郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版]-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 04:46本頁(yè)面
【正文】 八條戶口遷入。 （三）辦理。 （二）審核。 第二十七條引進(jìn)人才子女就學(xué)，按照以下程序進(jìn)行： （一）申請(qǐng)。 第二十六條引進(jìn)人才子女入學(xué)或入托的，按照其居住地或房產(chǎn)所在地就近安排入學(xué)。 第八章 子女入學(xué) 第二十五條引進(jìn)人才子女入學(xué)，由教育行政主管部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)。 第二十三條引進(jìn)人才配偶原屬自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或未就業(yè)的，納入全市公共就業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其人事檔案可由市人才流動(dòng)服務(wù)中心托管。 第二十二條引進(jìn)人才配偶原屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)人員的，由同級(jí)組織、人社部門(mén)協(xié)調(diào)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)主管部門(mén)，根據(jù)企業(yè)需求和個(gè)人情況安排到合適崗位工作。 （五）調(diào)動(dòng)。組織或人社部門(mén)匯總后報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 （四）審批?？疾靸?nèi)容主要包括：擬調(diào)對(duì)象基本信息、‘三齡兩歷一身份’、編制性質(zhì)、調(diào)動(dòng)資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)及是否需要回避等情況，形成書(shū)面考察材料。 （三）考察。組織或人社部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。引進(jìn)人才填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），并根據(jù)配偶工作性質(zhì)情況填寫(xiě)《公務(wù)員調(diào)任審批（備案）表》或《事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配審批表》，連同相關(guān)證明材料一并報(bào)組織或人社部門(mén)。其中，市屬及兩園企業(yè)引進(jìn)人才的，由市委組織部或市人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于縣市區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市區(qū)組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)。 第七章 配偶安置第二十條引進(jìn)人才配偶申請(qǐng)來(lái)郴就業(yè)的，堅(jiān)持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔，根據(jù)原就業(yè)情況及個(gè)人條件，多渠道、多方式協(xié)助解決就業(yè)。 （三）資金撥付。 （二）核定。住院補(bǔ)貼實(shí)行半年一報(bào)制度，每年的6月份和12月份為住院補(bǔ)貼申請(qǐng)集中受理時(shí)間。其中，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)。 第十九條住院補(bǔ)貼。其中，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)。 第十八條健康體檢。引進(jìn)人才在定點(diǎn)醫(yī)院掛號(hào)、住院、手術(shù)、醫(yī)技檢查時(shí)，憑《林邑人才卡》可享受綠色通道服務(wù)。 第六章 醫(yī)療保健 第十七條綠色通道。 （五）入編。用編核準(zhǔn)后報(bào)市人社局審批。市委編辦根據(jù)市科技局審核提請(qǐng)的用編報(bào)告，核準(zhǔn)使用引進(jìn)高層次人才專項(xiàng)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制，辦理時(shí)限15個(gè)工作日。市應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)研究院將申報(bào)材料報(bào)市科技局審核，提出擬保留事業(yè)單位身份人員名單，并將申請(qǐng)用編的書(shū)面報(bào)告、申請(qǐng)人申報(bào)材料及個(gè)人身份證明材料報(bào)送市委編辦。申請(qǐng)人填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），經(jīng)所在企業(yè)同意后，連同《林邑人才卡》及有效身份證件、事業(yè)單位人員身份證明材料等材料一并報(bào)市應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)研究院。引進(jìn)人才具有事業(yè)單位身份的，可申請(qǐng)?jiān)谑袘?yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)研究院保留事業(yè)單位人員身份（不超過(guò)十年）。引進(jìn)人才檔案所在單位將引進(jìn)人才檔案寄至市人才流動(dòng)服務(wù)中心后，由市人才流動(dòng)服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行免費(fèi)代理和保管。市人才流動(dòng)服務(wù)中心向引進(jìn)人才檔案所在單位發(fā)出調(diào)檔函。由引進(jìn)人才所在企業(yè)向市人才流動(dòng)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。引進(jìn)人才人事關(guān)系和檔案由市人才流動(dòng)服務(wù)中心免費(fèi)代理、代管。經(jīng)公示無(wú)異議的，由房產(chǎn)和財(cái)政部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接撥付至申請(qǐng)人個(gè)人賬戶。審定的補(bǔ)貼名單和補(bǔ)貼金額向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。房產(chǎn)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人資格及申報(bào)材料進(jìn)行審核，擬定住房補(bǔ)貼發(fā)放名單和補(bǔ)貼金額，并報(bào)同級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。其中，申報(bào)租房補(bǔ)貼的，還需提供在郴房屋租賃合同及無(wú)房承諾書(shū)等資料；申報(bào)購(gòu)房補(bǔ)貼的，還需提供在郴購(gòu)房證明材料及五年內(nèi)（以交契稅之日起算）住房不得交易承諾書(shū)等資料。住房補(bǔ)貼實(shí)行半年一報(bào)制度，每年6月份和12月份為申請(qǐng)集中受理時(shí)間。其中，屬于郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、郴州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)（以下簡(jiǎn)稱兩園兩區(qū)）企業(yè)引進(jìn)人才的，由市房產(chǎn)局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市房產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才在本XX縣區(qū)范圍內(nèi)未購(gòu)房且未享受保障住房的，
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1