【正文】 用等情況對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)詢和檢查。在突出維護(hù)職工具體利益當(dāng)中，我們還將繼續(xù)努力做好維護(hù)廣大職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的工作。對(duì)今年新舊住宅樓的分配、生活用液化氣質(zhì)量、女職工婦科病的普查等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，從源頭上努力維護(hù)好廣大職工的經(jīng)濟(jì)利益和身心健康。多年來(lái)，我們?cè)谕七M(jìn)送溫暖工程方面已形成了經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化。⑵堅(jiān)持在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問(wèn)勞模、特困戶、生病住院職工及家屬、當(dāng)年喪偶戶等。截止目前，已累計(jì)使103戶職工家庭、612人次職工及家屬享受到政府低保金近10萬(wàn)元。⑸各二級(jí)分工會(huì)要堅(jiān)持開(kāi)展“五必訪”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，努力為職工辦好事、做實(shí)事。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力。工會(huì)將通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，在企業(yè)營(yíng)造昂揚(yáng)向上的文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。今后還將繼續(xù)舉辦一些女職工趣味健身活動(dòng)、羽毛球、籃球比賽及文藝演出等，滿足職工的精神文化需求。然而我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工會(huì)工會(huì)與黨的要求，職工的期望和形式發(fā)展的需要還有一定差距。面對(duì)新形勢(shì)，我們只有緊抓發(fā)展這個(gè)這一要?jiǎng)?wù)，注重以人為本、突出工作重點(diǎn)，在上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在企業(yè)改革、發(fā)展、參與、幫扶過(guò)程中不斷創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，使長(zhǎng)風(fēng)的工會(huì)工作努力提高到一個(gè)新水平。新時(shí)期，如何加強(qiáng)信用社工會(huì)工作，推進(jìn)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展，推動(dòng)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，促進(jìn)構(gòu)建和諧農(nóng)信，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。工會(huì)工作要緊緊圍繞黨和國(guó)家的方針政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升大局意識(shí)，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到的黨和國(guó)家重要決策精神貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的各方面和全過(guò)程，推動(dòng)工會(huì)工作有效開(kāi)展；同時(shí)，緊密結(jié)合農(nóng)村信用社發(fā)展的新形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視不足，把促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要切入點(diǎn)。二是加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，促進(jìn)了全體職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情。如與崗位實(shí)際結(jié)合，抓業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽；與職工發(fā)展需求結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展大辯論、大討論，堅(jiān)定職工扎根信合、服務(wù)三農(nóng)的理想信念；與崗位需求相結(jié)合，開(kāi)展崗位培訓(xùn)，提升職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和專業(yè)水平；與遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)相結(jié)合，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程視頻交流互動(dòng)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高理論學(xué)習(xí)水平；與化解職工思想矛盾相結(jié)合，通過(guò)與職工傾談，了解思想動(dòng)向，及時(shí)糾正錯(cuò)誤思想和行為，化解顧慮，引導(dǎo)職工樹(shù)信心、找差距、明目標(biāo)、激熱情。其次，要建立健全職代會(huì)制度，使職代會(huì)的運(yùn)作更加規(guī)范、職權(quán)更加落實(shí)，較好地維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。工會(huì)組織要積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，規(guī)范建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、職工廣泛參與的工作格局，按照有班子、有牌印、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)的“六有”要求，不斷加快建設(shè)職工之家的步伐，逐步充實(shí)，完善職工之家的軟硬條件，改善建家環(huán)境，逐步做到上規(guī)模，上檔次，努力形成合力，建成“黨政工一個(gè)家”，推進(jìn)合格職工之家的建立。