7信息化建設(shè)在醫(yī)院人事檔案管理的意義-在線瀏覽
2024-09-26 00:59本頁面
【正文】 目前，大多數(shù)醫(yī)院依然采用紙質(zhì)管理人事檔案工作［1］。隨著信息技術(shù)的日益成熟，在醫(yī)院人事檔案管理中運(yùn)用信息化技術(shù)，開展人事檔案信息化建設(shè)能夠促使醫(yī)院檔案工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。在醫(yī)院人事檔案管理中進(jìn)行信息化建設(shè)，能夠有效促進(jìn)醫(yī)院人力資源檔案信息的動(dòng)態(tài)發(fā)展，進(jìn)一步健全人力資源考核機(jī)制，使得人力資源配置更加合理化。 2信息化建設(shè)在醫(yī)院人事檔案管理中的推進(jìn)策略 醫(yī)院人事檔案管理工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視［2］。一方面，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真正意識到這一工作的重大意義，將這一項(xiàng)工作列入日常工作中，并平等對待，定期檢查，及時(shí)更新，促使醫(yī)院人事檔案信息化建設(shè)步入正軌，使檔案管理責(zé)任意識不斷得以提高。同時(shí)，還應(yīng)更新觀念，重新認(rèn)識人事檔案信息化建設(shè)工作，確保該項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。各級醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格遵守《全國檔案系統(tǒng)信息化建設(shè)實(shí)施綱要》［3］，加大對信息化建設(shè)的投入，修建防火、防蟲、防塵、防潮的檔案專用房，設(shè)立專門的檔案室用房、檔案辦公室、閱覽室及檔案室、閱覽室、辦公室三分開的綜合檔案室
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