7養(yǎng)老保險基金流失問題對策-在線瀏覽
2024-09-26 14:19本頁面
【正文】 清楚；而尚未建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構的社保經辦機構，由于工作繁重、人員有限等客觀原因，難以及時準確地掌握每一個異地居住退休人員的生存狀況，這樣極有可能造成部分實際上已經死亡的原退休人員，其親屬仍在冒名頂替死者領取養(yǎng)老金現(xiàn)象的存在，從而造成養(yǎng)老保險基金的無謂損失。根據國務院文件[國發(fā)（2005）38號]精神，從2006年起，個人養(yǎng)老金賬戶的標準統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，且全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。這其實是一種誤解，于人于己都十分有害。如1998年，基金缺口為100億元，而僅僅4年后的2002年，一下子就擴大為500多億元。正因為如此，進一步做實個人賬戶，比以往任何時候更顯得必要：它可以有效地堵住養(yǎng)老金支付的缺口，并緩解由此帶來的種種矛盾。比如單位繳納部份的養(yǎng)老金不再劃入個人賬戶，可能會使一些企業(yè)尤其是非公有制企業(yè)為了“節(jié)省”經營成本，便以種種理由來降低員工養(yǎng)老保險的繳納基數(shù)，這一方面將嚴重侵害參保人員的利益，導致他們將來在計算退休待遇時由于當時繳費指數(shù)過低而造成退休待遇偏低的后果；另一方面將給統(tǒng)籌基金的征繳、積累帶來嚴重隱患，特別是在人口老齡化日益嚴重的今天，將直接影響企業(yè)養(yǎng)老制度的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。根據現(xiàn)有的養(yǎng)老金計算辦法，無論繳費年限長短，其基礎養(yǎng)老金都是一樣的；此外，由于個人賬戶養(yǎng)老金的影響并不大，因此有些參保人員便想方設法創(chuàng)造條件以提前退休。盡管新的養(yǎng)老金計算辦法兼顧了公平與效率，在一定程度上可以
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1