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收入分配制度改革5篇范文-在線瀏覽

2024-10-06 04:24本頁面
  

【正文】 出現(xiàn)了房價攀升等引起百姓不滿的問題,近期更是出現(xiàn)低端基本生活用品漲價的局面。正所謂經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,而上層建筑對經(jīng)濟基礎(chǔ)具有反作用。然而現(xiàn)在,一部分人早已富裕了起來,我國的競爭力已在全球名列前茅?!拔页姓J我們現(xiàn)在的生活是比以前好了,但一部分人那么有錢,我們卻這樣,就是讓我不爽。仔細分析,這種觀點并不是無理取鬧不尊重客觀實際,其根本原因是“不公平”,具體點講就是收入分配的不公。正如馬克思主義哲學(xué)所指出的,社會基本矛盾是社會發(fā)展的根本動力,而國家作為階級矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物,理應(yīng)承擔(dān)起調(diào)整策略以適應(yīng)發(fā)展需要的責(zé)任。最近,關(guān)于收入分配改革話題的報道頻見諸于報端網(wǎng)絡(luò),而有關(guān)專家也表示,收入分配改革方案年內(nèi)便有可能出臺。有一點是肯定的,這次收入分配改革,其中的一個重點肯定要提高工資待遇。最理想的局面應(yīng)該是這樣的:國家減輕企業(yè)稅負,騰出空間給員工增加工資,員工增加了工資,一定程度上可以刺激消費,拉動內(nèi)需,這樣回過來企業(yè)也可以提高效益,這樣帶來企業(yè)銷售的增長,雖然納稅比例降低了,但因為總量的增長,國家的財政總量還是會健康增長,形成多贏的局面。據(jù)我從網(wǎng)上了解,過去有的地方比如廣東也出臺過類似的政策,但效果卻并不如意。結(jié)果是企業(yè)的稅負減輕了,員工的工資卻不見長?!笔且环N相當(dāng)普遍的看法。到頭來是國家稅收少了百姓收入沒有增加,這就有失初衷了。而資本家的本質(zhì)就是剝削,獲取更多的剩余價值。一個很典型的例子就是現(xiàn)在的很多注冊公司都盡可能地注冊在一些較為偏遠的地域,從而躲避較高的稅負。既然“化稅為薪”有可能得不到企業(yè)的貫徹執(zhí)行,隨之便產(chǎn)生了出現(xiàn)了另外一種建議——“收稅返薪”。注意,是按應(yīng)增加的工資比例返給員工個人而不是企業(yè)。首當(dāng)其沖的一點是這“返”的工資能不能真正落到員工手上,因為這雖然繞開了企業(yè),但卻平添了這么多道手續(xù),必須要有一套完善的監(jiān)管機制。相較于前一種方式,這種方式無疑會增加一部分額外的成本,但這部份成本能不能轉(zhuǎn)化為它本應(yīng)發(fā)揮的作用,這一點還值得商榷。這種方式與前兩種方式最根本的不同就是,前兩種方式是政府先行減稅或是抽稅,之后企業(yè)才輪到企業(yè)做出反應(yīng),而這一方式則是將如何做交給企業(yè)去選擇,政府再去根據(jù)企業(yè)的“態(tài)度”給出相應(yīng)的獎勵。然而我個人認為,這種方式實行起來也是最難的。所以除了要有嚴格的標(biāo)準,還必須要對每個企業(yè)做出正確的評估,不能企業(yè)說自己漲了多少就是多少,得有專門的機構(gòu)進行評估和確認。上面的這三點,是我通過查閱資料篩選出來的比較有代表性的三種提高工資的實際操作辦法的提議。但無論怎樣做,前提是要規(guī)范明確,否則就不可能達到應(yīng)有的效果。這可能就是《收入分配改革方案》遲遲不能出臺的原因,但據(jù)媒體報道,這一方案有望年內(nèi)出臺,讓我們看到了希望。針對此次改革,網(wǎng)民上也在網(wǎng)絡(luò)上進行著激烈的討論。但我覺得,此次收入分配改革,目的就是要提高低收入者的生活水平,從而增加中產(chǎn)階級的比重,使國家更為穩(wěn)定,應(yīng)該不會出現(xiàn)高、低收入者工資同漲的局面,否則真的會讓人哭笑不得。只是希望,這此改革,不要讓大眾失望。一派認為,應(yīng)該把初次分配作為改革重點;另一派認為,著力點應(yīng)放在二次分配。在厲以寧看來,導(dǎo)致初次分配與市場經(jīng)濟規(guī)律相脫節(jié)的原因,既有行業(yè)壟斷阻礙市場公平競爭環(huán)境形成的原因;也有計劃經(jīng)濟體制遺留的初次分配的工資級差、工資標(biāo)準等因素;還有勞動力市場上雇主和受雇者地位不對稱的原因,買方強勢,賣方弱勢。在農(nóng)村,農(nóng)民在初次分配中的話語權(quán)更不樂觀。農(nóng)民雖然有土地的承包權(quán)、使用權(quán),但沒有產(chǎn)權(quán),不能用于抵押、轉(zhuǎn)讓,土地的流轉(zhuǎn)很大程度上受市場外因素的干擾,農(nóng)民的土地收入受到多方限制。第三,農(nóng)民養(yǎng)了牲畜、家禽,種了農(nóng)作物,但他們在銷售中處于弱勢,和他們打交道的大公司明顯強勢。