把工作做到極致讀后感_(參考版)
2024-09-30 22:13本頁面
【正文】 一本好書能影響人的一生，孔子說三十而立，已而立之年的我才剛剛步入職場，想想有些慚愧，不過非常感謝這本書，讓我重拾了自信，從零開始并不可怕，只要心中有夢，努力付出，相信不久的將來我一定會成功。我認(rèn)為我們工作中也一樣，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須勤勤懇懇、腳踏實地的工作，必要時應(yīng)該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責(zé)任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽(yù)才能永遠(yuǎn)保持，同時自我價值才能不斷得到體現(xiàn)。托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任感。 歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認(rèn)可你，因為你還沒有足夠的業(yè)績和能力，因為你的努力還不夠。 每一個人生下來都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長過程中慢慢地磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。具體來說，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度。 工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。溫水升到99℃，還不是開水，若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。態(tài)度是決定所有事情的主因，不要忽略小事，著重細(xì)節(jié)，才能把工作做到極致。 第五篇：《把工作做到極致》讀后感把工作做到極致讀后感 如何把工作做到極致呢。 通過讀完這本書，更讓我從中明白一些道理，在我們平時工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個人的習(xí)慣，折射出一個人的品質(zhì)和敬業(yè)精神，習(xí)慣會約束人的心靈，讓人生活在固定的框框里。所以我們要態(tài)度端正，始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實增強(qiáng)責(zé)任感，服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力，使自身能錢面提高，把工作做到極致，是一種工作全力以赴，務(wù)求完美的態(tài)度。比如：我們首先對所有員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，杜絕任何不安全的隱患，這一看似簡單的要求，如果沒有把這件事做到極致，落到實處，讓顧客進(jìn)來，感覺不到安全的環(huán)境，從而輸?shù)袅俗约旱牧己每诒?，一旦沒有客人來店里消費，我們還會這么熱情嗎。如何做。 《把工作做到極致》緊緊圍繞這一主題，運用簡單易懂的詞語和特別鮮活的案例或故事，全面生動而又系統(tǒng)化地總結(jié)出一些日常生活中實踐例子，以及在實際工作中必要的極具操作性，針對性，實用性的做事思路，讀完此書，吸收書中的觀點，不免會在腦海中涌現(xiàn)出書里的許多耳目一新的做事理念，例如“想好不如做好，把小事落到實處”“服務(wù)就要細(xì)心，做好小事更貼心”“速度但不疏忽，做事不要貪大”等等，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握并運用到工作當(dāng)中去，我相信就能把工作做到極致
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