郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版]-在線瀏覽
2024-10-01 04:46本頁(yè)面
【正文】 第十二條引進(jìn)人才《林邑人才卡》遺失的，應(yīng)及時(shí)向所在企業(yè)報(bào)告。 第四章 住房政策 第十三條住房保障。園區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)保障住房時(shí)，須填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），經(jīng)所在企業(yè)同意后，連同《林邑人才卡》及有效身份證件等材料一并報(bào)所在園區(qū)管委會(huì)。 第十四條住房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼由房產(chǎn)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦理流程為： （一）申報(bào)。申請(qǐng)人應(yīng)填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），經(jīng)所在企業(yè)同意后，連同《林邑人才卡》及有效身份證件一并報(bào)送房產(chǎn)部門。 （二）核定。 （三）公示。 （四）資金撥付。 第五章 人事檔案 第十五條檔案管理。辦理流程為： （一）申請(qǐng)。 （二）發(fā)函。 （三）接檔。 第十六條身份保留。辦理流程為： （一）申報(bào)。 （二）審核。 （三）用編。 （四）審批。對(duì)符合保留事業(yè)單位身份條件的企業(yè)高層次人才，市人社局根據(jù)事業(yè)單位人員流動(dòng)相關(guān)規(guī)定審批辦理人員流動(dòng)手續(xù)，辦理時(shí)限15個(gè)工作日。市應(yīng)用技術(shù)開發(fā)研究院憑市人社局審批的人員流動(dòng)手續(xù)到市委編辦辦理入編手續(xù)，并納入市應(yīng)用技術(shù)開發(fā)研究院人員編制實(shí)名制管理。市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭，在市第一人民醫(yī)院、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院建立引進(jìn)人才就醫(yī)綠色通道。定點(diǎn)醫(yī)院為引進(jìn)人才建立健康檔案，開展全流程健康管理服務(wù)。健康體檢由衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才所在企業(yè)憑委托書和引進(jìn)人才《林邑人才卡》，按屬地管理原則于每年9月份到相應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生部門領(lǐng)取健康體檢卡，體檢標(biāo)準(zhǔn)為2000元/次。a、b類人才可根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定享受住院補(bǔ)貼，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)。辦理流程為： （一）申報(bào)。申請(qǐng)人填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），經(jīng)所在企業(yè)同意后，連同《林邑人才卡》及有效身份證件、住院證明及個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用發(fā)票原件等申報(bào)材料，一并報(bào)衛(wèi)生計(jì)生部門。衛(wèi)生計(jì)生部門對(duì)申請(qǐng)人資格及材料進(jìn)行審核，擬定享受醫(yī)療補(bǔ)貼名單及補(bǔ)貼金額，并報(bào)同級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審核通過的，由同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政部門在30個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接撥付至申請(qǐng)人個(gè)人賬戶。 第二十一條引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且愿意到郴工作的，經(jīng)考核合格符合流動(dòng)調(diào)配資格條件的，可調(diào)入相同性質(zhì)空編單位。辦理流程為： （一）申報(bào)。 （二）推薦。符合省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）規(guī)定的，由組織或人社部門會(huì)同編制及其他相關(guān)部門共同商定意向接收單位。意向接收單位及其主管部門對(duì)擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行考察。同時(shí)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》組織擬調(diào)對(duì)象體檢，由體檢醫(yī)院作出體檢是否合格的結(jié)論?？疾旌腕w檢合格的，意向接收單位及其主管部門將有關(guān)情況報(bào)送組織或人社部門。審批同意的，向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由組織或人社部門辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理程序由國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)主管部門另行制定。 第二十四條鼓勵(lì)引進(jìn)人才配偶自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)貸款扶持等優(yōu)惠政策。其中，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市教育主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。其中，a、b類人才的子女、孫子女或外孫子女，首次轉(zhuǎn)入市行政區(qū)域內(nèi)公辦幼兒園、小學(xué)、初中和高中時(shí)，根據(jù)人才意愿和實(shí)際情況，可相對(duì)就近統(tǒng)籌安排入學(xué)。引進(jìn)人才在開學(xué)前2個(gè)月，填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），連同《林邑人才卡》、居住證明或房產(chǎn)證明及其他所需的證明材料一并報(bào)教育行政主管部門。教育行政主管部門審核驗(yàn)證相關(guān)證明和入學(xué)材料后，根據(jù)引進(jìn)人才意愿和實(shí)際情況提出統(tǒng)籌安排意見并通知相關(guān)學(xué)校落實(shí)。引進(jìn)人才憑教育行政主管部門安排意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所安排學(xué)校辦理入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)。引進(jìn)人才可申請(qǐng)將本人及其共同居住生活配偶、子女和父母戶口遷入居住城鎮(zhèn)。本人持《林邑人才卡》、戶口遷移證或戶口簿內(nèi)頁(yè)到遷入地派
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