黨員干部述職述廉制度-在線瀏覽
2025-05-29 22:21本頁面
【正文】 象必須按要求撰寫述職述廉書面報告和在述職述廉大會上的發(fā)言材料，并在大會時或在大會報告后及時將材料備案。 民主評議、民主測評結(jié)果以及在民主評議和民主測評中反映的意見和建議及時反饋給述職述廉對象，并要求其對存在的問題進行整改。經(jīng) 調(diào)查核實確有嚴重問題的，視情況給予紀律處分直至依法追究刑事責任。 本規(guī)定第 3 條關(guān)于述職述廉對象每年報告工作一次和在一定時間、范圍述職述廉一次的規(guī)定和要求，可結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制和干部年度考核工作進行，對于已在當年度責任制考核和干部年度考核中按規(guī)定范圍和要求進行了工作報告和述職述廉的，可不再重復進行。 一、述職述廉的對象 學校中層正職以上干部。 三、述職述廉的程序 正校級領(lǐng)導班子成員的述職述廉，由上級機關(guān)組織實施，時間、范圍亦由上級機關(guān)確定。述職述廉報告要上交學校支部支存入本人廉政檔案。 黨員干部述職述廉后，要進行民主評議和民主測評。評議及測評結(jié)果作為當年考核等級評定的重要依據(jù)，其中廉政測評結(jié)果歸入干部個人廉政檔案，并以適當方式反饋給部門或本人。 各部門正職干部述職述廉結(jié)束后，要向?qū)W校黨支部上報領(lǐng)導干部述職述廉情況及整改意見。 發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨支部意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。 一、述職述廉對象 辦公室領(lǐng)導班子成員。 (五 )在履行崗位職責、加強黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及今后工作安排 。 (七 )群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。 (二 )辦公室領(lǐng)導班子成員述職述廉采取由領(lǐng)導干部宣讀述職述廉報告 ,并組織民主評議和民主測評的形式進行 ,民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料 ,按有關(guān)規(guī)定分別記入領(lǐng)導干部的考察工作檔案和廉政檔案。領(lǐng)導干部述職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規(guī)定 ,正確認識開展述職述廉是加強干部能力建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的重 要措施。 (二 )實事求是。要力求翔實具體 ,避免空洞泛論。執(zhí)行述職述廉制度，有利于堅持民主集中原則，維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，不斷增強創(chuàng)造力、凝 聚力和戰(zhàn)斗力；有利于堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”，切實改進作風；有利于堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持清正廉潔，進一步密切與人民群眾
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