終止勞動合同證明書-全文預覽
【正文】 勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿款第＿＿項之規(guī)定，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動合同。其中，用人單位單方面解除勞動合同的文件： 特此證明身份證號碼：單位：（章）員工簽名：（章）年 月 日勞動合同備案機關：（章）年 月說明：此證明一式六份。甲方（用人單位） 乙方（勞動者）蓋 章： 簽 章：法定代表人（委托代理人）簽 章：勞動用工登記機關蓋章：勞動用工登記日期：年 月 日云南省人力資源和社會保障廳印制終止勞動合同證明書9同志：本單位與你簽訂的勞動合同，因原因，依照決定于 年月日與你終止（解除）勞動合同。特此證明。十四、其他原因解除勞動合同： 。十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同。六、雙方協(xié)商一致解除勞動合同。二、退休終止勞動合同。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。甲方為乙方繳納保險社會保險至乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。終止勞動合同證明書5甲方（用人單位）：乙方（職工）：身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。 特此證明用人單位（蓋章）年 月日有關說明：用人單位與勞動者解除或終止勞動關系后，在七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除（終止）勞動合同證明書等資料報送就業(yè)管理服務機構。合同鑒證編號 ：單位(蓋章)20______年___月___日終止勞動合同證明書3茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。因______，根據(jù)《勞動法》第______條，第______款，第______項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。一份交付勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由傭人單位存留。第二篇：終止勞動合同證明書終止勞動合同證明書，身份證號：年月日至年月日，在我公司任一職。決定終止或解除勞動合同，特此證明。第一篇：終止勞動合同證明書期滿終止勞動合同證明書 協(xié)商解除同志與（單位）于年月日簽訂的期限勞動合同（合同期限為自年月日起至年月日止），現(xiàn)因下列第條原因：勞動合同期滿，單位決定終止勞動合同。勞動合同期未滿，個人提出解除勞動合同。解除或終止合同時，由用人單位將勞動者檔案交失業(yè)職工管理處。（檔案中附：相關人員身份證復印件及本人簽字）經(jīng)辦人簽字：責任人簽字：當事人愛人簽字：年月日第三篇：終止勞動合同證明書姓名性別身份號碼戶籍地點地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間本單位工作年限年月日起至年月日止計年個月工作崗位所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止無固定期限年月日起完成工作任務期限年月日起至工作任
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