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正文內(nèi)容

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項(xiàng)之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。(單位蓋章):_____經(jīng)辦人:__________年_____月_____日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)14編號(hào): 解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū) 你與我單位訂立了 固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同合同期內(nèi)從事 工作。第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:一勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;二勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;三勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;四用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;五用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散 的;六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十 人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的39。終止勞動(dòng)合同證明書(shū)13本單位與_____簽訂的勞動(dòng)合同,因 _____原因,依據(jù)_____ 于_____年_____月_____日終止(解除)勞動(dòng)合同。員工流動(dòng)、待業(yè)和重新就業(yè),應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同。四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者,用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的,可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。______20___年___月___日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)2茲有 劉春梅 同事,性別: 女 年齡:32 于20______年___月___日被我單位錄用,從事 工作。大連廣信國(guó)際貿(mào)易有限公司年月日回執(zhí):本人已于年月日收到大連廣信國(guó)際貿(mào)易有限公司出具的《終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》。勞動(dòng)合同期未滿(mǎn),單位提出解除勞動(dòng)合同。合同一方如果對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同不服的,可在收到此證明書(shū)之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。傭人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶(hù)籍地點(diǎn)市或區(qū)、市、縣掉業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。_______年____月起在我單位工作。員工簽收:年 月 日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)4篇二:解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)社保局版本解除(終止)勞動(dòng)合同證明同志:你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(終止)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:自(乙方工資、加班費(fèi)等結(jié)算至 年 月 日。簽約地點(diǎn):此協(xié)議書(shū)一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同。特此證明經(jīng)辦人: 單位(蓋章):年 月 日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)7茲有本單位職工,性別_____,年齡__________
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