【摘要】如何有效的預(yù)防勞動爭議左祥琦第一章勞動合同訂立時的預(yù)防何為勞動合同?勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的特點1、勞動合同是要式合同2、勞動合同具有人身性3、勞動合同具有隸屬性勞動合同的主要內(nèi)容(必
2025-02-24 17:34
【摘要】有效設(shè)計薪酬激勵體系有效設(shè)計薪酬激勵體系薪酬管理有效設(shè)計薪酬激勵體系:研討目標(biāo)★了解薪酬的各種形式以及特點★了解內(nèi)在報酬與外在報酬★了解SBP與PRP的特點★理解如何選擇薪酬形式以及薪酬結(jié)構(gòu)與薪酬水平的選擇★理解設(shè)計薪酬激勵體系的原則和目標(biāo)★掌握如何進(jìn)行設(shè)計薪酬激勵體系的調(diào)研分析以及運(yùn)作程序★
2025-02-24 19:30
【摘要】管理者的實用工具:如何進(jìn)行有效的績效評估企業(yè)資源管理研究中心(AMT)王玉榮2023年5月標(biāo)桿瞄準(zhǔn)(Benchmarking)的原則“我們之所以需要進(jìn)行標(biāo)桿瞄準(zhǔn),是可以借此了解我們處在的位置,以及我們要從這個位置往哪里去。”面向外界的標(biāo)桿瞄準(zhǔn)?即與本組織或部門以外的運(yùn)營方式進(jìn)行比較。?可以分為兩種:
2025-02-24 17:23
2025-02-19 13:27
【摘要】《“80后”員工的有效管理》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。
2025-02-28 07:26
【摘要】 主任在衛(wèi)生綜治大會發(fā)言 同志們: 提升城市品位,大家好!為進(jìn)一步改善我縣城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。營造清潔優(yōu)美的工作、生活和投資環(huán)境,根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,縣開展了聲勢浩大的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。目...
2024-09-27 00:16
【摘要】中小企業(yè)如何有效利用銀行貸款適用于中小企業(yè)的融資方式一、租賃融資案例:王老板經(jīng)營著一家小型的瓶子加工廠。他于兩年前,租賃了一條價值80萬元汽水瓶子生產(chǎn)線,每年需交租金20萬元。兩年后市場發(fā)生了很大的變化,消費(fèi)者對易拉罐裝的汽水需求量大幅增加,而汽水瓶子產(chǎn)量大幅下降。如果王老板此前不是采用租賃,而是借錢買下汽水瓶子生產(chǎn)線
2025-04-01 17:30
【摘要】頁眉文字頁腳文字企業(yè)如何有效實施薪酬管理【摘要】建立有效的薪酬管理體系,能夠更好地調(diào)動員工的工作積極性,同時吸引更多高素質(zhì)的人才進(jìn)入企業(yè),有利于企業(yè)建立一個穩(wěn)定的員工隊伍,那么薪酬管理到底應(yīng)該怎么做才能更加合理、有效呢?本文將理論與實踐相結(jié)合,闡述一下自己對如何建立薪酬管理體系的想法?!娟P(guān)鍵詞】薪酬管理,積極性,有效
2025-03-04 19:40
【摘要】第一篇:企業(yè)怎樣建立有效的質(zhì)量管理體系 企業(yè)怎樣建立有效的質(zhì)量管理體系 質(zhì)量管理體系認(rèn)證不是目的,有效運(yùn)行并提升管理能力才是 江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)袁新君 一、基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理...
2024-10-13 13:34
【摘要】如何構(gòu)建一個有效的面試什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個雙方彼此考量和認(rèn)知的過程。面試的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個人行為、工作有關(guān)的
2025-02-24 19:31
【摘要】 第1頁共9頁 怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),并形成有效機(jī)制 培根說過?!爸R就是力量”。學(xué)習(xí)是提高人的能力的基本 途徑。黨的十六大明確提出要把“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué) 習(xí)型社會”,作為全民建設(shè)小...
2024-09-19 19:34
【摘要】 綜治工作述職報告 今年主要做好一件事,那就是。強(qiáng)化措施,認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作。 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市林業(yè)局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長黃衛(wèi)民任組長,各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級單位和局各科室負(fù)責(zé)人...
2024-09-28 12:19
【摘要】 綜治工作考核標(biāo)準(zhǔn) 一、組織建設(shè):25分 1、一把手負(fù)總責(zé),副職專抓的綜治委員會,計2分。 2、有矛盾糾紛排調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,普法領(lǐng)導(dǎo)小組,推行“十戶聯(lián)防”活動小組,計3分,少一項扣1分。 3、...
2024-09-28 12:31
【摘要】 綜治工作下半計劃 綜治工作下半年計劃綜治工作下半年范文一: 根據(jù)前半年的工作開展情況,結(jié)合上級政法工作會議和文件精神,在下半年的平、平安建設(shè)工作中,我們將嚴(yán)格按照區(qū)委政法工作會議精神要求,進(jìn)一...