干部述職述廉制度()-在線瀏覽
2024-09-29 03:46本頁面
【正文】 委、紀委交辦重 要案件的查處情況； （十三）其他需要報告和說明的情況。 第六條述職述廉的方式： 第 4 頁 共 15 頁 （一）每年不參加口頭述職述廉的局領導，以專題民主生活會形式進行述職述廉。 （二）每年參加口頭述職述廉的局領導成員和科（室）長（主任），以召開機關干部職工大會的形式公開述職述廉，局機關干部職工參 加，會上邀請部分市人大代表、市政協(xié)委員，市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委、市委組織部、市直紀工委等有關領導參加?，F(xiàn)場評議結果在一定范圍內通報。 第八條述職述廉的領導干部應當將整改措施的落實情況，在述職述廉的范圍內反饋。 第 5 頁 共 15 頁 第三篇：干部述職述廉制度黨員干部述職述廉 一、述職述廉的對象： 述職述廉的對象。 二 、述職述廉的主要內容： 領導干部述職的內容嚴格按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》的有關要求進行，在述職的同時進行述廉，述廉的主要內容是： （一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，做到令行禁止的情況； （二）堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵的情況； （三）執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況； （四）貫徹民主集中制的情況； （五）重視支持本單位紀檢監(jiān)察 工作的情況； （六）對身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況； （七）其它需要陳述的情況。 第 6 頁 共 15 頁 四、述職述廉的程序： 職述廉的工作程序是。 （一）述職述廉的準備工作。 （二）領導干部述職述廉。 （三）民主評議、民主測評。 （四）走訪座談、調查核實。 （五）綜合分析測評情況，如實反饋意見建議。 五、職述廉的時間： 述職述廉工作每年開展一次，與領導干部年度考核工作同時進行。 （一）述職述廉的評定結果作為領導干部選拔任用、職務升降、獎懲、調整工作等的重要依據(jù)； （二）對評定為不稱職或不滿意等次的 領導干部，對其進行誡勉談話，幫助其提高認識，限期進行整改；限期不改的，視其情況調整領導職務。 （三）述職述廉工作結束后，述職述廉的綜合評價材料存入領導干部廉政檔案，以規(guī)范對領導干部的管理監(jiān)督。認真受理干部群眾的檢舉和申訴，并按職權范圍及時進行核查處理。 縣經工辦黨史辦聯(lián)合黨支部兩部門的領導班子成員均須述職述廉。執(zhí)行黨和國家及自治縣有關政策、規(guī)定的情況；各項工作任務 完成情況；財務等制度執(zhí)行情況；年度重點工作推進情況；干部群眾反映強烈的焦點、難點等問題的解決落實情況；密切聯(lián)系群眾，維護群眾根本利益的情況；存在問題及今后工作打算。遵守法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)政的情況；貫徹執(zhí)行黨廉政建設責任制、領導干部廉潔從政有關規(guī)定的情況；貫徹黨委和政府決議、決定情況；貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學的議事和決策機制的情況；在資金管理等事項上的廉潔自律情況。 組織領導。 在民主測評中，優(yōu)秀占考核人數(shù)的 18%。 黨史辦支部 2024 年 4 月 黨員干部函詢制度 為加強和改進對黨員領導干部的日常監(jiān)督和管理，根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，制定本 制度。 黨員領導干
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