在厲以寧的改革方案中,鑒于我國尚未形成市場經(jīng)濟規(guī)律下的初次分配框架,改革的重點應(yīng)該放在初次分配。傳統(tǒng)分配制度中,利潤全部歸物質(zhì)資本投資者所有,作為人力資本投入者的職工只能獲取工資,不能參與利潤分配。(勞動者的公社制度,公司制度核心是資本主體)第四篇:淺析如何推進收入分配制度改革淺析如何推進收入分配制度改革內(nèi)容摘要:“十八大”報告從戰(zhàn)略和全局的高度提出,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平。在城鄉(xiāng)居民收入差距、行業(yè)收入差距以及東西部居民收入差距不斷擴大,%的少數(shù)人掌握著70%的社會背景之下,收入分配制度的改革顯得尤為重要。改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展,我國城鄉(xiāng)居民收入分配呈現(xiàn)出收入渠道不斷增多、收入水平不斷提高的態(tài)勢。我國居民收入分配不公的表現(xiàn),在不同行業(yè)不能得到同樣的報酬。根據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,目前,電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2—3倍,如果考慮到住房、工資外收入和福利待遇上的差異,實際收入差距可能在5—10倍之間。1985年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入最高的地區(qū)是上海市,為1075元,最低的地區(qū)是山西省,為560元,∶1;到2006年,收入最高的地區(qū)仍然是上海市,為20668元,最低的地區(qū)是西藏自治區(qū),為8941元,∶1。,不同社會成員之間的收入差距過大。2009年底,財政部的調(diào)查資料再次證實了社會收入分配差距持續(xù)拉大的事實。貧富差距已成為經(jīng)濟社會發(fā)展中極為不安定的因素之一。據(jù)統(tǒng)計資料顯示,%%,而世界重要經(jīng)濟體的勞動者報酬在GDP中的份額近年來一般介于50%—57%之間,比我國高出10—17個百分點。在政府公共服務(wù)支出中,嚴重向城市傾斜,2004年我國財政社會保障支出中80%投向了城市,使農(nóng)民難以共享改革發(fā)展的成果。這個醞釀多年的方案寄托了民眾太多的期望,但據(jù)專家介紹,這可能并非一個解決當(dāng)前貧富差距和收入分配不公的具體方案,而更有可能是一個原則性、框架式的方案。但是,令公眾感覺失落的或許并非這些。在經(jīng)歷了八年磨一劍之后,公眾苦苦等來的收入分配改革方案可能只是原則性方案,這個消息或許會讓一些人尤其是中低收入者感到失望。萬事開頭難,收入分配改革,能改起來就是好事。方案或許不夠具體,但一切問題不妨先改起來再說,在行進中修正航線。寧要不完美的改革,不要不改革的危險。改革是一個循序漸進的過程,會受到很多方面的影響和制約,重要的是在行進的過程中不斷修正航線,順利抵達成功彼岸。十八大報告中的“倍增計劃”和“兩個同步”(即努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入水平和經(jīng)濟增長同步、勞動者報酬增長和生產(chǎn)率提高同步)、“兩個提高”(即提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重)構(gòu)成了一個體系,同時為收入分配改革提供了路徑?!皟蓚€同步”可以在短時期內(nèi)實現(xiàn),然后“倍增計劃”是2020年的約束性指標(biāo),而“兩個提高”則是長期的”。因而,我們必須按照黨的“十八大”報告提出的改革方向,采取切實可行的對策措施,深化收入分配體制改革,千方百計增加居民收入,堅持社會公平正義,更加注重公平,努力實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。黨的“十八大”報告指出,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,必須深化收入分配體制改革,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,提高勞動報酬在初次分配中的比重,提高居民收入在國民收入中的比重。由公有制為主體的性質(zhì)所決定,我國現(xiàn)階段還必須堅持和完善按勞分配為主體的分配原則,要讓勞動成為人們收入的主渠道,真正實現(xiàn)多勞多得,不勞動者不得食。要鼓勵和支持城鄉(xiāng)居民通過誠實勞動和合法經(jīng)營多渠道增加收入,并要依法保護勞動者的勞動收入和合法的非勞動收入。2.健全擴大就業(yè)增加勞動收入的發(fā)展環(huán)境和制度條件,促進機會公平。3.千方百計增加農(nóng)村居民收入,逐步縮小城鄉(xiāng)
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