囊獔?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。要立足于善始善終，著眼于實(shí)際問題的解決，全面客觀地搞好測評驗(yàn)收工作。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動的成效，對于驗(yàn)收不合格的部門和單位，要集中時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。在教育整頓活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭自查自糾，帶頭整改落實(shí)，用率先垂范的感召力把教育整頓活動不斷引向深入?！ 《且獎?chuàng)新用人機(jī)制。要激勵(lì)各級干部多做工作、多出實(shí)績、多做貢獻(xiàn)，真正以實(shí)績論英雄，靠貢獻(xiàn)坐位子，使想干事、能干事、會干事、干成事的人得到重用，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好干事氛圍。通過作風(fēng)教育整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實(shí)解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)作官的問題；徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，
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