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學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)-在線瀏覽

2024-10-24 23:04本頁面
  

【正文】 發(fā)展和學(xué)齡人口變化等因素,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,按照“適度超前、相對集中、以人為本、方便群眾”的原則,以及“高中向縣城集中,初中向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中,聯(lián)村建小學(xué)的”思路,制定中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。在義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,注重節(jié)約,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),提倡建設(shè)可持續(xù)發(fā)展校園。對標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)中的基建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、資金使用以及投資預(yù)算等,實(shí)施全過程的監(jiān)督檢查,保證學(xué)?;?xiàng)目規(guī)范運(yùn)作;對違反程序、瀆職和失職而造成重大損失的,要依法追究責(zé)任。省組織對各市、縣(區(qū))義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行評估考核,并進(jìn)行表彰獎勵。對工作落實(shí)、任務(wù)完成好的單位,給予表彰獎勵;對未按要求實(shí)施的,將追究單位及其相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。是踐行科學(xué)成長不雅、實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑。2009年,我校在各級當(dāng)局的全力支持和悉心指導(dǎo)下。我校按照市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收專家組提出的整改提議,盤繞辦很好群眾滿意教育的精神,積極開展市標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校始于事情,強(qiáng)力打造學(xué)校形象,下面將我校在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)事情中的具體作法報告如下:一、基本情況棗莊中間校成立于2004年,前身是棗莊中學(xué),始建于1974年,是一所屯子中間學(xué)校。我?,F(xiàn)存教職工45人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100﹪。教學(xué)班17個,學(xué)生803人。我校先后被評為“花園式學(xué)校”、“規(guī)范管理先進(jìn)學(xué)?!?、“區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)單元”、“安然校園”、“區(qū)級先進(jìn)黨支部”等,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模,步隊(duì)布局均符合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。如何打造一流的教師步隊(duì)。如何優(yōu)養(yǎng)育人環(huán)境。如何提升師生生命質(zhì)量。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步確立了 “雙為本”的辦學(xué)思想,學(xué)校管理以教師為本、學(xué)校教育以學(xué)生成長為本。成長思緒:夯實(shí)基礎(chǔ)加快建設(shè)整合資源深化鼎新 精致管理人人參與提高質(zhì)量創(chuàng)辦特色 辦學(xué)理念:以學(xué)生為本,力責(zé)備面育人 以教師為本,提升師德師能 辦群眾滿意的教育。我校對于始于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校事情很是重視,盤繞始于事情,學(xué)校多次班子成員會,召開教師會,多次向教育主管部門聲請項(xiàng)目,出格是2009年以來,陸續(xù)新建了辦公樓、學(xué)生餐廳、學(xué)生宿舍、廁所等。添置學(xué)生用床140套,學(xué)生飯桌40套。學(xué)校專用教室配備齊全,各類教學(xué)用房均達(dá)到義務(wù)教育辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。我校對于試驗(yàn)室教學(xué)很是重視,近年,新增了6萬多元教學(xué)攝譜儀,配備了試驗(yàn)管理職員,教學(xué)攝譜儀達(dá)到了劃定的標(biāo)準(zhǔn),我?,F(xiàn)存藏書18210冊,2009年新添置圖書3萬多元,生均圖書23冊,教學(xué)用書,工具書,報刊雜志配備齊全。這些個舉措措施及投入,滿足了我校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的需求。我校實(shí)施校長負(fù)責(zé)制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全,管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理。我?,F(xiàn)存專任教師45人,大學(xué)本科學(xué)歷 25人,大專學(xué)歷20人,中教高級 7人,中教一級及相當(dāng)職稱 24人,區(qū)級主干教師 6人,學(xué)校教師步隊(duì)布局合理,崗?fù)っ鞔_,教師營業(yè)素質(zhì)好,學(xué)歷層次高,是學(xué)校成長的堅(jiān)實(shí)在的力量量。重視聽從各教師意見,積極闡揚(yáng)教代會的作用,尊重教師,闡揚(yáng)教代會在學(xué)校人民有參與國事的權(quán)管理中的作用。針對于學(xué)校成長計(jì)劃、職稱評聘、評先評優(yōu)、大型購買、財(cái)政支出等實(shí)施全面公然,形成歷程與結(jié)果公然的格式。制訂了棗莊中間學(xué)校教師量化考評要領(lǐng),教師考勤、考績,教師備課上課等一系列制度4,抓教學(xué)、促教研,努力提高教學(xué)質(zhì)量我校一如既往貫徹黨的教育方針,按照素質(zhì)教育要求,開足開齊劃定的各項(xiàng)課程,抓好教學(xué)通例管理事情,以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校始于,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理,利用標(biāo)準(zhǔn)化的舉措措施為教育教學(xué)服務(wù),促進(jìn)學(xué)校身心全面健康成長。