20xx領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 重予以談話提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。述職述廉的結(jié)果，作為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。
第十七條述職述廉應(yīng)由本單位全體中層干部、黨員代表、職工代表參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談了解。
第九條密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾根本利益的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度第一章總則
第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第八條
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