7新時期企業(yè)文化建設思考-在線瀏覽
2024-09-26 12:27本頁面
【正文】 營型、服務型、市場化、現(xiàn)代化 ”的發(fā)展戰(zhàn)略和建設 “ 結構合理、技術先進、安全可靠、適度超前 ”的現(xiàn)代化電網的發(fā)展目標，結合 **地區(qū)的實際，確定 **供電發(fā)展實施戰(zhàn)略。 實施企業(yè)文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面激活團隊活力 企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。 努力建設以 “ 南網文化 ” 為核心、具有廣供特色的企業(yè)文化 “ 南網文化 ” 是整合南方電網公司系統(tǒng)原有企業(yè)文化基礎上形成的企業(yè)文化， “ 南網文化 ” 以公司 的大政方針、 “ 五個概念 ” 為核心內涵。 三、 **供電企業(yè)文化的實踐 企業(yè)文化建設是供電企業(yè)生存和發(fā)展的客觀要求 隨著改革的深入發(fā)展，企業(yè)文化建設日益顯出緊迫性和重要 第 4 頁 共 7 頁 性。在企業(yè)內部努力培養(yǎng)起一種能為全體員工認可的價值標準和文化理念，樹立起能為社會所贊揚、客戶所接受的企業(yè)形象，才能建立爭優(yōu)創(chuàng)新的經營管理模式，使企業(yè)在社會中立于不敗之地。 改革越深入，越要重視和加強企業(yè)文化建設 **供電企業(yè)文化的核心是以人為中心的經營管理思想，目的是通 過倡導和培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，調動企業(yè)全體員工的積極性，提高企業(yè)以營造 “ 用戶滿意 ” 和 “ 員工滿意 ” 為中心的綜合素質，促進企業(yè)和諧發(fā)展。黨委側重抓好宣傳教育、思想作風建設、精神文明建設、企業(yè)精神培育，行政側重抓好經營策略決策、企業(yè)形象和各項硬件建設，工團組織側重抓好員工民主參與、群眾監(jiān)督和員工文化娛樂體育活動等。 **供電企 第 5 頁 共 7 頁 業(yè)文化建設與思想政治工作的關系，可以把兩者比作兩個交叉的非同心圓，交叉重疊部分是兩者的共同點，交叉不重疊部分是不同點。 **供電局黨委通過建立 “ 黨群在線 ” 網站，充分利用現(xiàn)代化信息網絡技術，加大企業(yè)文化建設中的科技含量，使思想政治工作與企業(yè)文化建設不斷在創(chuàng)新中提高。 *
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