干部述職述廉制度()-免費閱讀
【正文】 第七條述職述廉的程序 （一）召開述職述廉會議，進行述職述廉； （二）民主測評，參加會議的人員填寫《領導干部述職述廉民主測評表》； 第 15 頁 共 15 頁 （三）縣紀委 XX 縣區(qū)委組織部指定專人對民主測評的情況進行匯總，測評結果向縣委報告。對綜合評價得分較低，群眾反映較大的領導干部，縣紀委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等形式，幫助提高認識，督促糾正錯誤。組織干部群眾對 領導班子和領導干部的廉政述職述廉進行民主測評，民主測評結果裝入本人廉政檔案。 第 12 頁 共 15 頁 （二）撰寫述職述廉報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的副科級以上領導干部是進行述職述廉的主體；領導干部要報告本人廉潔從政情況，黨政主要負責人還要報告領導班子的廉潔從政情況。 對黨員領導干部進行函詢，要嚴格履行審批程序。 在民主測評中，優(yōu)秀占考核人數(shù)的 18%。 縣經(jīng)工辦黨史辦聯(lián)合黨支部兩部門的領導班子成員均須述職述廉。 五、職述廉的時間： 述職述廉工作每年開展一次，與領導干部年度考核工作同時進行。 （二）領導干部述職述廉。 第 5 頁 共 15 頁 第三篇：干部述職述廉制度黨員干部述職述廉 一、述職述廉的對象： 述職述廉的對象。 第六條述職述廉的方式： 第 4 頁 共 15 頁 （一）每年不參加口頭述職述廉的局領導，以專題民主生活會形式進行述職述廉。 三、述職述廉程序 （ 1）本人征求分管領域、聯(lián)系單位干部職工和群眾的意見； （ 2）撰寫述職述廉報告； （ 3）召開支部黨員大會，黨員干部進行述職述廉； （ 4）與會人員對述職述廉情況進行民主測評或者民主評議； （ 5）匯總民主測評、民主評議的結果，并向本人反饋； （ 6）本人提出整 改措施。 第 2 頁 共 15 頁 四、整改落實 述職述廉的領導干部應當將整改措施的落實情況，在述職述廉的范圍內反饋。會上邀請部分機關干部、老干部代表或其他人 員參加。黨員、領導干部。召開相應會議，領導干部在會上述職述廉。 六、述職述廉的評定和運用： 對述職述廉結果的評定，述職按年度考核評定標準評定出優(yōu) 第 7 頁 共 15 頁 秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；述廉按測評標準評定出滿意、基本滿意、不滿意三個等次。 述職內容。 領導干部的述職述廉報告、民主測評情況以及對有關問題調查處理的結論性材料，分別收入領導干部的考察工作檔案。一般應當按照干部管理權限，由紀檢委或組織部提出意見， 報請縣委批準。 第 11 頁 共 15 頁 三、述職述廉的主要內容： （一）領導干部遵守黨紀政紀的情況； （二）領導干部一年來自身廉潔自律的情況，主要包括參加各項政治活動、學習黨政紀條規(guī)和接受廉政教育、個人重大事項報告， 主動接受組織和群眾監(jiān)督、工作作風與生活作風以及個人年度工作業(yè)績與獎懲情況等； （三）領導干部分管范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，主要包括針對存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)而采取的整改措施，對出現(xiàn)問題的處理情況和本人應承擔哪些責任等。在廣泛征求意見和建議的基礎上，實事求是地報告班子以及班子成員遵守黨紀政紀情況、廉潔自律情況和抓黨風廉政建設責任制的情況。測評結果分為優(yōu)秀、良好、一般、
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