【正文】 。力求形成“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好格局。每年，支部都要聘請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)中心講課。方式上，集中面授與討論不拘一格。另外，組織中心黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《黨章》和兩個(gè)《條例》，切實(shí)從思想上筑牢拒腐防變的堤防，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 3 建立建言獻(xiàn)策制度 為增強(qiáng)黨員干部參與黨建工作的積極性和主動(dòng)性，中心黨支部還把廣泛征求黨員干部的建議、意見(jiàn)作為中心各項(xiàng)決策和制度的重要參考。 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度 針對(duì)基金管理環(huán)節(jié)越來(lái)越多、基金結(jié)余總量越來(lái)越大，基金審計(jì)監(jiān)管要求越來(lái)越高的情況，我中心以完善制度為重點(diǎn)，健全監(jiān)管體系，防范風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。針對(duì)中心保險(xiǎn)基金管理特點(diǎn)，明確工作要求，規(guī)范從政行為。 二是逐步完善業(yè)務(wù)工作監(jiān)管制度。 三是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。 4今年，我中心未發(fā)現(xiàn)一例違反廉政建設(shè)規(guī)定的情況，未接受一次單位宴請(qǐng)，維護(hù)了部門(mén)的良好形象。五是配合審計(jì)部門(mén)對(duì)基金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)基金的監(jiān)管力度，完善基金使用規(guī)范。中心成立以來(lái)，積極圍繞建設(shè)“敬業(yè)、為民、團(tuán)結(jié)、清廉”的機(jī)關(guān)，探索新形勢(shì)下黨建工作的新載體，把黨的建設(shè)與勤政廉政相結(jié)合，與集中教育整頓相結(jié)合，與開(kāi)展的一系列活動(dòng)相結(jié)合，努力提高黨建工作成效。中心以解放思想大討論為載體，抓住機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際工作，運(yùn)用“八種途徑”開(kāi)展調(diào)研學(xué)習(xí)，收集到xx條建議意見(jiàn)，對(duì)照這些內(nèi)容以及收集的建議意見(jiàn)，深入查找工作中存在薄弱點(diǎn)，查找問(wèn)題x條，制定了x條改進(jìn)措施，有力的促進(jìn)了 5全國(guó)“一流化”的進(jìn)程。中心以民主評(píng)議為載體，以立足本職為重點(diǎn)，將民主評(píng)議與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，互相促進(jìn)。以最新、最好的業(yè)績(jī)和形象對(duì)內(nèi)、對(duì)外展示一個(gè)素質(zhì)過(guò)硬的服務(wù)窗口。按照行風(fēng)評(píng)議工作的要求，結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，我們不斷加強(qiáng)部隊(duì)伍能力建設(shè)，提升中心思想作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)水平，把思想作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入制度化軌道，努力建立行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制，提高依法行政效能，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力規(guī)范、透明、高效、廉潔運(yùn)行。我中心充分發(fā)揮黨員干部的骨干作用，積極推動(dòng)基金擴(kuò)大支出工作，建立基金擴(kuò)大支出長(zhǎng)效機(jī)制。另一方面，制定基金支出方案。 提高素質(zhì) 新時(shí)期的工作不僅要求黨員干部要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且更重要的是要求具有堅(jiān)定的政治信念和崇高的職業(yè)道德。只有培養(yǎng)良好的政治、思想、道德和法律素質(zhì)，本固而基強(qiáng)，才能把握正確的政治方向，經(jīng)得住香風(fēng)，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，始終保持先進(jìn)性。建設(shè)信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的黨員隊(duì)伍，組織政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持做到“有計(jì)劃、有記錄、有體會(huì)、有交流、有評(píng)比”，努力提高黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員 7的責(zé)任感和使命感。 黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)以及十七大提出并描繪了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作指明了前進(jìn)的方向，提供了難得的機(jī)遇。 8 第三篇：（黨建管理體系）探索標(biāo)準(zhǔn)化管理促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新探索標(biāo)準(zhǔn)化管理促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新 黨的十七大明確指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式。