郴寧公司精神文明建設(shè)工作取得新成效-文庫吧資料
2024-10-01 04:46本頁面
【正文】 有困難一起上，有問題一起解決。三是認(rèn)真開展了“三管”教育（管好自己、管好身邊的人、管好自己分管的線）和“正風(fēng)行動(dòng)”，全力打造一條廉潔高速路。一是認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)《〈中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉讀本》、《關(guān)于規(guī)范全省高速公路建設(shè)管理的“十條禁令》等來武裝思想，堅(jiān)持建設(shè)好“四項(xiàng)制度”即宣傳教育制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并與17個(gè)部門簽訂《廉政合同》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制，和建立暢通的舉報(bào)制，二是規(guī)范執(zhí)行程序，確保資金安全。 公司始終堅(jiān)守“敬業(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”的八字方針，認(rèn)真貫徹“修好一條路、帶好一批干部、鍛煉一支隊(duì)伍、不倒一個(gè)人”的原則，黨委一班人，狠抓廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，取得了明顯成效。為全線施工建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層，深入一線，開展“四問”活動(dòng)，帶頭深入工地送溫馨；自覺結(jié)合公司工作，圍繞統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高能力，解決問題，創(chuàng)新機(jī)制等目標(biāo)，開展調(diào)查研究，深入各施工單位，認(rèn)真辦好民工學(xué)校，在民管理上，積極協(xié)調(diào)公司和各部室，出臺(tái)了《郴寧高速公路民工管理實(shí)施辦法》，實(shí)現(xiàn)了民工管理“六大創(chuàng)新”即管理理念創(chuàng)新、民工人員管理創(chuàng)新、民工工資創(chuàng)新、民工生產(chǎn)管理創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新，深受民工歡迎，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。多出精品工程，進(jìn)一步加快工程進(jìn)度。 四、是全面推進(jìn)開展勞動(dòng)競(jìng)賽。始終堅(jiān)持做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)防事故，確保安全生產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是切實(shí)保證安全生產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持“全員抓質(zhì)量、全過程抓質(zhì)量、全方位抓質(zhì)量”的方針，不
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