干部述職述廉制度 ()(文件)
【正文】 要圍繞德、能、勤、績等內(nèi)容，每年對述職述廉情況進行一次綜合分析；述職述廉的結(jié)果，作為對干部獎懲、評先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。 紀檢委和組織部針對群眾反映的黨員領導干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題，可以用書面形式對被反映的黨員領導干部進行函詢。對無故不回復的，應當責令其盡快回復。對 違反者，應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予組織處理或者紀律處分。 二、述職述廉的主體及其職責。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領導干部結(jié)合年度總結(jié)和黨風廉政建設責任制自檢自查進行述職述廉。要通過走訪座談、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見和建議，也可以擴大到工作聯(lián)系較廣的單位中進行。述職述廉前，要向縣紀委報 告，由縣紀委視情況派員參加。結(jié)合年終黨風廉政建設責任制考核，由縣紀委牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進行抽查和考評，主要采取以下方式： （一）民主測評。由考核組根據(jù)民主測評掌握的情況，向領導班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。由考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實情況、民主測評結(jié)果，結(jié)合 平時掌握的情況，對領導干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評價。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，縣紀委、縣委組織部負責指導和監(jiān)督。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。 。 第八條對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣紀委、縣委組織部督促其改正，并對整改情況進行跟蹤檢查；對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題 不認真改正的，由縣紀委、縣委組織部對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。 第五條述職述廉于每年 11 月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀委 XX 縣區(qū)委組織部報告。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強對我鎮(zhèn)領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。詳細查看反映領導班子及其成員履行 第 13 頁 共 15 頁 責任制、落實反腐敗工作和執(zhí)行黨風廉政制度方面的文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等。測評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，測評結(jié)果差票率達30%以上的，對其實行責任追究或作出組織處理。 七、領導班子及其成員要如實報告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。在廣泛征求意見和建議的基礎上，實事求是地報告班子以及班子成員遵守黨紀政紀情況、廉潔自律情況和抓黨風廉政建設責任制的情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取述職述廉報告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關單位的黨政負責人，村 “ 兩委 ” 負責人參加，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離 退休老干部及個私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機關干部、二級單位負責人以及部分離退休老干部參加。 第 11 頁 共 15 頁 三、述職述廉的主要內(nèi)容： （一）領導干部遵守黨紀政紀的情況； （二）領導干部一年來自身廉潔自律的情況，主要包括參加各項政治活動、學習黨政紀條規(guī)和接受廉政教育、個人重大事項報告， 主動接受組織和群眾監(jiān)督、工作作風與生活作風以及個人年度工作業(yè)績與獎懲情況等； （三）領導干部分管范圍內(nèi)黨風廉政建設責任制落實情況，主要包括針對存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)而采取的整改措施，對出現(xiàn)問題的處理情況和本人應承擔哪些責任等。 村、社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員需要進行函詢的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參照上述規(guī)定組織實施。一般應當按照干部管理權(quán)限，由紀檢委或組織部提出意見， 報請縣委
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