20xx領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度(參考版)
2025-01-17 06:50本頁(yè)面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
第二十六條領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。如認(rèn)定確有問題的，視情節(jié)輕重予以談話提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。述職述廉的結(jié)果，作為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。 第五章組織領(lǐng)導(dǎo)
第二十三條述職述廉工作由集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委按本制度要求組織開展?！ 〉诙粭l各子公司黨委書記、董事長(zhǎng)除在本單位述職述廉外，還須向集團(tuán)述職述廉。
第十九條
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1