cfc-團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練(講師版)-資料下載頁(yè)
2025-09-26 20:28本頁(yè)面
【正文】 一組清晰定義的目標(biāo) 我們以關(guān)鍵目標(biāo)來(lái)衡量進(jìn)步 1我們都明白自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和對(duì)自己的期望 2我們非常協(xié)調(diào)地朝著目標(biāo)前進(jìn)，同時(shí)關(guān)注工作的結(jié)果 3我們承諾高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù) 開(kāi)放式溝通 我們直抒幾見(jiàn) 我們?nèi)紖⒓訄F(tuán)隊(duì)的會(huì)議和討論 1我們傾聽(tīng)其他成員的身音 2我們有足夠的信息去獨(dú)立或協(xié)同工作 3我們勇敢地面對(duì)并且開(kāi)誠(chéng)不公地處理不同意見(jiàn) 第七十頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 相互信任和尊重 我們都被認(rèn)為是有價(jià)值的，得到信任并受到尊重 1我們考慮每一個(gè)人的意見(jiàn) 1我們接受他人意見(jiàn)并坦言已見(jiàn) 2我們相互坦誠(chéng)相待 3我們?yōu)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)而感到自豪 共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 我們進(jìn)行重要的團(tuán)隊(duì)決策 1我們共享團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 我們相互鼓勵(lì) 2我們對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供不斷的支持和鼓勵(lì)，并且慶祝個(gè)人和團(tuán)隊(duì)取得的成就 3團(tuán)隊(duì)成員要從“我們〞來(lái)考慮問(wèn)題，而不要以“我〞來(lái)考慮問(wèn)題 第七十一頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 有效的工作程序 我們鼓勵(lì)創(chuàng)造和創(chuàng)新 1我們使用有效的程序來(lái)安排和跟蹤任務(wù)與工程 2我們的政策，規(guī)定和原那么是幫助團(tuán)隊(duì)成員更有效和容易的工作 2我們的團(tuán)隊(duì)有所需的資源去做我們的工作 3確定團(tuán)隊(duì)成員的變革需求并且對(duì)這些需求作出反響 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng) 我們認(rèn)可并充分利用每個(gè)成員的不同技能、知識(shí)和力量 1我們快速研究不同的價(jià)值和方法 2我們要努力防止“一言堂〞團(tuán)隊(duì) 我們選擇新的團(tuán)隊(duì)成員 3我們從客戶(hù)方尋求信息，觀點(diǎn)和意見(jiàn) 第七十二頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 變革適應(yīng)性 我們向得到公認(rèn)的流程挑戰(zhàn) 1對(duì)變化我們能作出及時(shí)的靈活的反響 3確定團(tuán)隊(duì)成員的變革需求并且對(duì)這些需求作出反響 3我們把變革當(dāng)作是成長(zhǎng)和提高的時(shí)機(jī) 持續(xù)改進(jìn) 我們易于成認(rèn)錯(cuò)誤，并從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn) 1我們?nèi)级笮? 2我們有能力做工作 3我們關(guān)注自己與團(tuán)隊(duì)的相互關(guān)系 我們聽(tīng)取個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)并相互學(xué)習(xí) 第七十三頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 每一行從左至右開(kāi)始工作。完成后，將每一列的內(nèi)容相加以確定你的團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)勢(shì)及提高時(shí)機(jī) 共同的愿景和目標(biāo) 開(kāi)放式溝通 相互信任和尊重 共享的領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 有效的工作程序 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng) 變革的適應(yīng)性 持續(xù)改進(jìn) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 同意 不同意 不知道 第七十四頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 實(shí)踐計(jì)劃 本課程我感觸最深的地方是： 我將在自己的工作〔生活〕中改變?nèi)缦拢? 預(yù)計(jì)期限 第七十五頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 開(kāi)放的溝通 對(duì)目標(biāo)的關(guān)注 有效的工作流程 相互信任和尊重 尊重差異化 持續(xù)的學(xué)習(xí) 共享的領(lǐng)導(dǎo) 靈活和適應(yīng) 高效團(tuán)隊(duì)的特征 第七十六頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 我們是一個(gè)人 WE ARE ONE ! 第七十七頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 ? ? ? 我們是自己認(rèn)定的 ！ ? 我們是一切的一切的根源 ！ ? 我們永遠(yuǎn)不說(shuō)不可能 ！ ? 我們永不再抱怨 ！ ? 我們一定會(huì)堅(jiān)持到底 ！ ? 我們永不會(huì)放棄 ！ ? 因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)人 ！ 我們是一個(gè)人 ！ 團(tuán)隊(duì)哲學(xué) 第七十八頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 立 即 行 動(dòng) 大 量 行 動(dòng) 持 久 行 動(dòng) 第七十九頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 更多信息資料請(qǐng)瀏覽 謝 謝！ 第八十頁(yè)，共八十二頁(yè)。 提升品牌價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)！ CFC IBMDC 國(guó)際品牌管理發(fā)展中心 提升品牌價(jià)值 ,與客戶(hù)共成長(zhǎng) ! Improve Brand Value,Grow with customer developing! CFC國(guó)際品牌管理開(kāi)展中心 聯(lián)系電話 ： 83490550〔 6線〕 傳真號(hào)碼 ： 83493949 郵箱：cfcfashionline :// MSN：hotmail ： 4 0 3 6 7 8 2 8 5 第八十一頁(yè)，共八十二頁(yè)。 內(nèi)容總結(jié) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練。願(yuàn)意接受他人的協(xié)助，也願(yuàn)意協(xié)助他人。當(dāng)有一隻雁生病或受傷時(shí)，其他兩隻會(huì)由隊(duì)伍飛下來(lái)協(xié)助保護(hù)牠 ,直到牠康復(fù)或死亡為止。以任務(wù)為導(dǎo)向 能完成乏味的任務(wù)。對(duì)他人及他人的工作不感興趣，不合群。提出建議和新觀點(diǎn)，為行動(dòng)過(guò)程提出新的視角。介紹外部信息，與外部人談判。強(qiáng)調(diào)完成既定程序和目標(biāo)的必要性，并且完成任務(wù)。同理性溝通，掌握高超的溝通技巧。成員間 “互相信賴(lài)〞、 “雙贏〞觀點(diǎn)深入人心 第八十二頁(yè)，共八十二頁(yè)。
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