干部述職述廉制度()(完整版)
【正文】 辦重 要案件的查處情況； （十三）其他需要報告和說明的情況。 一、述職述廉及民主評議的主要內(nèi)容 （ 1）學習貫徹鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況； （ 2）執(zhí)行民主集中制情況； （ 3）履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況； （ 4）遵守廉潔從政規(guī)定情況； （ 5）存在的突出問題和改正措施； （ 6）以及其他需要說明的情況。 第二篇：領(lǐng)導干部述職述廉制度 1 領(lǐng)導干部述職述廉制度 第一條為進一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，制定本制度。述職述廉完畢后，組成評議團現(xiàn)場以投票方式進行綜合評議，并由評議團代表進行口頭點評，重點是提出整改建議。 三、述職述廉的原則： （一）堅持公開民主，群眾監(jiān)督的原則； （二）堅持客觀公正，實事求是的原則； （三）堅持突出重點，注重實效的原則。領(lǐng)導干部述職述廉后，發(fā)放《述職述廉測評表》，由參會人員填寫評議意見和評議等次。經(jīng)查實確有違紀問題的領(lǐng)導干部，按照有關(guān)黨紀政紀條規(guī)給予處分和組織處理。 述廉內(nèi)容。 紀檢委和組織部針對群眾反映的黨員領(lǐng)導干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題，可以用書面形式對被反映的黨員領(lǐng)導干部進行函詢。對 違反者，應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予組織處理或者紀律處分。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導干部結(jié)合年度總結(jié)和黨風廉政建設責任制自檢自查進行述職述廉。述職述廉前，要向縣紀委報 告，由縣紀委視情況派員參加。由考核組根據(jù)民主測評掌握的情況，向領(lǐng)導班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，縣紀委、縣委組織部負責指導和監(jiān)督。 。 第五條述職述廉于每年 11 月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀委 XX 縣區(qū)委組織部報告。詳細查看反映領(lǐng)導班子及其成員履行 第 13 頁 共 15 頁 責任制、落實反腐敗工作和執(zhí)行黨風廉政制度方面的文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等。 七、領(lǐng)導班子及其成員要如實報告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取述職述廉報告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關(guān)單位的黨政負責人，村 “ 兩委 ” 負責人參加，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離 退休老干部及個私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機關(guān)干部、二級單位負責人以及部分離退休老干部參加。 村、社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員需要進行函詢的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參照上述規(guī)定組織實施。如有特殊情況不能如期回復的，應當在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。 要求：領(lǐng)導干部述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底，與單位年度工作總結(jié)、黨風廉政建設責任 制考核或年度干部考核結(jié)合進行；述職述廉應由本單位全體干部參加，領(lǐng)導干部述職述廉后，進行民主測評、個別座談了 解；領(lǐng)導干部述職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規(guī)定，充分聽取干部群眾的意見，實事求是撰寫本人述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)；對于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有 第 9 頁 共 15 頁 信訪苗頭、組織掌握的事項須作重點說明；領(lǐng)導干部要報告本人廉潔從政情況，各單位主要負責人還要報告領(lǐng)導班子的廉潔從政情況。 七、述職述廉工作的要求：
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