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學(xué)習(xí)人人都是通風(fēng)員-在線瀏覽

2024-10-13 10:30本頁面
  

【正文】 的隱患。如果井下員工掌握了通風(fēng)知識,就會發(fā)現(xiàn)這個隱患,及時匯報或采取措施,就完全可以避免這起事故的發(fā)生。因此,深刻地理解“人人都是通風(fēng)員”這一理念,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們知道,煤炭行業(yè)屬高危行業(yè),事故的發(fā)生率較其他行業(yè)高。因?yàn)?,我們知道任何事物的產(chǎn)生,總是一個由量變到質(zhì)變的過程。“人人都是通風(fēng)員”告訴我們,只要充分發(fā)揮人的主觀能動性,去認(rèn)識和掌握事故發(fā)生的內(nèi)在規(guī)律,消除安全事故發(fā)生的那個“量變”,即安全隱患或事故產(chǎn)生應(yīng)具備的條件,就可以避免“一通三防”或其它安全事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn)。堅持“人人都是通風(fēng)員”,就是堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,就是堅持廣大員工是遏制和消除煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的決定力量。3、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了實(shí)踐主體的觀點(diǎn)?!叭巳硕际峭L(fēng)員”強(qiáng)調(diào)了在煤礦安全生產(chǎn)中,在遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故上人的主體性、根本性的地位和作用。二、“人人都是通風(fēng)員”的理念要在實(shí)踐中去貫徹、去發(fā)展1、在踐行“三個代表”重要思想中體現(xiàn)“人人都是通風(fēng)員”的理念。就是為廣大員工的利益著想。2、在執(zhí)政為民中反映“人人都是通風(fēng)員”的理念。在任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。3、在日常實(shí)際的工作中,認(rèn)真落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的理念。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大員工,必須實(shí)事求是,講實(shí)話,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效,求實(shí)績,在實(shí)際工作中,落實(shí)好“人人都是通風(fēng)員”這一理念。在實(shí)際工作中,每位干部及員工要想真正成為一名“通風(fēng)員”,應(yīng)該具備“通風(fēng)員”的條件及素質(zhì)。其次,井下員工“人人都是通風(fēng)員”,我們首先要求通風(fēng)管理人員和瓦檢人員要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),做好本職工作,起到良好的帶頭作用,同時其它井下員工必須懂通風(fēng),會通風(fēng),落實(shí)通風(fēng)措施,會排查隱患,按章作業(yè),在不安全的情況下堅決不生產(chǎn)。如今年3月30日二班,馬脊梁礦運(yùn)輸隊技術(shù)員劉海元在第三暗斜井巡回檢查時,感覺風(fēng)流有逆向變化,風(fēng)量明顯減少,他判斷通風(fēng)出現(xiàn)再者,井下員工“人人都是通風(fēng)員”,體現(xiàn)了依靠廣大職工抓安全的治企方針。并賦予員工在不安全的情況下,可以不開工、不作業(yè)的八大權(quán)利。我們認(rèn)為,井下員工“人人都是通風(fēng)員”對于認(rèn)識通風(fēng)工作的重要性,提高員工通風(fēng)工作責(zé)任心和主動性,加強(qiáng)通風(fēng)工作的全員、全過程管理,有著極為重要的作用,就是搞好“一通三防”工作、預(yù)防事故發(fā)生的一種超常規(guī)措施和治本之策,是主動、超前的預(yù)防式管理,最終會從根本上預(yù)防事故的發(fā)生,筑牢安全防線。我們將以更強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,全面貫徹安全發(fā)展的指導(dǎo)思想,落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步強(qiáng)化井下員工“人人都是通風(fēng)員”工作,全力推進(jìn)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定、健康發(fā)展,為打造本質(zhì)安全型企業(yè)、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)、構(gòu)建和諧同煤做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在實(shí)際工作中,如何理解和運(yùn)用這一理念指導(dǎo)工作實(shí)踐,我以為應(yīng)著力把握好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),既“用心履職責(zé),主動抓工作,提高執(zhí)行力,落實(shí)全過程”的工作方法去落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的安全理念。形成了“一個共識”:“人人都是通風(fēng)員”是煤礦安全工作思路和方法的創(chuàng)新,是依靠廣大員工推進(jìn)“一通三防”工作的一項(xiàng)有力舉措,是從根本上預(yù)防和杜絕重特大事故發(fā)生的堅強(qiáng)保障。樹立了“十個觀念”:一是樹立了文化觀。二是樹立了人本觀。三是樹立了超前觀。四是樹立了敏感觀。五是樹立了法制觀。六是樹立了素質(zhì)觀。七是樹立了系統(tǒng)觀。八是樹立了效益觀。九是樹立了重復(fù)出現(xiàn)問題是最大的問題觀。