【正文】 第26頁 共26頁?！靶畔⒒本褪且髽?biāo)準(zhǔn)化的過程，能夠把復(fù)雜的工作抽象為信息，這些信息可以加工貯存、傳遞和處理，可以還原為工作本身，通過反饋來體現(xiàn)工作的規(guī)律性和基本要求，標(biāo)準(zhǔn)化工作的模板化過程就是信息化。“系統(tǒng)化”就是把黨建工作看作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，在標(biāo)準(zhǔn)化過程中，要體現(xiàn)整體性、動態(tài)性和最優(yōu)化的原則。通過這四個基本做法，我們試圖達(dá)到黨建工作的“系統(tǒng)化、流程（程序）化、制度化、信息化”。建立一種黨建工作跨學(xué)科的方法論，這是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的一個重要內(nèi)容，要做到方向與目標(biāo)一致，方法與過程一致，方面與任務(wù)一致。在各種科學(xué)方法引進(jìn)的同時，要注意黨建工作的政治性與先進(jìn)性的要求。比如，形勢任務(wù)教育工作，我們理解：“形勢”，是經(jīng)濟(jì)學(xué)的社會分析；“任務(wù)”，是管理學(xué)的企業(yè)執(zhí)行；“教育”，是教育學(xué)的原理運(yùn)用。 收獲之二： 為黨建工作提供科學(xué)工具。 二、在方法論方面的重要收獲，是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，可以實(shí)現(xiàn)黨建工作的視窗化、工具化與模板化 收獲之一。 以上的三點(diǎn)認(rèn)識，將國有企業(yè)黨建工作，尤其是宣傳思想文化工作的科學(xué)性、制度性、流程性突顯出來，是對國有企業(yè)黨建工作規(guī)律和方式的一種理論研究與實(shí)踐探索。黨建工作的科學(xué)性質(zhì)，使我們可以用“工藝學(xué)”（技術(shù)、路線）的方法來認(rèn)識、解構(gòu)、設(shè)計(jì)、再造、評價黨建工作的工藝流程、工作程序。 認(rèn)識之三。科學(xué)研究的一個基本原理，就是“過程要可控，結(jié)果才可知”。制度體現(xiàn)為復(fù)雜性、長期性和可靠性，也就是規(guī)律性。 認(rèn)識之二。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的建立需要我們黨務(wù)工作者，建立一種理論興趣，培養(yǎng)理論思維的能力與方法，調(diào)整背景知識，克服科學(xué)判斷與價值判斷的矛盾。這是科學(xué)與人文兩種文化的融合。首先在于認(rèn)識論與方法論兩方面的突破?！拔濉本褪屈h建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體工作，要運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法，切實(shí)做好范圍、人員、目的、質(zhì)量和溝通等“五個管理”。“三”是三個制度要求：社會主義制度、現(xiàn)代企業(yè)制度和黨的工作制度。“一”就是一個指導(dǎo)思想：加強(qiáng)與改進(jìn)并重，創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)并舉。政研會設(shè)置專門課題，展開研究。 第五篇：關(guān)于黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考關(guān)于黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考 ■馬飚 攀鋼礦業(yè)有限公司黨委提出的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化這個命題，對國有企業(yè)及其黨建工作具有里程碑意義。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為建設(shè)“四好”班子和“五帶頭”黨員隊(duì)伍的活力源泉，確立與企業(yè)改革發(fā)展潮流相適應(yīng)的政治工作理念。通過有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn)，提高分場全體黨員對貫標(biāo)工作重要意義的認(rèn)識，不僅支部書記和內(nèi)審員了解和熟悉整套體系文件，其他黨員也應(yīng)熟練掌握文件，能夠自覺按照體系文件要求，認(rèn)真完成好自己的崗位職責(zé)； 二是加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的問題整改。 二是對黨建工作質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)不夠深入，有些細(xì)節(jié)問題沒有注意到，致使分場黨建工作出現(xiàn)了不符合項(xiàng)。分場黨支部嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的方法，通過內(nèi)部審核、管理評審、數(shù)據(jù)分析等手段，不斷進(jìn)行自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我改進(jìn)、自我評價、自我創(chuàng)新，及時進(jìn)行整改，讓黨建工作精確“歸位”，體現(xiàn)出“規(guī)范運(yùn)作、過程控制、檢查考核、持續(xù)改進(jìn)”的運(yùn)作要求，確保每項(xiàng)工作都能扎扎實(shí)實(shí)地落在實(shí)處，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，確保黨建工作科學(xué)系統(tǒng)、有序運(yùn)行，形成長效機(jī)制。