郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版]-wenkub.com
2024-10-01 04:46 本頁(yè)面
【正文】 第四十五條本實(shí)施細(xì)則由市委人才辦（市委組織部）、市科技局會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 第十三章 附則 第四十二條本實(shí)施細(xì)則自公布之日起施行。 第三十八條引進(jìn)人才解除勞動(dòng)合同或聘用合同、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究刑事責(zé)任以及出現(xiàn)其他導(dǎo)致補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)終止的情形，用人企業(yè)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向市委人才辦（市委組織部）和市科技局報(bào)告。 第十二章 管理服務(wù) 第三十六條引進(jìn)人才和所在企業(yè)應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)原則，對(duì)申報(bào)各項(xiàng)政策激勵(lì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才在郴進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)過(guò)程中需使用共享科研儀器設(shè)備的，憑《林邑人才卡》提前向儀器設(shè)備所在單位提出儀器設(shè)備使用的預(yù)約申請(qǐng)。引進(jìn)人才可免費(fèi)使用我市范圍內(nèi)使用財(cái)政資金購(gòu)置并納入《XX市科學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施共享目錄》的科研儀器設(shè)備。科技主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，確定補(bǔ)助企業(yè)名單和金額。其中，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市科技局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市科技主管部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。科技主管部門(mén)將擬定補(bǔ)助企業(yè)名單和金額在“郴州科技網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 （二）審核。其中，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市科技局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市科技主管部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。申請(qǐng)人填寫(xiě)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》，連同《林邑人才卡》、戶(hù)口簿、本人及直系親屬有效身份證件原件及復(fù)印件等申報(bào)材料，送市旅游外事僑務(wù)局。在游覽XX市內(nèi)3a級(jí)及以上等級(jí)旅游景區(qū)（王仙嶺旅游區(qū)、汝城福泉山莊、愛(ài)尚三合綠色莊園、汝城飛水寨等四個(gè)民營(yíng)景區(qū)除外）時(shí)，憑“林邑人才景區(qū)服務(wù)卡”可享受第一門(mén)票免費(fèi)的服務(wù)。市公安局人口與出入境管理支隊(duì)對(duì)符合條件的申請(qǐng)事項(xiàng)當(dāng)日審批。主要包括《外國(guó)人簽證證件申請(qǐng)表》、有效護(hù)照或者其他國(guó)際旅行證件、2寸近六個(gè)月正面彩色免冠照片1張以及與申請(qǐng)事由相關(guān)的其他材料。 第三十條簽證服務(wù)。 （三）審核。引進(jìn)人才到居住地公安派出所、社區(qū)警務(wù)室或流動(dòng)人口服務(wù)站辦理居住信息登記，領(lǐng)取《居住登記憑證》。對(duì)材料手續(xù)齊全的，公安派出所當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；須報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)審批的當(dāng)日辦結(jié)。 （二）受理。引進(jìn)人才可申請(qǐng)將本人及其共同居住生活配偶、子女和父母戶(hù)口遷入居住城鎮(zhèn)。教育行政主管部門(mén)審核驗(yàn)證相關(guān)證明和入學(xué)材料后，根據(jù)引進(jìn)人才意愿和實(shí)際情況提出統(tǒng)籌安排意見(jiàn)并通知相關(guān)學(xué)校落實(shí)。其中，a、b類(lèi)人才的子女、孫子女或外孫子女，首次轉(zhuǎn)入市行政區(qū)域內(nèi)公辦幼兒園、小學(xué)、初中和高中時(shí)，根據(jù)人才意愿和實(shí)際情況，可相對(duì)就近統(tǒng)籌安排入學(xué)。 第二十四條鼓勵(lì)引進(jìn)人才配偶自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)貸款扶持等優(yōu)惠政策。經(jīng)公示無(wú)異議的，由組織或人社部門(mén)辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。考察和體檢合格的，意向接收單位及其主管部門(mén)將有關(guān)情況報(bào)送組織或人社部門(mén)。意向接收單位及其主管部門(mén)對(duì)擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行考察。 （二）推薦。 第二十一條引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且愿意到郴工作的，經(jīng)考核合格符合流動(dòng)調(diào)配資格條件的，可調(diào)入相同性質(zhì)空編單位。衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人資格及材料進(jìn)行審核，擬定享受醫(yī)療補(bǔ)貼名單及補(bǔ)貼金額，并報(bào)同級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。辦理流程為： （一）申報(bào)。引進(jìn)人才所在企業(yè)憑委托書(shū)和引進(jìn)人才《林邑人才卡》，按屬地管理原則于每年9月份到相應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)領(lǐng)取健康體檢卡，體檢標(biāo)準(zhǔn)為2000元/次。定點(diǎn)醫(yī)院為引進(jìn)人才建立健康檔案，開(kāi)展全流程健康管理服務(wù)。市應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)研究院憑市人社局審批的人員流動(dòng)手續(xù)到市委編辦辦理入編手續(xù)，并納入市應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)研究院人員編制實(shí)名制管理。 （四）審批。 （二）審核。 第十六條身份保留。 （二）發(fā)函。 第五章 人事檔案 第十五條檔案管理。 （三）公示。申請(qǐng)人應(yīng)填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），經(jīng)所在企業(yè)同意后，連同《林邑人才卡》及有效身份證件一并報(bào)送房產(chǎn)部門(mén)。租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼由房產(chǎn)部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。園區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)保障住房時(shí)，須填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），經(jīng)所
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