干部述職述廉制度()(存儲(chǔ)版)
【正文】 差四個(gè)檔次，測(cè)評(píng)結(jié)果差票率達(dá)30%以上的，對(duì)其實(shí)行責(zé)任追究或作出組織處理。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。 第八條對(duì)述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題，由縣紀(jì)委、縣委組織部督促其改正，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查；對(duì)在述職述廉中隱瞞、回避重要問(wèn)題，以及對(duì)存在的突出問(wèn)題 不認(rèn)真改正的，由縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。述職述廉時(shí)可以邀請(qǐng)群眾代表參加。由考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實(shí)情況、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合 平時(shí)掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評(píng)價(jià)。結(jié)合年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，由縣紀(jì)委牽頭，每年對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進(jìn)行抽查和考評(píng)，主要采取以下方式： （一）民主測(cè)評(píng)。要通過(guò)走訪座談、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，也可以擴(kuò)大到工作聯(lián)系較廣的單位中進(jìn)行。 二、述職述廉的主體及其職責(zé)。對(duì)無(wú)故不回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其盡快回復(fù)。述職述廉工作由經(jīng)工辦和黨史辦 按本制度要求各自組織開展；述職人要圍繞德、能、勤、績(jī)等內(nèi)容，每年對(duì)述職述廉情況進(jìn)行一次綜合分析；述職述廉的結(jié)果，作為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度 1 領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度 為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，在參加述職 述廉會(huì)議的范圍內(nèi)進(jìn)行反饋；就領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問(wèn)題，個(gè)別交換意見(jiàn)，促其進(jìn)行整改。一是制定述職述 廉方案；二是述職述廉對(duì)象按要求準(zhǔn)備好述職述廉報(bào)告。述職述廉情況和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議結(jié)果，在考核評(píng)比、干部推薦、人事任免等過(guò)程中充分運(yùn)用。 第五條述職述廉的范圍： 局領(lǐng)導(dǎo)和科（室）長(zhǎng)（主任）實(shí)行年度輪流述職述廉，局黨組每年年底安排 1/3 的局領(lǐng)導(dǎo)、 1/3 的科（室）長(zhǎng)（主任）進(jìn)行口頭述職述廉， 3 年述完一輪，當(dāng)年不進(jìn)行口頭述職述廉的局領(lǐng)導(dǎo)、科（室）長(zhǎng)（主任）提供述職述廉文字材料，報(bào)送局紀(jì)檢組監(jiān)察室、辦公室存檔。 二、述職述廉及民主評(píng)議時(shí)間，形式和參與人員 干部述職述廉及民主評(píng)議每年開展一次，通過(guò)召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行，全體干部必須在大會(huì)上述職述廉，接受民主評(píng)議。述職述廉情況和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議結(jié)果，在考核評(píng)比、干部推薦、人事任免等過(guò)程中充分運(yùn)用。 （二）每年參加口頭述職述廉的局領(lǐng)導(dǎo)成員和科（室）長(zhǎng)（主任），以召開機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)的形式公開述職述廉，局機(jī)關(guān)干部職工參 加，會(huì)上邀請(qǐng)部分市人大代表、市政協(xié)委員，市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、市委組織部、市直紀(jì)工委等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。 二 、述職述廉的主要內(nèi)容： 領(lǐng)導(dǎo)干部述職的內(nèi)容嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求進(jìn)行，在述職的同時(shí)進(jìn)行述廉，述廉的主要內(nèi)容是： （一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，做到令行禁止的情況； （二）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)的情況； （三）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況； （四）貫徹民主集中制的情況； （五）重視支持本單位紀(jì)檢監(jiān)察 工作的情況； （六）對(duì)身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1