【正文】 ：。４、場(chǎng)務(wù)公開欄 每月八日定期公開，遇重要事項(xiàng)隨時(shí)公開 。 ３、公開 由場(chǎng)務(wù)公開辦公室按具體要求進(jìn)行公開。 ３、公開 由隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按具體要求進(jìn)行公開。 一場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)；以落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針、推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨；以公開企業(yè)辦事制度，深化民主管理為手段；以充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾兩個(gè)積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的，通過建立健全比較規(guī)范的場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，不斷推動(dòng)XX縣區(qū)農(nóng)林業(yè)的跨越式發(fā)展。 持之以恒。 ２、場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面 ①年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及完成情況； ②重要規(guī)章管理制度的制訂與實(shí)施； ③安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況； ④基建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)； ⑤上級(jí)部門對(duì)本場(chǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)和評(píng)價(jià)情況 ３、場(chǎng)物資采購(gòu)方面情況 ①凡是超過2000元的物資采購(gòu)必須集中采購(gòu)或招投標(biāo)，實(shí)行購(gòu)前購(gòu)后全部規(guī)范公開，包括： ：化肥、農(nóng)藥、種子、薄膜等； ：選種機(jī)、皮帶機(jī)、水泵等； ：電腦、空調(diào)、廣播等： 。 三場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開組織機(jī)構(gòu) 在我場(chǎng)實(shí)行“場(chǎng)－隊(duì)”兩級(jí)公開、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。 實(shí)事求是。７、歸檔 隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將公開情況、處理意見、辦理結(jié)果等材料統(tǒng)一歸檔、保存?zhèn)洳?。６、監(jiān)督 場(chǎng)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮監(jiān)督考核作用。２、職工大會(huì) 需要進(jìn)行解釋說明的重要事項(xiàng)或職工十分關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)，由隊(duì)長(zhǎng)召集職工隨時(shí)召開。５、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況： ①領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；②每年的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、民主生活會(huì)情況；③重要崗位的人員聘用、黨員的發(fā)展；④業(yè)務(wù)招待費(fèi)、出國(guó)出境費(fèi)用支出情況；⑤領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)情況；㈡隊(duì)務(wù)公開內(nèi)容 １、職工租賃土地的位置、數(shù)量、價(jià)格、種植品種；２、職工土?xí)駡?chǎng)的位置、數(shù)量； ３、職工種子去雜情況； ４、職工種子入庫(kù)前的發(fā)芽率測(cè)試情況；５、職工入庫(kù)種子數(shù)量及結(jié)算款領(lǐng)取情況；６、職工補(bǔ)繳的種子差價(jià)款收取情況；７、職工義務(wù)工出工情況； ８、公司及場(chǎng)出臺(tái)或轉(zhuǎn)發(fā)的涉及職工切身利益的重要文件、管理制度、會(huì)議紀(jì)要等； 五場(chǎng)隊(duì)務(wù)公開形式 ㈠場(chǎng)務(wù)公開基本形式及時(shí)間１、職工代表大會(huì) 職工代表大會(huì)是場(chǎng)務(wù)公開的基本形式和主要載體，每年的2－3月份召開一次職代會(huì)。三場(chǎng)隊(duì)務(wù)公開組織機(jī)構(gòu) 在我場(chǎng)實(shí)行“場(chǎng)－隊(duì)”兩級(jí)公開、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。 實(shí)事求是。 四場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開內(nèi)容 按照[2005]1號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠（場(chǎng)）務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的要求，著重抓好以下內(nèi)容的公開： ㈠場(chǎng)務(wù)公開內(nèi)容 １、場(chǎng)重大決策方面 ①中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策； ②改革、改制方案，改組改造的資產(chǎn)重組方案，重大技術(shù)改造方案； ③職工輪崗、裁員、分流、安置方案； ④國(guó)有或集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。公開的內(nèi)容有針對(duì)性、實(shí)效性，不走過場(chǎng)，不搞形式主義；公開的形式和程序要規(guī)范、公開的時(shí)間要及時(shí)，不能拖延，確保職工群眾滿意。 白音套海畜牧場(chǎng) 場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組 2011年3月25日 第三篇：農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開實(shí)施細(xì)則農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開實(shí)施細(xì)則 根據(jù)［2005］1號(hào)文精神，為構(gòu)建“公司－場(chǎng)－隊(duì)”三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)體系，更好的發(fā)揮場(chǎng)務(wù)公開在加強(qiáng)我場(chǎng)民主管理和民主監(jiān)督的重要作用，更好的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開工作走上“陽(yáng)光場(chǎng)務(wù)”之路，并為我場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的氛圍，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況，特制定我場(chǎng)場(chǎng)（隊(duì)）務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則。２、審查 場(chǎng)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查，確定公開的具體內(nèi)容和形式。 ４、直接涉及職工切身利益，職工普遍關(guān)注的問題： ①集體合同的簽訂履行情況； ②職工的提薪晉級(jí)、工資、獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利； ③職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等繳納情況； ④職工的招聘、征兵、計(jì)生，專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘，評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件和結(jié)果； ⑤職工醫(yī)療衛(wèi)生及保健防疫方案的制定和落實(shí)情況； ⑥職工培訓(xùn)計(jì)劃、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與處理情況； ⑦職工承包租賃土地、林地； ⑧職工集資建房、房改、租賃公房等； ⑨黨委撥給場(chǎng)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出、扶貧濟(jì)困的財(cái)物發(fā)放、退休職工補(bǔ)貼、撫恤金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。 持之以恒。 一場(chǎng)務(wù)公開的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)；以落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針、推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨；以公開企業(yè)辦事制度，深化民主管理為手段；以充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾的積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的，通過建立健全比較規(guī)范的場(chǎng)務(wù)公開制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，不斷推動(dòng)我場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的跨越式發(fā)展。除職代會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外，還可采取設(shè)立意見箱，通過職工代表向群眾直接收集等方式，聽取群眾的意見。廠務(wù)公開的具體程序?yàn)椋海?）收集初審。報(bào)告企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況應(yīng)飲食以下內(nèi)容： 按政策規(guī)定業(yè)務(wù)招待費(fèi)可列支數(shù)； 業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際支出數(shù)； 業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出項(xiàng)目和金額； 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子各成員列支數(shù)； 業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出情況、超支或節(jié)約情況，與上年度同期的對(duì)比及原因分析； 今后的打算和整改措施； 其他應(yīng)說明的問題。包括職工工資、資金分配、住房分配、繳納各種保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保護(hù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、家轉(zhuǎn)非、勞動(dòng)用工、下崗裁員以及集體合同的簽訂等。 按廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，公布職能部門辦事程序、內(nèi)容。 收集