把工作做到極致讀后感_-在線瀏覽
2024-09-30 22:13本頁面
【正文】 作者李國強李老師（筆名墨墨）可能明白我們中國人生性浮躁，所以他在寫這本書的時候，并沒有寫一些枯燥的理論性的東西，而是每一章都列舉了大量的豐富有趣的故事，有寓言，有真人真事，古今中外，無所不有，逐層伸進，從而引出不論做任何事，都要重視細節(jié)、關注細節(jié)，把小事做細、做透這個主旨。 看完這些故事，我很有感觸?！? 我們每個人所做的工作都是由一件一件的小事構成，但不能因此而對這些小事敷衍了事。 我非常贊同書上的引言部分。長期保持這種觀念，變得小事不愿意做，大事做不成?！? 所以從現在開始，我要踏踏實實地做好手中的小事，就從現在開始。想想其實很簡單，只不過是以前沒有去想。 很多人都不難發(fā)現，自己每天經歷的工作和生活，都是有一件件的瑣碎小事構成的。例如：傳真的收發(fā)，接收傳真時能否及時有效的匯報給領導及相關人員，電話接通時輕聲的問上一句“請問這是發(fā)給哪位的傳真。其實這是非常簡單的一件小事，但是真正能夠做到卻不容易，正如書中所說的“每天甩手300下”一樣。就是因為這個小事沒有做到極致，沒有注重細節(jié)二失敗。就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。溫水升到99℃，還不是開水；若再加一把火，在99℃的基礎上在升高1℃，就會使水沸騰，并產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的經濟效益”。 服務就是一種關注小事的藝術?！耙恢恍⌒〉目ㄆ?，一枝康乃馨”贏得了市場，贏得了客戶。 歸根結底做工作就是責任，就是要實事求是的把每個小事做好落到實處，并把每個細節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到極致，在自己的工作崗位上完美的體現自我價值。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。現實生活中，人們常常習慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實上大事每個人都會刻意注意，偏偏容易忽略小事。說不定還要對這件小事引發(fā)的后果付出慘重的代價。進不了門，只好打電話尋找專業(yè)的開鎖師傅上門開鎖。這是個很小的事情，不值得提起的小事，然而我的壞習慣，讓我付出了一定的代價，浪費了電話費不說，還要付給開鎖師傅的開鎖費用，如果我習慣于把鑰匙帶在身上，本來這些是完全不應該發(fā)生事情。 現實中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢?，F在看來這和我們的日常工作是息息相關的，由此我將受益一生。讀完此書，吸收書中的要點，不難會在腦海中涌現出此書里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實處”，“服務就要細心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡單不等于容易，做好小事不簡單”，小的細節(jié)能決定最終的結果。不管在哪個崗位上，把工作做到極致，這就是對自己負責，是一種對工作全力以赴、務求完美的態(tài)度。 我作為一名最基層的管理者，我深知自己肩上的責任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關乎自己及本部門的發(fā)展。比如公司上下主抓品質管理之際，做為負責公司安全的工作者，我們首先要對自
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