郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版]-展示頁
2024-10-01 04:46本頁面
【正文】 三年內(nèi)可享受租房補(bǔ)貼；引進(jìn)人才在郴工作滿三年后并首次購買自住商品房的，可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼。各園區(qū)管委會應(yīng)在10個工作日內(nèi)予以辦結(jié)，確因特殊情況不能落實(shí)的，應(yīng)及時向引進(jìn)人才說明原因。住房保障由企業(yè)所在園區(qū)負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才所在企業(yè)應(yīng)在接到報告5個工作日內(nèi)到市科技局申請補(bǔ)辦手續(xù)。有效期滿需續(xù)辦的，由用人企業(yè)在有效期滿一個月內(nèi)到市科技局續(xù)辦新卡。 第十條市科技局具體負(fù)責(zé)《林邑人才卡》的制作發(fā)放和日常管理。引進(jìn)人才同時符合多個層次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。 第七條申報材料常年受理，原則上每年6月份、12月份分別組織一次集中評價認(rèn)定工作。擬入選人員名單向社會公示，公示期為5個工作日。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬認(rèn)定人員名單進(jìn)行審定，確定擬入選人員名單。對于無法確定的特殊情形，提請聯(lián)席會議研究，必要時組織專家評審或?qū)嵉乜疾?，形成擬認(rèn)定人員名單。市科技局對照《暫行辦法》規(guī)定的條件進(jìn)行集中復(fù)審。其中，縣市區(qū)引進(jìn)人才須報經(jīng)縣市區(qū)委人才辦（組織部）同意。 （二）初審。 、職稱證書或職業(yè)資格證書，以及符合《暫行辦法》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書、任職證明等。引進(jìn)人才本人填寫《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才評價認(rèn)定申請表》，經(jīng)所在企業(yè)同意后分別向郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、郴州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或縣市區(qū)科技主管部門提出申報。 第五條來郴創(chuàng)業(yè)或與所在企業(yè)簽署不低于3年服務(wù)協(xié)議的全職引進(jìn)人才，凡符合《暫行辦法》規(guī)定條件的均可自愿提出申報，也可由所在企業(yè)推薦申報。聯(lián)席會議成員由市委人才辦（市委組織部）、市科技局、市人社局等部門及行業(yè)協(xié)會、用人企業(yè)、相關(guān)專家等組成。 第三條引進(jìn)人才服務(wù)保障工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分級負(fù)責(zé)和屬地管理原則，由黨委組織部門牽頭，編制、教育、科技、公安、財政、人社、房產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生計生、旅游、城管、園區(qū)等相關(guān)部門共同組織實(shí)施。郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版] XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才 服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條為加強(qiáng)企業(yè)引進(jìn)高層次人才服務(wù)保障，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2017〕17號，以下簡稱《暫行辦法》），制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條本細(xì)則所稱引進(jìn)人才，是指從市外引進(jìn)到XX市成立創(chuàng)新研究所、工作站、孵化器、企業(yè)等實(shí)體進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新或者到市內(nèi)企業(yè)從事技術(shù)研究、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新等方面工作，并經(jīng)評價認(rèn)定的各類高層次人才。 第二章 評價認(rèn)定第四條建立引進(jìn)企業(yè)高層次人才評價認(rèn)定聯(lián)席會議制度。市委人才辦（市委組織部）負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的召集工作；市科技局負(fù)責(zé)認(rèn)定材料的復(fù)審、匯總等工作。 第六條人才評價認(rèn)定程序： （一）申報。申報推薦時需提供下列資料： 1.《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才評價認(rèn)定申請表》（一式兩份，企業(yè)負(fù)責(zé)人和本人簽名，并加蓋企業(yè)公章）； ； 、個人參保證明（離退休人才、外籍人才可不提供）； ；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。其中，取得國外院校和港、澳、臺地區(qū)院校頒發(fā)的學(xué)位人員，須分別提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》； 。郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、郴州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或縣市區(qū)科技主管部門對引進(jìn)人才申報材料進(jìn)行初審，初審合格的統(tǒng)一報市科技局復(fù)審。 （三）復(fù)審。未通過的，將結(jié)果反饋給申報企業(yè)。 （四）審定。 （五）公示。公示無異議的，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市科技局納入XX市高層次人才信息庫管理，并將認(rèn)定結(jié)果反饋給申報企業(yè)。 第三章 林邑人才卡 第八條引進(jìn)人才經(jīng)評價認(rèn)定后，根據(jù)認(rèn)定層次分別發(fā)放a、b、c類《林邑人才卡》，作為享受優(yōu)惠政策待遇的憑證。 第九條《林邑人才卡》僅限本人在XX市轄區(qū)內(nèi)使用，主要載明引進(jìn)人才姓名、性別、身份證（或護(hù)照）號碼、工作單位，以及認(rèn)定層次、有效期、發(fā)證機(jī)關(guān)、證件編號等基本內(nèi)容，并附證件照。第十一條《林邑人才卡》有效期一般為3年。
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