并根據(jù)分場工作實(shí)際，在嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化要求的基礎(chǔ)上強(qiáng)化特色創(chuàng)新，將黨建工作與廠部及車間的任務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，在車間內(nèi)部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、共創(chuàng)和諧環(huán)境”黨員奉獻(xiàn)日活動、“提效增盈，從我做起”、“快樂工作、健康生活”等一系列主題實(shí)踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造分場和諧穩(wěn)定氛圍，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 強(qiáng)化特色創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為讓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化更加深入人心，分場黨支部尤其注重在黨員中的宣傳引導(dǎo)，通過召開黨員大會、黨課學(xué)習(xí)等途徑，讓廣大黨員正確理解黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在黨建工作中的重要意義和目的。并對照廠部下發(fā)的質(zhì)量手冊和程序文件要求，對“資源、產(chǎn)品、顧客、設(shè)計(jì)與開發(fā)、監(jiān)視和測量、分析和改進(jìn)”等標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語同黨建管理的具體內(nèi)容和管理實(shí)踐一一對應(yīng)起來，方便開展后續(xù)工作。為確保黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化能夠有效開展，分場黨支部書記和內(nèi)審員率先通過參加廠部舉辦的黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)班、政工例會、網(wǎng)站、宣傳欄等多種渠道，深入學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)知識。 第四篇：黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)*******黨支部2011年黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 工作總結(jié) *******黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)廠黨委關(guān)于黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有關(guān)部署，以建立實(shí)施黨建工作質(zhì)量管理體系為主要途徑，以推行黨建工作質(zhì)量管理審核和認(rèn)證為重要手段，在分場內(nèi)部大力開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，有效促進(jìn)了分場黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平不斷提升。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的有效途徑。將黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化納入質(zhì)量管理體系是礦業(yè)有限公司黨委的一大創(chuàng)新，意義重大。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系可以把企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才的個人經(jīng)驗(yàn)固化下來，提高人才資源的利用率；可以為黨建工作的系統(tǒng)、流程、制度進(jìn)行最優(yōu)化設(shè)計(jì)，進(jìn)行有序整合，形成最佳工作秩序；可以統(tǒng)一工作評價考核指標(biāo)與要求，促進(jìn)工作相關(guān)長效和實(shí)效機(jī)制的正常運(yùn)行。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系是工作創(chuàng)新的要求，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化暨黨建質(zhì)量管理體系引入現(xiàn)代管理科學(xué)的先進(jìn)理念，并將其融入黨建工作，用現(xiàn)代信息手段梳理現(xiàn)有黨建工作目標(biāo)，優(yōu)化傳統(tǒng)，固化創(chuàng)新，提高黨建工作的科學(xué)性和規(guī)范性。在企業(yè)中，開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，一般僅限于企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理，黨建工作是否也能用標(biāo)準(zhǔn)化管理，使其更科學(xué)、更規(guī)范、更有效呢。 李庭香（礦業(yè)有限公司黨委政工部理論宣傳科副科長）。 三、它使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系更加明確。 二、它使黨建工作的方法更加明確。 一、它使國有企業(yè)的責(zé)任更加明確。 何昌彬（礦業(yè)有限公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察科副科長）。五要把握好過程與認(rèn)證的關(guān)系。四要把握好統(tǒng)一與特色的關(guān)系。三要把握好理論與實(shí)踐的關(guān)系。二要把握好依靠與依賴的關(guān)系。一要把握好持續(xù)與創(chuàng)新的關(guān)系。 李守坤（礦業(yè)有限公司黨委組織部副部長）?！八摹笔撬膫€文件支持：《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及其《工作規(guī)劃》和國資委關(guān)于加強(qiáng)職代會及共青團(tuán)的工作意見。“二”即兩個學(xué)科依據(jù)：政治學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)，