終止勞動合同證明書-在線瀏覽
2024-10-06 09:57本頁面
【正文】 作任務期限年月日起至工作任務完成時止終止勞動合同原因()勞動合同期滿()勞動者起頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇()勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤()傭人單位被依法宣告破產(chǎn)()傭人單位被吊銷業(yè)務執(zhí)照、責令封閉、打消或者提前解散()勞動者到達法定退休年齡()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止勞動合同時間年月日付出經(jīng)濟賠償環(huán)境個月,每個月標準:元,合計:元國有企業(yè)付出生活補助費環(huán)境個月,每個月標準:元,合計:元繳納掉業(yè)保險費編號單位個人傭人單位(公章)經(jīng)辦人:年月日注:一、此證明由傭人單位出具,一式三份。傭人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍地點市或區(qū)、市、縣掉業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。勞動合同期限為___年______月___日至___年___月___日。特此證明。 20______年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。_______年____月起在我單位工作。 我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除（終止）勞動合同。失業(yè)人員應當自解除或終止勞動關(guān)系之日起六十日內(nèi)，持用人單位出具的解除（終止）勞動合同證明書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料，到就業(yè)管理服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。本證明書一式四份。員工簽收：年 月 日終止勞動合同證明書4篇二：解除(終止)勞動合同證明書社保局版本解除（終止）勞動合同證明同志：你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日注:本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：自（乙方工資、加班費等結(jié)算至 年 月 日。乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項，（共計人民幣元，大寫人民幣）。離職時，甲方根據(jù)乙方需要，可向乙方提供勞動合同解除的證明。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。簽約地點：此協(xié)議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂 □ 職工不續(xù)訂 □)。三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗退養(yǎng)終止勞動合同。五、試用不合格解除勞動合同。七、患病或非因工負傷解除勞動合同。九、客觀情況變化解除勞動合同。十一、辭職、自動離職解除勞動合同。十三、出境定居離職解除勞動合同。特此證明經(jīng)辦人： 單位(蓋章)：年 月 日終止勞動合同證明書7茲有本單位職工，性別_____，年齡__________，住址__________。因__________，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。（用人單位蓋章）___年___月___日終止勞動合同證明書8編號：因依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定，雙方
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