如何當(dāng)好辦公室副主任-在線瀏覽
2024-10-08 23:21本頁面
【正文】 責(zé)的精神，去干好每一項工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性；怎樣才能為領(lǐng)導(dǎo)、為職工服好務(wù)，這些問題都是我們應(yīng)該經(jīng)常思考的。二是要多向職工征求工作意見，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況，爭取職工對自己的工作的支持與理解。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗等等，都要勤于動手撰寫，不能懶惰。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)那里跑，及時請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是和兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補短，不斷改進自身工作。當(dāng)好一名辦公室主任副本手也不是一件容易的事情。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。第二篇：怎樣當(dāng)好辦公室副主任1怎樣當(dāng)好辦公室副主任辦公室副主任既是辦公室主任的“副手”，又是主管領(lǐng)導(dǎo)的“助手”，扮演著十分重要而復(fù)雜的角色。定準(zhǔn)位才能知高知低、知輕知重，使領(lǐng)導(dǎo)滿意；定準(zhǔn)位才能最大限度地發(fā)揮自己的公仆潛能，使群眾滿意；定準(zhǔn)位才能為做好本職工作提供保證，使干部滿意。辦公室副主任，要樹立平平常常的形象，首先在思想上要樹立“忠于黨的事業(yè)、忠于人民群眾”、“以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥”的理想信念。在生活上，應(yīng)把自己視為沒有一點特權(quán)的普通群眾，把百姓的疾苦時刻掛在心上。二、當(dāng)平平實實的助手辦公室副主任，其工作職責(zé)、分管范圍、處理問題繁多，但其中最主要的工作是給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”。最主要的是站在黨和人民的利益立場上，堅持實事求是的態(tài)度，如實匯報情況。做到堅持原則，直言不諱，不要掩蓋、回避問題，專揀“好聽的”給領(lǐng)導(dǎo)講。再次，要“謀”大事，不要搞“雞毛蒜皮”。最后要掌握分寸，不要強加于人。更不應(yīng)該在實際工作中，胡亂地“參謀”一通，盡給領(lǐng)導(dǎo)出“餿主意”，結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙，損害領(lǐng)導(dǎo)威信，造成工作被動甚至不良后果。做好辦公室的工作，關(guān)系全局，影響全局。要樂于為做好“三服務(wù)”工作，奉獻自己的智慧和力量，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，立足本職，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻?！逼椒?、踏實，就要堅持黨的利益與群眾利益相統(tǒng)一，不能光擺花架子，作表面文章；不能唯書、唯上，只對上級負(fù)責(zé)不對群眾負(fù)責(zé)；不能追求顯性政績，更不能搞虛報浮夸，玩文字游戲。說實話，辦實事、鼓實勁、求實效。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。當(dāng)前，面臨著時代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。對于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實際行動切實克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關(guān)不良作風(fēng)，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識分子之家的窗口作用。辦公室承擔(dān)著文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下
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