人力資源部副總經(jīng)理的崗位職責描述-在線瀏覽
2024-09-24 14:03本頁面
【正文】 述。 ，參與公司組織機構變革相關工作?！ ?、運行、管理實際，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人員配置計劃及年度、季度人員招聘計劃?！ ?，組織完成職業(yè)發(fā)展通道建設的相關工作?！ ??！ ?七)能力素質(zhì)： 、勞動關系處理及薪酬績效管理經(jīng)驗，精通人力資源管理體系?！ 。瑸槿苏?、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真?！ ∑ 徫宦氊煟骸 ?，規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展，制訂與公司經(jīng)營戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃，包括組織架構設計、績效考核、薪酬管理、人員配備、員工培訓管理等功能模塊?！ ?、不斷完善崗位職責，定崗定編，引導公司各部門建立明確的崗位職責?！ 。瑢Σ块T員工的工作目標、工作計劃及結果進行檢查與考
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