【正文】 業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的其余事項(xiàng)可通過(guò)職工（代表）大會(huì)或其他形式進(jìn)行公開(kāi)。包括領(lǐng)導(dǎo)人員工資、獎(jiǎng)勵(lì)收入、年薪制實(shí)施及考核情況，住房、交通、通訊工具的配置以及費(fèi)用支出，出國(guó)（境）情況以及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的其他事項(xiàng)等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)專項(xiàng)或結(jié)合每年一次向職工（代表）大會(huì)進(jìn)行述職，將本人的收入和待遇及個(gè)人廉潔自律情況向職工（代表）大會(huì)報(bào)告 三、廠務(wù)公開(kāi)的程序 廠務(wù)公開(kāi)工作應(yīng)嚴(yán)格程序、規(guī)范管理。廠務(wù)公開(kāi)的具體程序?yàn)椋海?）收集初審。（2）定時(shí)定點(diǎn)公布。凡涉及職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)必須在職工（代表）大會(huì)上公開(kāi)，不得以其他形式替代。（3）征詢意見(jiàn)。除職代會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外，還可采取設(shè)立意見(jiàn)箱，通過(guò)職工代表向群眾直接收集等方式，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。（4）建立廠務(wù)公開(kāi)檔案。列入職工（代表）大會(huì)方案的公開(kāi)內(nèi)容可隨職工（代表）大會(huì)資料歸檔。本《細(xì)則》自下發(fā)之日起實(shí)行。 一場(chǎng)務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)；以落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針、推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨；以公開(kāi)企業(yè)辦事制度，深化民主管理為手段；以充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾的積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的，通過(guò)建立健全比較規(guī)范的場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，不斷推動(dòng)我場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的跨越式發(fā)展。 突出重點(diǎn)。 實(shí)事求是。 注重效果。 持之以恒。 推動(dòng)發(fā)展。 三場(chǎng)務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu) 全場(chǎng)成立場(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)擔(dān)任，各副場(chǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長(zhǎng)，成員由各股（室）、圃（區(qū)）負(fù)責(zé)人組成，設(shè)立場(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室，辦公室主任由紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席擔(dān)任，建立場(chǎng)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由場(chǎng)紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任。 ２、場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面 ①年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及完成情況； ②重要規(guī)章管理制度的制訂與實(shí)施； ③安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況； ④基建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)； ⑤上級(jí)部門(mén)對(duì)本場(chǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)和評(píng)價(jià)情況 ３、場(chǎng)物資采購(gòu)方面情況 ①凡是超過(guò)2000元的物資采購(gòu)必須集中采購(gòu)或招投標(biāo)，實(shí)行購(gòu)前購(gòu)后全部規(guī)范公開(kāi)。 ４、直接涉及職工切身利益，職工普遍關(guān)注的問(wèn)題： ①集體合同的簽訂履行情況； ②職工的提薪晉級(jí)、工資、獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利； ③職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等繳納情況； ④職工的招聘、征兵、計(jì)生，專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘，評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件和結(jié)果； ⑤職工醫(yī)療衛(wèi)生及保健防疫方案的制定和落實(shí)情況； ⑥職工培訓(xùn)計(jì)劃、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與處理情況； ⑦職工承包租賃土地、林地； ⑧職工集資建房、房改、租賃公房等； ⑨黨委撥給場(chǎng)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出、扶貧濟(jì)困的財(cái)物發(fā)放、退休職工補(bǔ)貼、撫恤金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。凡經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的公開(kāi)事項(xiàng)，職代會(huì)閉幕后７日內(nèi)公開(kāi)。 ３、場(chǎng)情發(fā)布會(huì) 每年年底舉行，向職工通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及有關(guān)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。 ５、股（室）、圃（區(qū)）負(fù)責(zé)人會(huì) 職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及辦事過(guò)程、政策界限和辦理結(jié)果，階段性、年度性、綜合性等重要工作事項(xiàng)隨時(shí)召集隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)公開(kāi)。２、審查 場(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開(kāi)內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查，確定公開(kāi)的具體內(nèi)容和形式。 ４、反饋 場(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室要及時(shí)收集、整理職工群眾的意見(jiàn)和建議，提出處置方案，并將情況反饋到場(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。并把整改情況及時(shí)公開(kāi)。 ７、歸檔 場(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室將公開(kāi)情況、處理意見(jiàn)、辦理結(jié)果等材料統(tǒng)一歸檔、保存?zhèn)洳椤? 白音套海畜牧場(chǎng) 場(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組 2011年3月25日 第三篇：農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則 根據(jù)［2005］1號(hào)文精神，為構(gòu)建“公司－場(chǎng)－隊(duì)”三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)體系，更好的發(fā)揮場(chǎng)務(wù)公開(kāi)在加強(qiáng)我場(chǎng)民主管理和民主監(jiān)督的重要作用，更好的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作走上“陽(yáng)光場(chǎng)務(wù)”之路，并為我場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的氛圍，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況，特制定我場(chǎng)場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)則。 二場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)的基本原則 堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、注重效果、持之以恒、推動(dòng)發(fā)展”五大原則。一是涉及職工群眾切身利益，職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題；二是職工群眾反映強(qiáng)烈，容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗的焦點(diǎn)問(wèn)題；三是有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)問(wèn)題。遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，堅(jiān)持從本場(chǎng)（隊(duì)）實(shí)際出發(fā)，凡公開(kāi)的內(nèi)容，都真實(shí)全面，不回避熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，不避重就輕，不弄虛作假。公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性、實(shí)效性，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義；公開(kāi)的形式和程序要規(guī)范、公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，不能拖延，確保職工群眾滿意。要把場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)作為企業(yè)一種基本的管理制度常抓不懈，作為加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作認(rèn)真抓好，做到年年有部署、有檢查、有考核、有總結(jié)，使這項(xiàng)工作不斷完善、鞏固、提高。場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)是一種讓職工知情的手段，其目的是發(fā)動(dòng)和組織職工群眾參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促使企業(yè)不斷加強(qiáng)管理、深化改革，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。 全場(chǎng)成立場(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由書(shū)記和場(chǎng)長(zhǎng)擔(dān)任，設(shè)立場(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)，由工會(huì)主席任辦公室主任，建立場(chǎng)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由場(chǎng)紀(jì)檢員擔(dān)任。 四場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)內(nèi)容 按照[2005]1號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠（場(chǎng)）務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，著重抓好以下內(nèi)容的公開(kāi)： ㈠場(chǎng)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容 １、場(chǎng)重大決策方面 ①中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策； ②改革、改制方案，改組改造的資產(chǎn)重組方案，重大技術(shù)改造方案； ③職工輪崗、裁員、分流、安置方案； ④?chē)?guó)有或集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。 ②凡是超過(guò)500元的物資采購(gòu)必須兩個(gè)人同時(shí)去采購(gòu)并進(jìn)行發(fā)票公開(kāi)，包括： ：辦公桌椅、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)，各種印刷品、