顛末長期的摸索,我校確立了課堂教學(xué)鼎新模式,借鏡并成長洋思中學(xué)模式:先學(xué)后教,當(dāng)堂鞏固,師生互動,講練結(jié)合。其次通過“教學(xué)開放周”、“ 課堂鼎新現(xiàn)場會”等教學(xué)教研活動,社團(tuán)全鎮(zhèn)教師互相切磋、互相學(xué)習(xí),提高技術(shù)。第三利用多電視機(jī)臺先進(jìn)教學(xué)舉措措施,為教學(xué)改革加多活氣。別的對于峙請進(jìn)來、走出去的交流體式格局,教學(xué)、教學(xué)改革中,連結(jié)與外界的溝通,借參考之資,成我校攻玉之器。五、始于安然調(diào)和校園,增強(qiáng)體育,提學(xué)校升級生素質(zhì)。關(guān)注此文的讀者還看過:第三篇:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇一:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃為了切實(shí)做好我縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,促進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展,提升義務(wù)教育質(zhì)量,全面實(shí)施素質(zhì)教育,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定此規(guī)劃:一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面實(shí)施素質(zhì)教育,提升義務(wù)教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)。結(jié)合強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)、深化課程改革、構(gòu)建和諧校園、落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制、農(nóng)村校舍改造工程、教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整以及實(shí)施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程等工作,集中力量、集中時間、分步實(shí)施我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,努力辦好人民滿意的教育。落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,結(jié)合縣情,科學(xué)規(guī)劃,分類推進(jìn)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。堅(jiān)持軟硬件兼顧,全面建設(shè)的原則。三、建設(shè)目標(biāo)及實(shí)施步驟(一)總體建設(shè)目標(biāo)根據(jù)我縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃、教育網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整規(guī)劃師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、專用教室技術(shù)裝備建設(shè)規(guī)劃、教育教學(xué)改革發(fā)展與管理規(guī)劃,今年完成全縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。學(xué)校周邊環(huán)境優(yōu)美,校舍堅(jiān)固。生均圖書達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),對教師進(jìn)行學(xué)歷教育、師資培訓(xùn)、繼續(xù)教育。四、保障措施(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,分類組織推進(jìn)。因校制宜,分、按項(xiàng)目組織實(shí)施,由縣內(nèi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),分類推進(jìn)。對現(xiàn)有教育資源進(jìn)行徹底清查,按照小學(xué)就近入學(xué),制定學(xué)校布局調(diào)整、資源優(yōu)化整合規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃。(二)加大投入,確保資金落實(shí)在積極爭取上級專項(xiàng)資金支持的同時,加大對教育的投入力度,確保教育投入持續(xù)穩(wěn)定增長。(三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平深化中小學(xué)人事制度改革,統(tǒng)籌教師資源,建立校長、教師交流制度。舉辦薄弱學(xué)校校長培訓(xùn)班,建立校長掛職交流培養(yǎng)制度。采取有效措施,著力解決農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音、體、美、外語、計(jì)算機(jī)等學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性短缺問題,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)開齊開全開好課時的目標(biāo)。(五)加強(qiáng)督導(dǎo),科學(xué)評估檢查建立義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控和督導(dǎo)評估制度,做好義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)控和督導(dǎo)評估工作。將義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況作為對教育行政部門工作考核的指標(biāo)之一和對學(xué)校表彰獎勵、校長考核任用、評選先進(jìn)以及專項(xiàng)建設(shè)工程設(shè)立的重要依據(jù)。強(qiáng)化縣政府領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的職責(zé),有關(guān)政府職能部門要將義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入重要議事日程。積極解決教育發(fā)展中的矛盾和困難,大力推動教育事業(yè)加快發(fā)展。