干部述職述廉制度 ()-全文預(yù)覽
【正文】 批準(zhǔn)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)說(shuō)明理由。 領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)情況以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。 要求：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底，與單位年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制考核或年度干部考核結(jié)合進(jìn)行；述職述廉應(yīng)由本單位全體干部參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談了 解；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，實(shí)事求是撰寫本人述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)；對(duì)于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 信訪苗頭、組織掌握的事項(xiàng)須作重點(diǎn)說(shuō)明；領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，各單位主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。 述職內(nèi)容。 七、述職述廉工作的要求： （一）要提高對(duì)述職述廉工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保述職述廉制度得到落實(shí)，并取得實(shí)效； （二）述職述廉對(duì)象要正確對(duì)待述職述廉工作，如實(shí)客觀地 按述職述廉的內(nèi)容和要求匯報(bào)，不 得有任何隱瞞； （三）加強(qiáng)對(duì)述職述廉工作的監(jiān)督檢查；同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造一種讓廣大干部群眾參與監(jiān)督的氛圍。 六、述職述廉的評(píng)定和運(yùn)用： 對(duì)述職述廉結(jié)果的評(píng)定，述職按年度考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出優(yōu) 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次；述廉按測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。針對(duì)述職述廉和民主測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的突出問(wèn)題，采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，調(diào)查核實(shí)、酌情處理。召開相應(yīng)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)上述職述廉。述職述廉準(zhǔn)備工作；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉；民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)；走訪座談、調(diào)查核實(shí)；綜合分析測(cè)評(píng)情況，如實(shí)反饋意見(jiàn)建議。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部。 第七條述職述廉的程序： （一）本人征求分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位干部職工和群眾的意見(jiàn)； （二）撰 寫述職述廉報(bào)告； （三）述職述廉； （四）與會(huì)人員對(duì)述職述廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)或者民主評(píng)議； （五）匯總民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的結(jié)果，并向本人反饋； （六）本人提出整改措施。會(huì)上邀請(qǐng)部分機(jī)關(guān)干部、老干部代表或其他人 員參加。 第三條述職的內(nèi)容主要包括 ： （一）政治理論及財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)情況； （二）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)情況； （三）履行職務(wù)的情況； （四）存在的問(wèn)題及今后的努力方向等。 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 四、整改落實(shí) 述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)將整改措施的落實(shí)情況，在述職述廉的范圍內(nèi)反饋。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 干部述職述廉制度 1 為進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)黨員干部廉潔從政，制定本制度。 三、述職述廉程序 （ 1）本人征求分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位干部職工和群眾的意見(jiàn)； （ 2）撰寫述職述廉報(bào)告； （ 3）召開支部黨員大會(huì)，黨員干部進(jìn)行述職述廉； （ 4）與會(huì)人員對(duì)述職述廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)或者民主評(píng)議； （ 5）匯總民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的結(jié)果，并向本人反饋； （ 6）本人提出整 改措施。 第二條述職述廉的對(duì)象： （一）局
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