十是樹立了創(chuàng)新觀?!叭巳硕际峭L(fēng)員”理論已經(jīng)形成,理念得到灌輸,要想見到效果,必須用這一理論指導(dǎo)實(shí)踐,使這一理念化成每一個人的自覺行動。這就要求我們必須建立有效的工作機(jī)制,保障“人人都是通風(fēng)員”。二.主動抓工作,人人主動抓通風(fēng)“一通三防”工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到礦井的方方面面,貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。在實(shí)際工作中,每一位員工都必須努力學(xué)習(xí)“一通三防”基礎(chǔ)知識,掌握“三懂,三會,三做到”(三懂:懂通風(fēng)設(shè)施性能,懂通風(fēng)基礎(chǔ)知識,懂通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)。三做到:做到微風(fēng)狀態(tài)不作業(yè),瓦斯超限不作業(yè),粉塵超標(biāo)不作業(yè))的崗位標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守有關(guān)的法律,法規(guī),規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn)和多項(xiàng)管理制度,按章作業(yè),消除自身的不安全行為,并及時制止他人的不安全行為,做到愛護(hù)“一通三防”的設(shè)備,設(shè)施,積極主動地在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,切實(shí)形成“人人學(xué)通風(fēng),人人管通風(fēng),人人保通風(fēng)”的齊抓共管的工作氛圍。實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”一是“一通三防”基礎(chǔ)管理工作明顯加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了由“專職隊伍”管理向“專職隊伍與全員參與相結(jié)合”管理的轉(zhuǎn)變,二是全員安全意識增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,三是安全保障系數(shù)提高,安全工作由“事故預(yù)防控制型”逐步向“本質(zhì)安全型”轉(zhuǎn)變。普及落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”工作,必須堅定不移從這幾個點(diǎn)上提高:。二。三。科技創(chuàng)效作為切入點(diǎn)。落實(shí)全過程,處處都有通風(fēng)。一是現(xiàn)場指揮和監(jiān)管要到位,要進(jìn)一步落實(shí)各級干部的現(xiàn)場管理責(zé)任,明確礦長是”首席通風(fēng)員“,要求各級干部以身作則,主動深入現(xiàn)場,加強(qiáng)組織指揮,監(jiān)管好現(xiàn)場每一名員工的工作行為,杜絕違章行為。要讓每一個員工詳細(xì)掌握工作現(xiàn)場的通風(fēng)安全狀況,抓好交接班的驗(yàn)收和信息反饋,同時,要把通風(fēng)檢查作為開工檢查的首要環(huán)節(jié)抓細(xì)抓實(shí),只要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在”一通三防“隱患,絕不能組織生產(chǎn)。四是現(xiàn)場的通風(fēng)設(shè)施管護(hù)腰到位,必須把通風(fēng)設(shè)施的管理責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)風(fēng)巷,通風(fēng)機(jī),瓦斯監(jiān)測探頭等重要設(shè)施,設(shè)備的檢查維護(hù),確保通風(fēng)設(shè)施,設(shè)備的正常運(yùn)行。嚴(yán)格要求每一名現(xiàn)場人員必須攜帶自救器,佩戴防塵口罩,讓每一名現(xiàn)場人員熟悉避災(zāi)路線,并保證現(xiàn)場避災(zāi)路線暢通,提高現(xiàn)場人員的自保能力。不僅讓廣大員工的通風(fēng)意識明顯提高,還使井下員工的”一通三防“知識和技能顯著加強(qiáng),愛護(hù),維護(hù)通風(fēng)設(shè)施的行為逐步養(yǎng)成,一氧化碳泄出等事故明顯下降。第四篇:人人都是通風(fēng)員相關(guān)制度落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”例會制度每季由“人人都是通風(fēng)員”領(lǐng)導(dǎo)組組長李克愛組織召開一次“人人都是通風(fēng)員”工作例會,聽取各單位工作匯報,總結(jié)分析運(yùn)行開展過程中存在的問題,對各單位“人人都是通風(fēng)員”工作情況進(jìn)行考核通報,對下一步工作進(jìn)行安排部署。培訓(xùn)規(guī)劃第一步:在井下員工中普及“一通三防”應(yīng)知應(yīng)會基本知識,重點(diǎn)熟悉本崗位的通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、避災(zāi)路線,災(zāi)變應(yīng)急措施,掌握“人人都是通風(fēng)員”基本崗位標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)嶋H運(yùn)用。第三步:在普及做實(shí)的基礎(chǔ)上,“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)工作進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,井下全員達(dá)到“一通三防”專業(yè)人員水平,形成人人講通風(fēng)、人人懂通風(fēng)、人人管通風(fēng)的局面。(2)礦井瓦斯、煤塵防治基礎(chǔ)知識:瓦斯與煤塵爆炸的條件;瓦斯治理手段;綜合防塵技術(shù)。(4)井下電氣基礎(chǔ)知
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