于1999年9月由原巴音溝蒙校、巴音溝漢校、托格金回校三校合一。目前、全校教學(xué)班8個,在校生179人。校舍總間數(shù)33間,總面積 1320平方米、教學(xué)輔助用房16間、705平方米。圖書3742冊,生均21冊,科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生等功能室設(shè)備齊全。我校占地13990平方米,教學(xué)建筑面積1320平方米。5間教師辦公室、16間普通教室、生活服務(wù)用房12間均采光通風(fēng)良好,講臺、黑板、學(xué)生桌凳整潔完好,符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)?,F(xiàn)有專用教室3個,每個53平方米。以上各室設(shè)備比較齊全,利用率高,能滿足教育教學(xué)的需要。一年來,學(xué)校在各級政府的大力支持下共投入資金20萬多元,用于校園建設(shè),添置教學(xué)設(shè)備,生活設(shè)施。辦學(xué)條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。在教事外墻上張貼各種教學(xué)標(biāo)語。進(jìn)大門左墻壁上張貼學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)和學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想。幾年來我校合理支配學(xué)校公用經(jīng)費(fèi),保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。教育發(fā)展的前提是教育觀念、教育思想的先進(jìn)性、創(chuàng)新性。為整合教學(xué)資源,優(yōu)化師資隊(duì)伍,提升辦學(xué)質(zhì)量,我校以“承擔(dān)小學(xué)教育,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才”為辦學(xué)宗旨,確定了學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標(biāo)。學(xué)校制定了《巴音溝小學(xué)十二五發(fā)展規(guī)劃》。在遵循教育方針,學(xué)習(xí)國家教育行政部門制定的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,我們對學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了完善,制定了《巴音溝小學(xué)管理章程》、《巴音溝小學(xué)崗位職責(zé)》、《巴音溝小學(xué)各類制度》、《巴音溝小學(xué)教師一日常規(guī)》和《巴音溝小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)管理標(biāo)準(zhǔn)》,使學(xué)校各項(xiàng)管理有章可循,走出了一條民主管理、依法執(zhí)教的路子,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理由常規(guī)化管理向制度化管理再到人文化的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,帳目清楚,定期審核,在校務(wù)公開欄公布。學(xué)校制定了一系列后勤管理制度,堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的原則,為提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。我校始終堅(jiān)持實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校級領(lǐng)導(dǎo)持證上崗,具備大專以上學(xué)歷。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),我們每個成員都首先對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,處處以身作則,努力起到模范帶頭作用。時刻牢記“學(xué)校無小事,處處是教育”,時時事事為學(xué)生著想,時時處處為學(xué)校盡責(zé),做到想事干、能干事、干成事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共謀發(fā)展。學(xué)校制定了一系列科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人文化的管理制度,有較好的約束力,在具體實(shí)施過程中不斷修改完善。領(lǐng)導(dǎo)班子在家長、學(xué)生、社會、教職工之中有較高的威望,歷年領(lǐng)導(dǎo)組滿意率都在100%。學(xué)?,F(xiàn)有教職工23名,其中專任教師17人,大專以上學(xué)歷16人,小學(xué)高級教師7人,小學(xué)一級教師8人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè),成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度、計(jì)劃、措施,堅(jiān)持每兩周一次政治學(xué)習(xí),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關(guān)要求,讓每位教師在言行上有明確的標(biāo)準(zhǔn),時刻提醒自己、鞭策自己,讓自己的言行有利于學(xué)生健康發(fā)展。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,規(guī)范的教學(xué)管理是教師整體教學(xué)水平提高和教育教學(xué)質(zhì)量提升的保障。要求教師備課時必須從教材和學(xué)生實(shí)際出發(fā),深入研究教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵,把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性,初步設(shè)計(jì)出課后作業(yè)的基本內(nèi)容和形式,能根據(jù)備課的要求寫出個人備課筆記,形成學(xué)案。我們注重向四十分鐘要質(zhì)量,改變在教學(xué)管理上重結(jié)果、輕過程的不良傾向,值班領(lǐng)導(dǎo)對全校教師的教學(xué)全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時匯總、交流、整改。對教師業(yè)務(wù)和學(xué)生作業(yè)實(shí)行月檢制度,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每月對教師的備、講、批進(jìn)行系統(tǒng)檢查、評估,并及時梳理檢查出來的問題,及時和教師溝通,督促整改。