7新形勢下加強村級組織建設(shè)的思考-在線瀏覽
2024-09-23 00:45本頁面
【正文】 大村務(wù)未交村民公決，而是由少數(shù)幾個村干部或村黨支部書記決定，然后在村民代 表大會上通報一下，廣大村民對重大村務(wù)沒有決策 權(quán)。 二、加強村級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的思考及對策 面對村級組織建設(shè)存在的問題，筆者認為應(yīng)該從以下幾方面抓好整改提高： （一）狠抓班子隊伍建設(shè)，提高班子隊伍素質(zhì)。因此，加強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從提高村級黨組織班子人員的綜合素質(zhì)抓起。要從鞏 固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，按照 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，采用多種方式，建設(shè)好以黨組織為核心的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。要積極發(fā)揮縣、鎮(zhèn)黨校的主陣地作用，充分利用黨員科技示范基地這一平臺，采取送出去、請進來等辦法，加強對村干部多層次多類型的培訓(xùn)，進一步提高村干部的文化水平。三是抓管理監(jiān)督。如：建立談話誡免制度，對工作不力、執(zhí)行制度不嚴的村干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委談話誡免，一次亮黃牌， 兩次亮紅牌免職；建立黨建工作處罰機制，對加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作不力的加大處罰力度，以處罰引導(dǎo)村干部有抓好黨建、精神文明建設(shè)的責(zé)任感和壓力感。通過開展 “ 四個培養(yǎng) ” 活動，培養(yǎng)一些有強烈為民服務(wù)意愿、有較高文化素質(zhì)、有公道正派作風(fēng)、有帶動力的致富能人列入到村委后備干部中，使每村都保持有 3 名以上的村后備干部，并實行專人聯(lián)系、培養(yǎng)鍛煉、滾動發(fā)展和動態(tài)管理。黨員隊伍是黨的事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是村級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的重要 第 5 頁 共 6 頁 體現(xiàn)，因此，對黨員的 教育管理一定要認真抓好。注重在優(yōu)秀青年、生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。深化黨員電化教育，創(chuàng)新黨員教育形式，深入開展黨員先進性教育，增
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