7新時期企業(yè)工會工作原則及對策-在線瀏覽
2024-09-26 12:27本頁面
【正文】 ，這是工會工作的基本要求，也是工會的工作作風(fēng)。 三、企業(yè)工會工作的 對策 新時代企業(yè)工作存在非常多的問題，這些都說明工會在新時代發(fā)展規(guī)律沒有足夠認(rèn)識，對于工作中所遇到的明顯問題沒有足夠的了解，如此一來所積蓄的矛盾日益增多，工作也就無法順利開展。工會組織體系是開展各項(xiàng)工作、履行各項(xiàng)職能的基本組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)工會必須堅(jiān)持雙重領(lǐng)導(dǎo)、各有側(cè)重、便于發(fā)揮的工作原則，積極開展各項(xiàng)工作，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，高效完成，不 斷協(xié)調(diào)內(nèi)部、整個企業(yè)各個部門的關(guān)系。 （二）提高工會干部自身素質(zhì)。 、更新觀念。 。 。 （三）建立健全工會工作機(jī)制。根據(jù)目前國有企業(yè)中進(jìn)行的重組和改制實(shí)例，應(yīng)建立如下工作機(jī)制：一是民主管理機(jī)制。二是職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制。還要根據(jù)職工需求和實(shí)際情況不斷修改集體合同內(nèi)容，其最終必須要符合企業(yè)利益和職工利益，將二者結(jié)合起來。三是宏觀參與機(jī)制。宏觀參與機(jī)制就是讓工會和行政能夠進(jìn)行有效共同和協(xié)調(diào)，才能實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)整的 基本目標(biāo)。就是積極了解基層群眾需求，不斷了解基本情況，保持創(chuàng)新的思維來開展工作，讓工會與實(shí)際情況緊密貼合。保護(hù)職工合法權(quán)益是工會必須要做到的，因此，必須要明確工會的服務(wù)對象。要仔細(xì)調(diào)查所有基本職工群眾的具體情況，并且實(shí)時了解他們所面臨的生活局面、家庭需求、生活情況等等，要從宏觀把握職工變化情況，還要從微觀上具體觀察職工的具體情況；既要關(guān)心基本群眾的經(jīng)濟(jì)利益，還要 第 5 頁 共 7 頁 關(guān)注他們的政治訴求，積極開展多種工作切實(shí)了解職工群 體，針對具體問題開展工作。目前，因?yàn)槊课宦毠さ脑V求不同，政治和經(jīng)濟(jì)需求不同，所
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