礦業(yè)有限公司黨委根據(jù)企業(yè)實(shí)際，提出了黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)，并于7月11日召開(kāi)了研討會(huì)，8月15日正式下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，標(biāo)志著礦業(yè)有限公司黨委黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面啟動(dòng)。 范云東（礦業(yè)有限公司黨委書(shū)記）。 活力在基層，創(chuàng)新在基層，基層黨組織尤其要加強(qiáng)工作創(chuàng)新。黨組織在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，是黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，要確保黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，就必須積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法，努力把黨組織政治核心作用的內(nèi)容具體化。 黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)是一項(xiàng)科學(xué)、系統(tǒng)工程，要做好這項(xiàng)工作，要做到三個(gè)注重，一是要注重制度的積累，明確黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)的步驟、過(guò)程同時(shí)也是標(biāo)準(zhǔn)建立、推廣、認(rèn)證的過(guò)程，要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的好傳統(tǒng)和作法進(jìn)行梳理、提煉和總結(jié)，在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)中總結(jié)一批可以為黨組織建設(shè)所用的寶貴經(jīng)驗(yàn)；二是要注重工作的創(chuàng)新，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)本身就是一項(xiàng)創(chuàng)新的工作，要完成好它，其創(chuàng)建、實(shí)施、推廣的每一個(gè)過(guò)程也應(yīng)注重創(chuàng)新，要利用資源的合理配置在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到最優(yōu)效果，不斷提高黨務(wù)工作者自身素質(zhì)，確保該項(xiàng)工作的順利推進(jìn)；三是要注重工作的推進(jìn)，要擬定專門(mén)的工作方案，明確該項(xiàng)工作開(kāi)展的目的、意義、進(jìn)度、部門(mén)職責(zé)，要按照先易后難、先簡(jiǎn)后繁，分工合作、集中突破，試點(diǎn)先行、全面推廣的原則開(kāi)展工作。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)應(yīng)當(dāng)把握好三方面的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)對(duì)于促進(jìn)公司完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)，“打造一流礦山，構(gòu)建和諧礦業(yè)”目標(biāo)具有重要意義。這些年，礦業(yè)有限公司黨委先后創(chuàng)新和開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“凝聚力工程”、“培養(yǎng)黨員核心員工”、“職工思想信息預(yù)警機(jī)制”等活動(dòng)和工作方法，但這些還不夠，導(dǎo)入iso質(zhì)量管理體系，用新的管理方法去探索和改進(jìn)黨建工作，使黨建工作更加規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，既可以充分發(fā)揮黨組織作用，又可以實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)管理工作的結(jié)合。把iso質(zhì)量體系的管理方法與黨建工作相銜接，將“過(guò)程”控制引入黨建工作，是黨建工作管理理念、方法、手段的進(jìn)步，是確保黨組織的自身建設(shè)不斷得到加強(qiáng)的有效措施。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)是黨建工作在認(rèn)識(shí)論與方法論兩方面的突破。 一、它是科學(xué)與人文兩種文化的融合，在認(rèn)識(shí)論上解決了一個(gè)觀念問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者與黨建工作者的文化融合、心智融合和工作融合奠定了基礎(chǔ)。黨建工作既然是科學(xué)，就一定有規(guī)律可遵循，它的方法、作用和效果就一定是可以預(yù)設(shè)、控制的，制度的累積就是規(guī)律的體現(xiàn)。黨建工作的科學(xué)性質(zhì)，使我們可以用“工藝學(xué)”的方法來(lái)認(rèn)識(shí)、解構(gòu)、設(shè)計(jì)、再造、評(píng)價(jià)黨建工作的工藝流程、工作程序，實(shí)現(xiàn)黨建“復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化”，“簡(jiǎn)單工作模板化”的突破。它打開(kāi)了一扇黨建工作的新視窗，讓外界與黨建工作者看到了學(xué)習(xí)型、科學(xué)型、開(kāi)放型的黨建工作，提高了工作者的信心和全社會(huì)的信任。它為我們尋找黨建工作內(nèi)容與工作原理，工作目標(biāo)與工作要求的對(duì)接提供了方法論?！耙弧奔匆粋€(gè)指導(dǎo)思想：加強(qiáng)與改進(jìn)并重，創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)并舉?！叭笔侨齻€(gè)制度要求：社會(huì)主義制度、現(xiàn)代企業(yè)制度和黨的工作制度?！拔濉笔且\(yùn)用項(xiàng)目管理的“5m”方法，做好標(biāo)準(zhǔn)化和體