【正文】 ２、場生產(chǎn)經(jīng)營管理方面 ①年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及完成情況； ②重要規(guī)章管理制度的制訂與實(shí)施； ③安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況； ④基建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)； ⑤上級部門對本場財務(wù)審計和評價情況 ３、場物資采購方面情況 ①凡是超過2000元的物資采購必須集中采購或招投標(biāo)，實(shí)行購前購后全部規(guī)范公開，包括： ：化肥、農(nóng)藥、種子、薄膜等； ：選種機(jī)、皮帶機(jī)、水泵等； ：電腦、空調(diào)、廣播等： 。 三場（隊(duì)）務(wù)公開組織機(jī)構(gòu) 在我場實(shí)行“場－隊(duì)”兩級公開、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。 持之以恒。 實(shí)事求是。 一場（隊(duì)）務(wù)公開的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)；以落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針、推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨；以公開企業(yè)辦事制度，深化民主管理為手段；以充分調(diào)動生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾兩個積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的，通過建立健全比較規(guī)范的場（隊(duì)）務(wù)公開制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，不斷推動XX縣區(qū)農(nóng)林業(yè)的跨越式發(fā)展。７、歸檔 隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將公開情況、處理意見、辦理結(jié)果等材料統(tǒng)一歸檔、保存?zhèn)洳椤? ３、公開 由隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按具體要求進(jìn)行公開。６、監(jiān)督 場務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮監(jiān)督考核作用。 ３、公開 由場務(wù)公開辦公室按具體要求進(jìn)行公開。２、職工大會 需要進(jìn)行解釋說明的重要事項(xiàng)或職工十分關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)，由隊(duì)長召集職工隨時召開。４、場務(wù)公開欄 每月八日定期公開，遇重要事項(xiàng)隨時公開 。５、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況： ①領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；②每年的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、民主生活會情況；③重要崗位的人員聘用、黨員的發(fā)展；④業(yè)務(wù)招待費(fèi)、出國出境費(fèi)用支出情況；⑤領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計情況；㈡隊(duì)務(wù)公開內(nèi)容 １、職工租賃土地的位置、數(shù)量、價格、種植品種；２、職工土?xí)駡龅奈恢?、?shù)量； ３、職工種子去雜情況； ４、職工種子入庫前的發(fā)芽率測試情況；５、職工入庫種子數(shù)量及結(jié)算款領(lǐng)取情況；６、職工補(bǔ)繳的種子差價款收取情況；７、職工義務(wù)工出工情況； ８、公司及場出臺或轉(zhuǎn)發(fā)的涉及職工切身利益的重要文件、管理制度、會議紀(jì)要等； 五場隊(duì)務(wù)公開形式 ㈠場務(wù)公開基本形式及時間１、職工代表大會 職工代表大會是場務(wù)公開的基本形式和主要載體，每年的2－3月份召開一次職代會。 ２、場生產(chǎn)經(jīng)營管理方面 ①年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及完成情況；②重要規(guī)章管理制度的制訂與實(shí)施；③安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況；④基建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)； ⑤上級部門對本場財務(wù)審計和評價情況３、場物資采購方面情況 ①凡是超過2000元的物資采購必須集中采購或招投標(biāo)，實(shí)行購前購后全部規(guī)范公開，包括： ：化肥、農(nóng)藥、種子、薄膜等；：選種機(jī)、皮帶機(jī)、水泵等；：電腦、空調(diào)、廣播等：。三場隊(duì)務(wù)公開組織機(jī)構(gòu) 在我場實(shí)行“場－隊(duì)”兩級公開、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。 持之以恒。 實(shí)事求是。 一場隊(duì)務(wù)公開的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)；以落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針、推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨；以公開企業(yè)辦事制度，深化民主管理為手段；以充分調(diào)動生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾兩個積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的，通過建立健全比較規(guī)范的場隊(duì)務(wù)公開制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，不斷推動XX縣區(qū)農(nóng)林業(yè)的跨越式發(fā)展。 四場（隊(duì)）務(wù)公開內(nèi)容 按照[2005]1號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠（場）務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的要求，著重抓好以下內(nèi)容的公開： ㈠場務(wù)公開內(nèi)容 １、場重大決策方面 ①中長期發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營重大決策； ②改革、改制方案，改組改造的資產(chǎn)重組方案，重大技術(shù)改造方案； ③職工輪崗、裁員、分流、安置方案； ④國有或集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。場（隊(duì)）務(wù)公開是一種讓職工知情的手段，其目的是發(fā)動和組織職工群眾參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促使企業(yè)不斷加強(qiáng)管理、深化改革，推動企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。公開的內(nèi)容有針對性、實(shí)效性，不走過場，不搞形式主義；公開的形式和程序要規(guī)范、公開的時間要及時，不能拖延，確保職工群眾滿意。一是涉及職工群眾切身利益，職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題；二是職工群眾反映強(qiáng)烈，容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗的焦點(diǎn)問題；三是有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)問題。 白音套海畜牧場 場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組 2011年3月25日 第三篇：農(nóng)場場（隊(duì)）務(wù)公開實(shí)施細(xì)則農(nóng)場場（隊(duì)）務(wù)公開實(shí)施細(xì)則 根據(jù)［2005］1號文精神，為構(gòu)建“公司－場－隊(duì)”三級工作網(wǎng)絡(luò)體系，更好的發(fā)揮場務(wù)公開在加強(qiáng)我場民主管理和民主監(jiān)督的重要作用，更好的調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)我場場務(wù)公開工作走上“陽光場務(wù)”之路，并為我場生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的氛圍，結(jié)合我場實(shí)際情況，特制定我場場（隊(duì)）務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則。并把整改情況及時公開。２、審查 場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查，確定公開的具體內(nèi)容和形式。 ３、場情發(fā)布會 每年年底舉行，向職工通報生產(chǎn)經(jīng)營及有關(guān)場務(wù)公開內(nèi)容。 ４、直接涉及職工切身利益，職工普遍關(guān)注的問題： ①集體合同的簽訂履行情況； ②職工的提薪晉級、工資、獎金分配、獎罰與福利； ③職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等繳納情況； ④職工的招聘、征兵、計生，專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，評先評優(yōu)的條件和結(jié)果； ⑤職工醫(yī)療衛(wèi)生及保健防疫方案的制定和落實(shí)情況； ⑥職工培訓(xùn)計劃、勞動爭議的調(diào)解與處理情況； ⑦職工承包租賃土地、林地； ⑧職工集資建房、房改、