干部述職述廉制度()(完整版)
【正文】 辦重 要案件的查處情況； （十三）其他需要報(bào)告和說(shuō)明的情況。 一、述職述廉及民主評(píng)議的主要內(nèi)容 （ 1）學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況； （ 2）執(zhí)行民主集中制情況； （ 3）履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況； （ 4）遵守廉潔從政規(guī)定情況； （ 5）存在的突出問(wèn)題和改正措施； （ 6）以及其他需要說(shuō)明的情況。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 1 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 第一條為進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，制定本制度。述職述廉完畢后，組成評(píng)議團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)以投票方式進(jìn)行綜合評(píng)議，并由評(píng)議團(tuán)代表進(jìn)行口頭點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)是提出整改建議。 三、述職述廉的原則： （一）堅(jiān)持公開(kāi)民主，群眾監(jiān)督的原則； （二）堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是的原則； （三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，發(fā)放《述職述廉測(cè)評(píng)表》，由參會(huì)人員填寫(xiě)評(píng)議意見(jiàn)和評(píng)議等次。經(jīng)查實(shí)確有違紀(jì)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)給予處分和組織處理。 述廉內(nèi)容。 紀(jì)檢委和組織部針對(duì)群眾反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問(wèn)題，可以用書(shū)面形式對(duì)被反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。對(duì) 違反者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年度總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查進(jìn)行述職述廉。述職述廉前，要向縣紀(jì)委報(bào) 告，由縣紀(jì)委視情況派員參加。由考核組根據(jù)民主測(cè)評(píng)掌握的情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾等知情人進(jìn)行個(gè)別訪談。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。 。 第五條述職述廉于每年 11 月進(jìn)行，具體時(shí)間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀(jì)委 XX 縣區(qū)委組織部報(bào)告。詳細(xì)查看反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 責(zé)任制、落實(shí)反腐敗工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度方面的文件、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、會(huì)議記錄等。 七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要如實(shí)報(bào)告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會(huì)、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽(tīng)取述職述廉報(bào)告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位的黨政負(fù)責(zé)人，村 “ 兩委 ” 負(fù)責(zé)人參加，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、離 退休老干部及個(gè)私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機(jī)關(guān)干部、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人以及部分離退休老干部參加。 村、社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員需要進(jìn)行函詢的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參照上述規(guī)定組織實(shí)施。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)說(shuō)明理由。 要求：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底，與單位年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制考核或年度干部考核結(jié)合進(jìn)行；述職述廉應(yīng)由本單位全體干部參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談了 解；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，實(shí)事求是撰寫(xiě)本人述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)；對(duì)于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 信訪苗頭、組織掌握的事項(xiàng)須作重點(diǎn)說(shuō)明；領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，各單位主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。 七、述職述廉工作的要求：
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