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法院崗位責(zé)任目標(biāo)量化管理考核制度-在線瀏覽

2024-10-01 00:02本頁(yè)面
  

【正文】 門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分;各部門(mén)全年向辦公室報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)信息不少于六條,少一條減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分,被辦公室采用編發(fā)的,每條為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)加分。 第十九條認(rèn)真做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)工作,遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一次減責(zé)任人分。 第二十一條出現(xiàn)下列情形之一,減個(gè)人分。 第二十二條出現(xiàn)下列情形之一,減個(gè)人分。 第二十三條有下列情形之一,被投訴且已經(jīng)證實(shí)的,取消個(gè)人總分。 第三章部門(mén)目標(biāo) 第二十四條立案庭工作目標(biāo) ⒈該立案而不立案或不該立案而立案,每件分別減承辦人分,減庭長(zhǎng)分。 ⒊申訴案件審查期限為六個(gè)月,未經(jīng)批準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定期限每次減承辦人分。 ⒌訴訟費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤,每次減承辦人分。 ⒍每月通報(bào)一次信訪申訴情況,未進(jìn)行通報(bào),每次減直接責(zé)任人分。 ⒏加強(qiáng)審限監(jiān)督,每月通報(bào)一次審限、報(bào)延情況,未進(jìn)行通報(bào),每次減直接責(zé)任人分,減庭長(zhǎng)分。 ⒑監(jiān)督指導(dǎo)基層法院立案工作,全年召開(kāi)一次業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì),沒(méi)開(kāi)減庭長(zhǎng)分。 第二十五條刑事審判一、二庭工作目標(biāo) ⒈嚴(yán)格按照法定程序?qū)徖戆讣?,?zhǔn)確定罪量刑,審限內(nèi)結(jié)案率(以法律文書(shū)原本或卷宗為憑)%以上承辦人延長(zhǎng)審限案件不得超過(guò)自辦案件總數(shù)的,超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分,減庭長(zhǎng)分超過(guò)法定審限,取消承辦人全年總分、減庭長(zhǎng)分。減庭長(zhǎng)分。每少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分,審判人員自辦案件依法公開(kāi)審判率達(dá)不到上述指標(biāo),每少一個(gè)百分點(diǎn)減分。 ⒌庭長(zhǎng)親自辦案不能低于全庭案件數(shù)的,少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分。 ⒎鼓勵(lì)辦案提速。 ⒏裁判文書(shū)制作符合要求,出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分,出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。 ⒑做好死刑執(zhí)行過(guò)程中的驗(yàn)明正身,監(jiān)督火化等項(xiàng)工作,確保萬(wàn)無(wú)一失,因工作不盡職盡責(zé)而造成不良影響的,一次減直接責(zé)任人分,減庭長(zhǎng)分,出現(xiàn)重大事故的取消責(zé)任人總分,減庭長(zhǎng)分,全年執(zhí)行死刑正規(guī)安全且無(wú)漏洞、分別為庭長(zhǎng)和審判員各加分。 第二十六條民事一、二庭工作目標(biāo) ⒈審限內(nèi)結(jié)案率(以法律文書(shū)原本或卷宗為憑)%以上承辦人延長(zhǎng)審限案件不得超過(guò)自辦案件總數(shù)的,超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分,減庭長(zhǎng)分超過(guò)法定審限,取消承辦人全年總分、減庭長(zhǎng)分。 ⒊一、二審案件當(dāng)庭宣判率%,每少一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分。 ⒋依法公開(kāi)開(kāi)庭率。審判人員自辦案件依法公開(kāi)審判率達(dá)不到上述指標(biāo),每少一個(gè)百分點(diǎn)減分。 ⒍鼓勵(lì)做好調(diào)解工作,調(diào)解結(jié)案每件為承辦人加分。 ⒏鼓勵(lì)多辦案。 ⒐鼓勵(lì)辦案提速。 ⒑裁判文書(shū)制作符合要求,出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分,出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。 ⒉根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開(kāi)聯(lián)系會(huì),院里安排但未召開(kāi)每次減庭長(zhǎng)分。 ⒉國(guó)家賠償辦公室及時(shí)向賠委會(huì)提交討論賠償案件,工作失誤、延誤每次減直接責(zé)任人分,減賠償辦主任分。 ⒋依照案件評(píng)查辦公室評(píng)查得分,得分為分的案件每件為承辦人加分,合議庭成員加分、庭長(zhǎng)加分;得分為分—分的案件,原創(chuàng):既不加分也不減分;分以下的案件,每減少分,減案件承辦人分,減合議庭成員分;案件合格率必須達(dá)到以上,少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分,出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)案,取消承辦人總分,每件減庭長(zhǎng)分。 ⒍鼓勵(lì)多辦案。 ⒎鼓勵(lì)辦案提速。 ⒏裁判文書(shū)制作符合要求,出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分,出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。 ⒑根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開(kāi)聯(lián)系會(huì),院里安排但未召開(kāi)每次減庭長(zhǎng)分。 ⒉依法公開(kāi)審判率,每少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分;審判人員自辦案件依法公開(kāi)審判率達(dá)不到上述指標(biāo),每少一個(gè)
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