cfc-團隊精神訓練(講師版)-在線瀏覽
2024-10-05 20:28本頁面
【正文】 隊的成員都必須 準備好有一天擔任領導的職務 … ? 我們期待人人將工作的價值觀予以提昇 ,勿為生活而工作 ,要為工作 而生活 … 成為充實 ,快樂 ,生活充滿意義的知識工作者 … 當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側翼，另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 啟 示 如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣互相扶持。 當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息 ? 4 第十四頁，共八十二頁。 當有一隻雁生病或受傷時，其他兩隻會由隊伍飛下來協(xié)助保護牠 ,直到牠康復或死亡為止 … ， 然後牠們自己組成隊伍開始飛行 ,努力去追趕上原來的 雁群 … 。 第十五頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 團隊 ? ? 一 群 人 ? 共 同 目 標 ? 高 效 組 織 第十七頁，共八十二頁。 具有容易溝通、互動的環(huán)境 共同的價值觀及遵守一定的標準。 團隊的構成條件 第十八頁，共八十二頁。 Step4 清楚界定每位成員扮演的角色 Step5 清楚界定每位成員的責任 Step6 選擇團隊的領導人 Step7 定期檢查進度 流程 第十九頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 第二十一頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 自律型 實施者 第二十三頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 挑戰(zhàn)型 塑造者 第二十五頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 社交型 倡導者 第二十七頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 協(xié)作型 團隊工作者 第二十九頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 專 家 第三十一頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 組織角色 團隊角色 角色描述 職位說明書 互相認知 產(chǎn)生方式 任命、聘任 自覺、自愿、自然 強制性 組織強制 自覺約束和規(guī)范 做的好時 表揚、獎勵、晉級、加薪 績效提高，獎勵個人 做得不好時 懲戒 績效下降，懲戒個人 管理方式 履行職位職責 充當合適的角色 地位 存在明顯的地位差異 平等 第三十三頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 團隊作用 第三十五頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 1. 建立有效的組織架構 2. 明確組織目標、方向和成員的角色 3. 加速成員的角色的認知 4. 確立個人目標，并與組織目標一致 第三十七頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 1. 建立相互信任，相互支持，人際寬容的環(huán)境 2. 信息窗口“公開區(qū)〞擴大，成員間相互給予更多的反響 3. 培養(yǎng)高度的責任感，積極承擔份內外工作 4. 授權，決策權力下放 自己知道 他人不知道 自己知道 他人知道 自己不知道 他人不知道 自己不知道 他人知道 我知 他知 第三十九頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 頭腦風暴法 規(guī)那么 頭腦風暴法 －不批評別人的意見； －歡送奇特的構思； －不突出個人表現(xiàn)，人人參與； －注重數(shù)量而不是質量。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 演練 10分鐘， 30條建議 1 請找出本教室可以改進的地方及方法。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 團隊作用 第四十三頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 形成 動蕩 規(guī)范 執(zhí)行（績效） 時間 工作績效和團隊精神 高 低 團隊發(fā)展各個階段的功能水平示意圖 團隊精神 工作績效 第四十五頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 ? 明確的團隊目標 ? 共享資源信息，注重回憶總結 ? 不同的團隊角色 ? 良好的溝通、合作 ? 共同的價值觀和行為標準 ? 歸屬感、團隊精神 ? 能進行有效指導、支持和有效授權 第四十七頁，共八十二頁。 第四十八頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 第五十頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長！ CFC IBMDC 國際品牌管理發(fā)展中心 1. 鼓勵團隊成員的相互支持 2. 要一起培養(yǎng)團隊 3. 要讓不同的人負責不同的工程 4. 要給團隊足夠的信息 5. 要把每個人看作團隊中的一個成員 第五十二頁，共八十二頁。 提升品牌價值，與客戶共成長
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