三、強(qiáng)化服務(wù)職能，充分發(fā)揮職工主人翁作用充分利用職代會(huì)這個(gè)平臺(tái)，組織動(dòng)員全體職工，積極參政議政，緊緊圍繞農(nóng)信社事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，針對(duì)可持續(xù)發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力等問(wèn)題廣泛征求合理化建議活動(dòng)，為農(nóng)信社發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。工會(huì)要發(fā)動(dòng)職工結(jié)合崗位實(shí)際與農(nóng)信社特點(diǎn)，積極參與各項(xiàng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的審議和討論工作；結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理及發(fā)展需求，認(rèn)真做好每年職代會(huì)提案的征集工作，規(guī)范提案工作程序，使廣大職工積極參與企業(yè)管理，充分體現(xiàn)民主作用，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度日臻完善，工作的開(kāi)展井然有序。通過(guò)調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)職工提出的各項(xiàng)提案積極聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)部門給予解決和落實(shí)，可以即營(yíng)造出和諧的氛圍又融入和服務(wù)工作全局。五、強(qiáng)化文體活動(dòng)組織，豐富職工生活要以提高干部職工綜合素質(zhì)為著眼點(diǎn)，以農(nóng)信社實(shí)際工作出發(fā)，結(jié)合農(nóng)信社企業(yè)文化建設(shè)需要和規(guī)劃，適時(shí)組織開(kāi)展豐富多采的職工文體活動(dòng)，通過(guò)組織群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、貼進(jìn)工作、聯(lián)系實(shí)際的活動(dòng)，充分展示農(nóng)信人奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、朝氣澎湃的企業(yè)形象與時(shí)代風(fēng)采；通過(guò)活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，充分展示農(nóng)信社企業(yè)文化成果，提高企業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)認(rèn)知度；通過(guò)活動(dòng)這個(gè)載體，既可豐富職工業(yè)余生活，陶冶情操；又可融洽職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為創(chuàng)建和諧農(nóng)信起到積極的推動(dòng)作用?？傊?huì)工作要以思想文化建設(shè)為抓手，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，不斷總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工之家和貼心人，做農(nóng)信社改革與發(fā)展的助動(dòng)力，努力推進(jìn)農(nóng)信事業(yè)又好又快發(fā)展，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；鶎庸?huì)要適應(yīng)形勢(shì)、發(fā)揮作用, 就要明確應(yīng)該重點(diǎn)干什么和怎么干的問(wèn)題,理 清思路,找準(zhǔn)位置,服務(wù)大局,把握方向,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。為此,一定要把全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓,在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫,在務(wù)求實(shí)效上下功夫, 把“三個(gè) 代表” 重要思想貫穿到工作的全過(guò)程。要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作思路,豐富工作內(nèi)容,拓寬工作領(lǐng)域,改進(jìn)工作方式,在創(chuàng)新中 形成新思路,在改革中求得新突破,在發(fā)展中開(kāi)創(chuàng)新局面,在各項(xiàng)具體工作中體現(xiàn)新舉措。許多省市工會(huì)以及基層工會(huì)開(kāi)展實(shí)施 職工素質(zhì)工程、知識(shí)武裝工程、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng), 對(duì)推動(dòng)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程起到 了重要作用。在這股熱潮的沖擊下, 基層工會(huì)還不知學(xué)習(xí)型組織是怎么回事, 也上行下效地 開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),大有一轟而起之勢(shì)。是通過(guò)學(xué)習(xí),創(chuàng)造自我, 擴(kuò)大創(chuàng)造未來(lái)能量的組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí) 質(zhì)是提升企業(yè)管理水平, 是企業(yè)管理水平的升華, 需要從企業(yè)管理的角度進(jìn)行策劃, 制定規(guī) 劃和目標(biāo)。如果不把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組 織放到企業(yè)黨政工作的大盤子中來(lái)思考,工會(huì)是絕對(duì)承擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代 化的奮斗目標(biāo), 這是黨和國(guó)家在新世紀(jì)、新階段的目標(biāo)任務(wù)。基層工會(huì)一定要立足于黨和國(guó)家工作的大局以及工 會(huì)工作的全局, 緊緊圍繞企事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)中心, 來(lái)思考和安排工作。四、落實(shí)一個(gè)根本方針——全心全