【正文】 、整理職工對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議，送廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。廠務(wù)公開工作在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨組織主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開工作的第責(zé)任人，行政主要負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行者。各企業(yè)必須建立由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，行政、紀(jì)委、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組織職工對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議，并將職工意見反饋給有關(guān)部門，督促落實(shí)。 向職工群從解釋、解答涉及廠務(wù)公開范圍和內(nèi)容的職工切身利益問題。涉及職工切身利益的問題應(yīng)在職工（代表）大會(huì)上公開，公開時(shí)應(yīng)將所涉及的政策、條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序及結(jié)果公開。在企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）向職工（代表）大會(huì)報(bào)告前，企業(yè)監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)等部門應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際使用情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，并在職工（代表）大會(huì)上報(bào)告開支是否符合制度，使用是否合理，手續(xù)是否完備等檢查結(jié)果。根據(jù)企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施辦法的規(guī)定，將各項(xiàng)公開內(nèi)容由廠務(wù)公開工作小組（辦公室）整理匯總后，提交廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，由廠務(wù)公開監(jiān)督小組督促實(shí)施，以保證公開內(nèi)容的全面、真實(shí)和公開形式的規(guī)范及公開的時(shí)效性。對(duì)職工群眾的疑問要及時(shí)作出解釋；對(duì)職工反映較強(qiáng)烈，大多數(shù)職工不造成的要予以糾正或停止執(zhí)行。 二場(chǎng)務(wù)公開的基本原則 堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、注重效果、持之以恒、推動(dòng)發(fā)展”五大原則。要把場(chǎng)務(wù)公開作為企業(yè)一種基本的管理制度常抓不懈，作為加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作認(rèn)真抓好，做到年年有部署、有檢查、有考核、有總結(jié)，使這項(xiàng)工作不斷完善、鞏固、提高。 ５、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況： ①領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況； ②每年的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、民主生活會(huì)情況； ③重要崗位的人員聘用、黨員的發(fā)展； ④業(yè)務(wù)招待費(fèi)、出國(guó)出境費(fèi)用支出情況； ⑤領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)情況； 五場(chǎng)務(wù)公開形式及時(shí)間 １、職工代表大會(huì) 職工代表大會(huì)是場(chǎng)務(wù)公開的基本形式和主要載體，每年的2－3月份召開一次職代會(huì)。 ３、公開 由場(chǎng)務(wù)公開辦公室按具體要求進(jìn)行公開。 一 場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)；以落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針、推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨；以公開企業(yè)辦事制度，深化民主管理為手段；以充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾兩個(gè)積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的，通過(guò)建立健全比較規(guī)范的場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，不斷推動(dòng)農(nóng)林業(yè)的跨越式發(fā)展。 持之以恒。 ２、場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面 ①年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及完成情況； ②重要規(guī)章管理制度的制訂與實(shí)施； ③安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況； ④基建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)； ⑤上級(jí)部門對(duì)本場(chǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)和評(píng)價(jià)情況 ３、場(chǎng)物資采購(gòu)方面情況 ①凡是超過(guò)2000元的物資采購(gòu)必須集中采購(gòu)或招投標(biāo)，實(shí)行購(gòu)前購(gòu)后全部規(guī)范公開，包括： ：化肥、農(nóng)藥、種子、薄膜等； ：選種機(jī)、皮帶機(jī)、水泵等； ：電腦、空調(diào)、廣播等： 。遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，堅(jiān)持從本場(chǎng)隊(duì)實(shí)際出發(fā)，凡公開的內(nèi)容，都真實(shí)全面，不回避熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，不避重就輕，不弄虛作假。 全場(chǎng)成立場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由書記和場(chǎng)長(zhǎng)擔(dān)任，設(shè)立場(chǎng)務(wù)公開辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)，由工會(huì)主席任辦公室主任，建立場(chǎng)務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由場(chǎng)紀(jì)檢員擔(dān)任。凡經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的公開事項(xiàng)，職代會(huì)閉幕后７日內(nèi)公開。３、廣播會(huì) 用于需要反復(fù)宣傳的重要政策文件、管理制度，及一些長(zhǎng)期性或時(shí)效性較強(qiáng)的內(nèi)容公開。７、歸檔 場(chǎng)務(wù)公開辦公室將公開情況、處理意見、辦理結(jié)果等材料統(tǒng)一歸檔、保存?zhèn)洳椤? 本規(guī)定由場(chǎng)“場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，堅(jiān)持從本場(chǎng)（隊(duì)）實(shí)際出發(fā)，凡公開的內(nèi)容，都真實(shí)全面，不回避熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，不避重就輕，不弄虛作假。 全場(chǎng)成立場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由書記和場(chǎng)長(zhǎng)擔(dān)任，設(shè)立場(chǎng)務(wù)公開辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)，由工會(huì)主席任辦公室主任，建立場(chǎng)務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由場(chǎng)紀(jì)檢員擔(dān)任。 四場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開內(nèi)容 按照淮礦發(fā)[2005]1號(hào)《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦（廠）務(wù)公開工作實(shí)施意見》、農(nóng)林工貿(mào)公司六屆六次職代會(huì)通過(guò)的《農(nóng)林工貿(mào)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠（場(chǎng)）務(wù)公開工作實(shí)施意見》和淮礦林發(fā)[2005]1號(hào)《農(nóng)林工貿(mào)公司關(guān)于的進(jìn)一步加強(qiáng)廠（場(chǎng)）務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的要求，著重抓好以下內(nèi)容的公開： ㈠場(chǎng)務(wù)公開內(nèi)容 １、場(chǎng)重大決策方面 ①中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策； ②改革、改制方案，改組改造的資產(chǎn)重組方案，重大技術(shù)改造方案； ③職工輪崗、裁員、分流、安置方案； ④國(guó)有或集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。公開的內(nèi)容有針對(duì)性、實(shí)效性，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義；公開的形式和程序要規(guī)范、公開的時(shí)間要及時(shí)，不能拖延，確保職工群眾滿意。林場(chǎng)兩級(jí)場(chǎng)務(wù)公開實(shí)施細(xì)則根據(jù)淮礦林發(fā)［2005］1號(hào)文精神，為構(gòu)建“公司－場(chǎng)－隊(duì)”三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)體系，更好的發(fā)揮場(chǎng)務(wù)公開在加強(qiáng)我場(chǎng)民主管理和民主監(jiān)督的重要作用，更好的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開工作走上“陽(yáng)光場(chǎng)務(wù)”之路，并為我場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的氛圍，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況，特制定我場(chǎng)場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則。２、審查 場(chǎng)務(wù)公開辦公室對(duì)公開內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查，確定公開的具體內(nèi)容和形式。２、審查 場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查，確定公開的具體內(nèi)容和形式。３、場(chǎng)情發(fā)布會(huì) 每年年底舉行，向職工通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及有關(guān)場(chǎng)務(wù)公開內(nèi)容。四場(chǎng)隊(duì)務(wù)公開內(nèi)容 按照淮礦發(fā)[2005]1號(hào)《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦廠務(wù)公開工作實(shí)施意見》、農(nóng)林工貿(mào)公司六屆六次職代會(huì)通過(guò)的《農(nóng)林工貿(mào)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠場(chǎng)務(wù)公開工作實(shí)施意見》和淮礦林發(fā)[2005]1號(hào)《農(nóng)林工貿(mào)公司