在對教學(xué)工作實(shí)施全程化、科學(xué)化管理的同時,我校還注重教師文化水平和業(yè)務(wù)水平的提高工作,鼓勵支持教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師培訓(xùn)率100%,所有的教師均取得了不同等級的計(jì)算機(jī)合格證書和普通話合格證書,所有教師均能適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作需要。嚴(yán)格落實(shí)各級教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”的規(guī)定,按要求控制好學(xué)生周活動總量和課外作業(yè)量,做到活動時間有保證。實(shí)施綜合實(shí)踐課和地方課程、校本課程建設(shè),并圍繞教學(xué)需要組織開發(fā)課程資源。“上好每一堂課,落實(shí)好每一個知識點(diǎn),布置好每一道作業(yè)題,讓每一個學(xué)生都學(xué)有所得,讓每一位家長放心”是我校課堂教學(xué)改革的總體目標(biāo)。二是校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師授課引領(lǐng)和觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤和錄像。同時堅(jiān)持每周一放學(xué)后,組織教師觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤。三是積極組織教師參與課堂教學(xué)改革。因地制宜開展校園文化藝術(shù)活動。我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和少先隊(duì)組織,注重學(xué)生干部 篇三:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)2014年歐肯河學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)本標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作已告一段落,下面對這一階段的工作做以初步總結(jié)。根據(jù)上級指示精神及《自治區(qū)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校要求(試行)》的要求,我校全面啟動、實(shí)施了學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。1.辦學(xué)條件明顯改善。學(xué)校面貌發(fā)生了根本性的改變,整體辦學(xué)條件在原來的基礎(chǔ)上得到了極大的提高。在啟動學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子思想超前、目光敏銳、審時度勢,結(jié)合我校目標(biāo)管理考核辦法,重新梳理、提煉本校的辦學(xué)理念和辦學(xué)風(fēng)格。我們“以傳統(tǒng)文化做積淀的綠色校園,以信息技術(shù)為核心的優(yōu)質(zhì)教學(xué),以能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)的優(yōu)化活動”的辦學(xué)理念和“讓校園充滿歡樂,讓學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)生走向成功”的辦學(xué)思想,充分彰顯了我校深厚的學(xué)校文化積淀。3.教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步規(guī)范。堅(jiān)持把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的根基,在教學(xué)管理、教學(xué)常規(guī)工作、教學(xué)研究、教師專業(yè)化發(fā)展、課堂教學(xué)等方面狠下功夫。上課、備課、作業(yè)批改各個環(huán)節(jié),全部建立規(guī)章制度,用制度加強(qiáng)管理,取得了可喜的成績。我校根據(jù)不同年級的個性化需求,對不同年級不同學(xué)科教師實(shí)行不同的培訓(xùn)方案,多措并舉,注重實(shí)效,使所有教師較快地適應(yīng)不同崗位要求,加大師資培訓(xùn)提高力度,主動創(chuàng)造條件,使小學(xué)教師大專學(xué)歷達(dá)到100%,初中教師本科學(xué)歷達(dá)到100%,培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,有效提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①.部分教師的認(rèn)識還要再提高。在教學(xué)特色上還缺少深層思考,沒有梳理提煉,用少數(shù)學(xué)生的藝體活動來代替學(xué)校的特色,使所謂的特色既沒有廣泛性,又沒有生命力。②.在校本課程的開發(fā)上還要多琢磨,如何形成體系,確立什么內(nèi)容,以達(dá)到拓寬學(xué)生視野,增長學(xué)生能力的目的。對于存在的問題,我校已制定出了以后的工作方針,主要落實(shí)在以下幾個方面: ①.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。這就要求必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,強(qiáng)化責(zé)任,合力推進(jìn)。義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容豐富,涉及辦學(xué)條件、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)等方方面面,因此在實(shí)施過程中,必須分清主次,把握關(guān)鍵,突出重點(diǎn)。要充分認(rèn)識到學(xué)校特色是優(yōu)化學(xué)校管理、豐富學(xué)校內(nèi)涵、提升學(xué)校品位、確保學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展的支撐點(diǎn)和生長點(diǎn),是全面深化素質(zhì)教育、實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新的突破口和切入點(diǎn),是突顯學(xué)校鮮明個性、拓展辦學(xué)境界的立足點(diǎn)。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作復(fù)雜、千頭萬緒,對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者和全體教師來說,沒有高超的業(yè)務(wù)能力做保證,要高質(zhì)量地推進(jìn)工作是不可想
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